短期工不发工资去哪里投诉
最新修订 | 2024-08-13
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- 律师解析
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若临时工遭到拖欠薪资之困境，可依据我国法律规定，向人力资源社会保障行政主管部门或其他相关监管部门进行举报申诉。
同时，在我国的法律框架下，被欠薪的农民工有相应的法律权利进行合法维权，包括投诉、调停仲裁及提起诉讼等途径。而任何人，无论职位高低，都享有举报各项拖欠农民工工资现象的义务。
为了保证维权活动的畅通性与有效性，人力资源社会保障行政部门以及其他相关部门应开设举报投诉热线电话、设立官方网站等多种渠道，以接受对所有可能存在的拖欠农民工工资问题的举报与投诉。
此外，这些政府机构还需确立首问责任制，对于所收到的任一举报、投诉事宜，如确属其职责范围内的事项，必须依法、迅速地进行处理；对于超出其管理权限的情况，则应及时转交相关部门进行处理，由后者采取必要措施并将处理结果反馈给举报、投诉人。
- 法律依据
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《保障农民工工资支付条例》第十条
被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。
任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。
人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道，依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于举报、投诉的处理实行首问负责制，属于本部门受理的，应当依法及时处理；
不属于本部门受理的，应当及时转送相关部门，相关部门应当依法及时处理，并将处理结果告知举报、投诉人。
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不发工资去哪里投诉我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和不发工资去哪里投诉相关的法律规定。
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不发工资去哪里投诉
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