劳动者主动提出解除劳动合同怎么恢复劳动关系
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
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在中断雇佣关系方面，兼顾双方意愿达成共识亦可实现恢复效果。
然而，对于劳动者而言，递交辞呈应审慎决定。
若在提交申请后心生悔意，劳动者可与用人单位进行协商解决，同时必须回收已经递交的离职申请书或者解除劳动合同书等相关文件；
否则，用人单位有权依据劳动者先前提交的辞职信，根据法律规定与之解除雇佣关系，且在解除之后无法恢复原先状态，但在经过允许后，当事人仍可选择重新签订劳动协议。
- 法律依据
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《劳动合同法实施条例》
第十八条有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：
(一)劳动者与用人单位协商一致的;
(二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的;
(三)劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的;
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怎么主张恢复劳动关系现在很大一部分案件是由违法引发的，在处理此类型的劳动争议案件时，我们认为可以根据当事人的意愿以及案件本身的情况选择恢复劳动关系或者要求用人单位支付经济补偿金，这两种方式都是权利受到侵害后的补救方式。劳动关系的恢复不需要用人单位的同意。
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如何主张恢复劳动关系现在很大一部分案件是由违法引发的，在处理此类型的劳动争议案件时，我们认为可以根据当事人的意愿以及案件本身的情况选择恢复劳动关系或者要求用人单位支付经济补偿金，这两种方式都是权利受到侵害后的补救方式。劳动关系的恢复不需要用人单位的同意。
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劳动者怎样申请恢复劳动关系？劳动者申请恢复劳动关系的方式是：向当地的仲裁机构提出劳动仲裁即可。经审查发现劳动合同客观上已不能继续履行，如原劳动岗位已不存在等，可直接判决给予补偿，不宜判决恢复劳动关系。劳动合同客观上能履行，但用人单位拒绝履行的，以解除劳动合同并取得补偿的方式解决纠纷。
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恢复劳动关系有条件吗，怎么恢复劳动关系？单位如违法解约的，劳动者可以要求恢复劳动关系。《劳动合同法》 第48条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
劳动关系
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劳动者主动提出解除劳动合同怎么恢复劳动关系
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劳动者怎样申请恢复劳动关系？
劳动者申请恢复劳动关系的方式是：向当地的仲裁机构提出劳动仲裁即可。经审查发现劳动合同客观上已不能继续履行，如原劳动岗位已不存在等，可直接判决给予补偿，不宜判决恢复劳动关系。劳动合同客观上能履行，但用人单位拒绝履行的，以解除劳动合同并取得补偿的方式解决纠纷。
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你好 我跟我老公结婚两年 认识一年 在认识一年里面没有发生过关系 在结婚前五天我发现他的身体不太好 不行 然后当时就跟我妈说了 跟媒人说了他的事 也去了他家 跟他妈妈说了 他说会配合治疗
[律师回复] 你好，具体有什么问题需要处理。
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请问我原来公司转租给其他经营者来经营了，把我转到现在经营者手里上班，我可以要求不上然后要求原公司解除劳务合同并支付补偿金嘛？
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恢复劳动关系有条件吗，怎么恢复劳动关系？
单位如违法解约的，劳动者可以要求恢复劳动关系。《劳动合同法》 第48条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
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劳动纠纷你好，下属给公司造成重大损失，我作为管理者有监督到位，对方无视，我需要承担损失部分吗
[律师回复] 你好，情况可以具体说一下
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劳动关系解除怎样恢复？
劳动关系的恢复不需要用人单位的同意。仲裁的裁决书或者法院判决书判决应当恢复劳动关系的，那么员工和企业的劳动关系自该法律文书生效之日起自然恢复，恢复的效力溯及到用人单位一方违法解除之日，那么对于这段时间的工资待遇相关福利都应该足额的补发给员工。
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劳动纠纷你好律师车辆被撞修复不起来了，都切割了，重新焊接上去了，这样対方有车损陪付吗？，谢谢
[律师回复] 如果不影响车辆安全结构使用时，可以要求赔偿材料贬值的损失，需要帮忙和我电话联系
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我做为返乡创业者，经历立项，环保审批，在2019年投产，立项时间是2017年，经历疫情，在不欠国家税收的情况下，要我搬离工厂，我想咨询，如何维权？
[律师回复] 你好，要求您搬离工厂的理由是什么，方便电话沟通吗
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