失业补偿金怎么拿
最新修订 | 2024-09-13
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- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
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申请失业保险金的流程一般包括以下几个关键步骤：
首先要确保您具备申请资格，这项条件往往包括您已经为失业保险基金缴纳了足够的时间，需要是非自愿性失业状况（即并非因为自身原因导致与雇主解除了劳动关系），而且您必须已经在社会保障局办理了失业登记手续。
其次，您可以通过在线或者传统的实体方式来提出申请。如果选择在线申请的话，您可以利用各种智能化应用，比如一些手机APP(如支付宝、相关地区的社会保险APP或者是微信的小程序)，或者是从公众号(如"深圳社保")或者是本地就业协会的相关服务号码中获得帮助。进行这些操作时，您只需要登录相应的服务平台，然后选择申请失业保险金的选项，跟着提示填入自己的个人信息以及银行账户信息就可以了。接下来，您需要提交所有必要的文件资料，比如身份证件、终止或解除劳动合同的证明文件，以及失业登记证和求职证明等等。当您将申请提交之后，还需耐心等候社保机构的审查过程，这个过程有些漫长。只有经过社保部门的核实通过后，您才能够按照每月一次的频率领取到失业保险金，而具体的金额和持续时间则要看您个人的实际情况和当地政府的相关法规。请注意，由于各地的法律规定和操作流程可能存在差异，所以我们强烈建议您向当地的社保机构或者相关的服务平台查询以获取更为精确的信息。
- 法律依据
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《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
《中华人民共和国社会保险法》第四十七条
失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。
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拿补偿金合同可以领失业金吗新法规出台，规定由用人单位提出协商一致解除劳动合同后，并拿到补偿金合同后，职工能领取到失业保险金。根据相关规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
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领取失业金时能否同时拿补偿金合同新的政策明确指出，在劳动者与雇主协商一致解除劳动关系并获赔后，符合条件的陈工可享失业保险金。根据《社会保险法》第45条，领取失业保险金需满足：1）连续一年用人单位和个人足额缴保；2）非个人原因失业；3）进行失业登记并有求职意愿。同时，第47条规定，各地政府可设定基准水平，但不得低于最低生活保障标准。
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失业金与补偿金都是什么用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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怎样才能拿到失业金条件：社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。而且要求个人具备：不是个人原因失业的；已办理失业登记的；有再就业要求的；愿意接受再就业培训的。
劳动保障
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失业金怎样才能拿到条件：社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。而且要求个人具备：不是个人原因失业的；已办理失业登记的；有再就业要求的；愿意接受再就业培训的。
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社保纠纷案件·常见问题
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失业补偿金怎么拿
一键咨询
失业补偿金怎么拿
失业补偿金领取需满足条件：
缴纳失业保险、非自愿失业、已办理失业登记。可在线或实体申请，提交身份证、解除合同证明、失业登记和求职证明等。经社保部门核实通过后，按月领取，金额和时长视个人情况和当地法规而定。具体流程和规定可能因地区而异，建议咨询当地社保机构或服务平台。
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劳动纠纷出纳工作重大失误怎么处理
[律师回复] 出纳工作一旦出现重大失误，其处理方式确实得根据具体状况来确定。
首先，必须清晰地分辨出失误的本质以及它所导致的后果。倘若这一失误引发了财务方面的损失，那刻不容缓的就是立刻采取行动以控制损失的进一步扩大，像是冻结那些相关的账户，想尽办法去追回流失的款项等。
从法律的角度去考量，要是这样的失误达到了职务侵占或者挪用资金这类刑事犯罪的标准，那么就一定会依照法律规定来追究相关的刑事责任，让犯错者受到应有的惩处。
在民事领域，要是因为出纳的失误给所在单位带来了经济上的损失，单位是有权利依据劳动合同以及相关的规章制度，要求出纳承担起赔偿的责任的。不过，单位在这么做的时候，必须得证明损失确实是存在的，并且要明确这损失与出纳的失误之间有着直接的因果关系。同时，单位在处理整个事情的过程中，一定要遵循合法合规的程序，绝对不能忽视出纳所应享有的合法权益，就像要给予出纳申辩的机会等，这样才能做到公平公正地处理问题。
