未交社保可以直接起诉吗
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
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针对企业未缴纳社保问题，当事人并无法立即提起诉讼，应当首先启动劳动仲裁程序。在用人单位与劳动者之间出现劳动争议的情况下，应先向当地劳动仲裁委员会提请劳动仲裁。若相关当事人对于劳动仲裁委员会所作出的仲裁裁决结果存在异议，则有权依据法律规定申请民事诉讼。
另一方面，如用人单位未能按时为员工办理社会保险注册手续，由社会保险行政管理部门将给予其相应的处罚，具体包括限期令其修正错误以及对应的经济处罚措施，如对其处以应缴社会保险费用金额的一至三倍的罚款，同时，也需对其直接负责人及其他直接责任人处以500元至3000元不等的罚款。
- 法律依据
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《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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劳动仲裁案件·推荐文章
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未申报债权能直接起诉吗债权人没有申报债权，可以在破产财产最后分配前补充申报。在破产程序中，破产债权申报应当严格依照法律规定的期间进行。债权人逾期无正当理由申报债权的，视为其自动放弃债权，将得不到任何清偿。逾期未申报的债权，债权人单独提起诉讼的，应由受理破产案件的人民法院受理。经审理查明为逾期未申报债权后，人民法院可以裁定驳回其诉讼请求。
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支付社会保险能否直接起诉社会保险争议问题，当事人享有法律赋予的诉讼权利。当涉及社保缴纳、待遇享受等争议时，当事人有权依法向法院提起诉讼，以维护自身合法权益。法院将依据相关法律法规，对社会保险争议进行公正审理，确保社会保障制度的公平性和有效性。这一诉讼程序为当事人提供了法律途径，以解决社保领域的争议问题，促进社会稳定和谐发展。
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工厂没交社保可以直接辞职吗工厂如果没有交社保，劳动者是可以直接离职的。这种情况是工厂违反了《劳动法》的相关规定，劳动者可以随时准备离职的，并且可以要求公司给予补偿的，并且是需要重新缴纳之前的社保费用。劳动者离职后应该保留相关的证据，如果工厂依旧不补缴社保，可以到社保局举报的。
社保纠纷
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保险未理赔可否直接起诉保险合同保障标的物受损或发生约定事故时，保险公司按条款赔偿或支付保险金。保险理赔是保险人依合同或法规接受赔偿请求，核实损失并支付赔偿的过程，体现保险基本职能及责任履行，是保险法律制度的关键环节。
交通保险索赔
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保险未理赔可否直接起诉保险合同保障标的物受损或发生约定事故时，保险公司按条款赔偿或支付保险金。保险理赔是保险人依合同或法规接受赔偿请求，核实损失并支付赔偿的过程，体现保险基本职能及责任履行，是保险法律制度的关键环节。
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未申报债权能直接起诉吗我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与未申报债权能直接起诉吗相关的法律方面知识。
债务债权
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未申报债权能直接起诉吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与未申报债权能直接起诉吗相关的法律方面知识。
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债权债务
保险未理赔可否直接起诉
保险合同保障标的物受损或发生约定事故时，保险公司按条款赔偿或支付保险金。保险理赔是保险人依合同或法规接受赔偿请求，核实损失并支付赔偿的过程，体现保险基本职能及责任履行，是保险法律制度的关键环节。
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交通事故在一个厂干十二年，去年年底公司因调动岗位，本人不适合干被迫办了离职手续今年过完年又返回本厂上班，现在厂倒闭了，十二年没有交社保合同一年一签的能有补偿吗
[律师回复] 你好，问题解决好了吗？
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快速解决“劳动纠纷”问题
欠了16个月物管费，原因是接房时高层楼管理费1元8/每平方，矮楼层2元每平方，大家申请、降点物业管理费，后来高层没降，矮楼层降到1元8每平方，，大家就觉得不合理
[律师回复] 你好， 目前是被起诉了吗？
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工厂没交社保可以直接辞职吗
工厂如果没有交社保，劳动者是可以直接离职的。这种情况是工厂违反了《劳动法》的相关规定，劳动者可以随时准备离职的，并且可以要求公司给予补偿的，并且是需要重新缴纳之前的社保费用。劳动者离职后应该保留相关的证据，如果工厂依旧不补缴社保，可以到社保局举报的。
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劳动纠纷昨天晚上骑电车直行被右拐的汽车撞了，但当时没报警，后续如果还想报警处理可以吗？
[律师回复] 您好，是否有受伤？对方是否逃逸。
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快速解决“交通事故”问题
娱乐场所有未成年上班哪些人有连带责任
[律师回复] 娱乐场所有未成年上班，以下人员可能有连带责任：
娱乐场所老板
? 面临行政处罚：劳动保障行政部门会按每使用一名童工每月处5000元罚款的标准处罚；情节严重的，如多次使用、使用时间长、对童工身心健康造成严重损害等，工商行政管理部门可吊销其营业执照.
? 承担刑事责任：若安排未成年人从事过重、有毒、有害等危害身心健康的劳动或者危险作业，或组织未成年人进行违反治安管理活动，如从事有偿陪侍等，可能会被依法追究刑事责任.
娱乐场所管理人员
? 行政处罚：文化行政部门等可对其处以罚款；情节严重的，可能被处以罚款的同时，由工商行政部门吊销营业执照.
? 刑事处罚：若其参与组织未成年人进行违反治安管理活动等犯罪行为，需承担相应刑事责任，如某娱乐会所经理组织多名未成年女性提供有偿陪侍，被判处有期徒刑六个月，并处罚金人民币五千元.
介绍未成年人到娱乐场所工作的个人或职业中介机构
会被人社部门按每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚；职业中介机构若有此类行为，还会被吊销职业介绍许可证.
娱乐场所老板
? 面临行政处罚：劳动保障行政部门会按每使用一名童工每月处5000元罚款的标准处罚；情节严重的，如多次使用、使用时间长、对童工身心健康造成严重损害等，工商行政管理部门可吊销其营业执照.
? 承担刑事责任：若安排未成年人从事过重、有毒、有害等危害身心健康的劳动或者危险作业，或组织未成年人进行违反治安管理活动，如从事有偿陪侍等，可能会被依法追究刑事责任.
娱乐场所管理人员
? 行政处罚：文化行政部门等可对其处以罚款；情节严重的，可能被处以罚款的同时，由工商行政部门吊销营业执照.
? 刑事处罚：若其参与组织未成年人进行违反治安管理活动等犯罪行为，需承担相应刑事责任，如某娱乐会所经理组织多名未成年女性提供有偿陪侍，被判处有期徒刑六个月，并处罚金人民币五千元.
介绍未成年人到娱乐场所工作的个人或职业中介机构
会被人社部门按每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚；职业中介机构若有此类行为，还会被吊销职业介绍许可证.
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单位不交社保可以直接走人吗
社保未缴，员工离职权？
单位未履行社保义务，员工可合法单方辞职。劳动者提前一个月书面通知单位即可解除劳动关系，无需单位批准即可离职。有权要求支付欠薪、经济补偿金和办理离职手续。
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劳动纠纷你好社区戒毒明天要去报道假如我今天犯事了被拘留了然后没有按时去社区报道会被强戒吗
[律师回复] 您好，您应当及时向社区报备
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快速解决“诉讼仲裁”问题
没交社保可以仲裁直接赔钱么
如果公司未缴社保，你可通过仲裁程序要求赔偿。建议先尝试友好协商，无果后向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。用人单位未按规定完成社保登记，将面临行政处罚，如经济罚款等。具体标准依相关法律法规而定。
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劳动纠纷