首先，必须清晰地分辨出失误的本质以及它所导致的后果。倘若这一失误引发了财务方面的损失，那刻不容缓的就是立刻采取行动以控制损失的进一步扩大，像是冻结那些相关的账户，想尽办法去追回流失的款项等。
从法律的角度去考量，要是这样的失误达到了职务侵占或者挪用资金这类刑事犯罪的标准，那么就一定会依照法律规定来追究相关的刑事责任，让犯错者受到应有的惩处。
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快速解决“公司经营”问题
请问，六十五岁左右女性拿菜刀到学校对十三岁孩子进行攻击被老师控制，请问违法吗？怎么判
[律师回复] 您好，我是法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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失业补偿金怎么拿
失业补偿金领取需满足条件：缴纳失业保险、非自愿失业、已办理失业登记。可在线或实体申请，提交身份证、解除合同证明、失业登记和求职证明等。经社保部门核实通过后，按月领取，金额和时长视个人情况和当地法规而定。具体流程和规定可能因地区而异，建议咨询当地社保机构或服务平台。
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劳动纠纷你好！我是失独家庭，2024.9月份向社区申报情况的，11月21日社区通知说今年已经没有补偿，请问这符合政策制度吗？
[律师回复] 具体可以咨询当地的政府部门
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快速解决“损害赔偿”问题
领取失业金时能否同时拿补偿金合同
新的政策明确指出，在劳动者与雇主协商一致解除劳动关系并获赔后，符合条件的陈工可享失业保险金。根据《社会保险法》第45条，领取失业保险金需满足：1）连续一年用人单位和个人足额缴保；2）非个人原因失业；3）进行失业登记并有求职意愿。同时，第47条规定，各地政府可设定基准水平，但不得低于最低生活保障标准。
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劳动纠纷想了解，做整容失败去鉴定要达不到几级伤残会赔偿吗?
[律师回复] 您好，根据您现有描述，无法为您作出准确的法律分析，稍后联系您详细沟通。
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快速解决“损害赔偿”问题
我家出租车包给别人，10月17号司机酒驾导致自己死亡车子报废，血液酒精200多，我们给车买的是交强险和座位险，如果想保险赔偿点钱，打官司是否得到些赔偿金，单方面的车祸出了承包人以外无他人受伤和损失
[律师回复] 1.交强险， 赔偿范围：交强险主要是对被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人的人身伤亡、财产损失，在责任限额内予以赔偿. 本案情况：由于此次事故为单方事故，并无本车人员、被保险人以外的受害人，所以从这个角度讲，交强险无法对此次事故中司机的死亡及车辆报废进行赔偿。
2.座位险， 赔偿限制：座位险通常将酒驾等违法驾驶行为列为免责条款，你家出租车司机酒驾导致事故，属于这种免责情形.特殊情况：若保险合同中未明确将酒驾列为免责事由，或存在对免责条款解释说明不充分等保险公司未尽到法定提示义务的情况，打官司时可依据《保险法》相关规定，要求保险公司在座位险限额内承担赔偿责任.
2.座位险， 赔偿限制：座位险通常将酒驾等违法驾驶行为列为免责条款，你家出租车司机酒驾导致事故，属于这种免责情形.特殊情况：若保险合同中未明确将酒驾列为免责事由，或存在对免责条款解释说明不充分等保险公司未尽到法定提示义务的情况，打官司时可依据《保险法》相关规定，要求保险公司在座位险限额内承担赔偿责任.
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失业金怎么拿
要领取失业救济金，需满足条件：
缴纳失业保险费、非个人原因失业且完成失业登记。申请方式可选线上或线下。线上可通过手机应用、公众号等平台，提交个人信息及银行账户信息，上传必要材料。审核通过后，按月度周期领取，具体金额和期限视个人情况和当地政策而定。建议咨询当地社保机构或服务平台获取详细信息。
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劳动纠纷对方喝酒砸我修的路还打人，打了我儿子，又拿砖块打我我还手拿砖块把他打成轻伤二级该怎么办
[律师回复] 您好，有没有去做伤情鉴定
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针对问题：物品遗失立案标准，我想进一步了解：我如何证明物品的价值？
[律师回复] 您好，提供物品的购买发票、收据或其他能够证明您购买该物品及其价格的文件。这些文件通常是最直接的证明物品价值的方式3。
鉴定报告：如果物品具有特殊价值，如艺术品、古董等，您可以委托专业的鉴定机构对该物品进行鉴定，并出具鉴定报告。鉴定报告通常会包括物品的历史背景、材质、工艺、稀缺性等方面的分析，以及基于这些因素的估价
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要领取失业救济金，需满足条件：缴纳失业保险费、非个人原因失业且完成失业登记。申请方式可选线上或线下。线上可通过手机应用、公众号等平台，提交个人信息及银行账户信息，上传必要材料。审核通过后，按月度周期领取，具体金额和期限视个人情况和当地政策而定。建议咨询当地社保机构或服务平台获取详细信息。
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