失业金与补偿金都是什么

[律师回复] 领取失业补贴的条件：
1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年(缴费时间不满1年，无法领取失业保险金;缴费时间满1年，领取两个月失业保险金;缴费时间大于1年，每满8个月增发一个月失业保险金，余数超过4个月不满8个月的，按照八个月计算，但享受待遇期限最长不超过24个月)
2、非因本人意愿中断就业(终止劳动合同、被用人单位解除劳动合同、用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同等;本人主动提交离职申请无法领取失业保险金)
3、已依法定程序办理失业登记
4、有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍

[律师回复] 1、继承权的放弃和丧失，其结果都是不发生继承遗产的结果，但两者却有明显的区别。
2、在我国继承人如发现遗嘱设立当事人无行为能力、由继承人和受赠人书写的、与继承人有利害关系的都可以推翻这类遗嘱。保护自身的合法权益进行办理，相关的当事人应积极的按照我国的法律规定进行书写。

[律师回复] 你好，据您所述建议您到当地车管所进行办理。如果回答对您有帮助，望采纳好评！

[律师回复] 1、主观方面明显不同。
2、结果在定罪时所起作用有所不同。
3、从处罚方面看，过失犯罪的法定刑明显低于故意犯罪。由于过失的主观恶性明显小于故意，所以刑法对过失犯罪的规定不同于故意犯罪，具体如下：
（1）过失犯罪均以发生危害结果为要件，而故意犯罪并非一概要求发生危害结果。过失犯罪情况下，行为人对危害结果的发生既不追求，也不放任，而是应当预见而没有预见，或已经预见却轻信能够避免，主观上根本反对发生这种危害结果，因而主观恶性较故意犯罪要小得多
（2）刑法规定“过失犯罪，法律有规定的才负责任”，“故意犯罪，应当负刑事责任”，这体现了刑法以处罚故意犯罪为原则，以处罚过失犯罪为特殊的精神。过失犯罪只有当行为已经给社会造成危害结果的情况下，才能构成犯罪。如果没有造成严重后果，就不存在过失犯罪
（3）刑法对过失犯罪规定了较故意犯罪轻得多的法定刑。过失犯罪只有在刑法分则条文有明确规定的情况下才能负刑事责任。如果刑法分则条文没有规定的，无论某一过失行为危害程度如何，都不能构成犯罪。

[律师回复] 主要有五个方面的区别。
一、客观方面区别
故意杀人客观方面表现为非法剥夺他人生命的杀人行为。
第
一，杀人的行为方试多种多样，可以是作为也可以是不作为。
第
二，故意杀人罪是结果犯，只有人被杀死，才成立犯罪既遂。
第
三，若像投放危险物质罪、放火、爆炸等危险方法杀人，没有危及公共安全才构成本罪，如果危及公共安全则构成公共安全方面的罪。
第
四，正当防卫等正当行为致他人死亡的，如果符合正当防卫行为的条件，不构成本罪
第
五，对尸体实施杀人行为构成故意杀人罪的未遂，属于对象的认识错误和不能犯未遂。
过失杀人客观方面表现为过失致人死亡的行为。只有发生了过失致人死亡的结果才构成本罪。
二、主观方面区别
故意杀人在主观方面是故意的，包括直接故意和间接故意。动机不影响定罪。
过失杀人主观方面，是过失，包括梳忽大意的过失和过于自信的过失。
三、主体区别
故意杀人本罪的主体为已满14周岁的具有刑事责任能力的自然人，过失杀人主体是已满16周岁的自然人。
对过失重伤进而引起被害人死亡的，应直接定过失致人死亡罪，不能定过失致人重伤罪，即使过失致人重伤中不包括致人死亡的情况。
本罪与其他过失犯罪的区别：
1、如果行为人的过失行为危害公共安全，就不再以本罪论处，而应定公共安全方面的犯罪
2、如果是特别法与普通法的关系，就按照特别优先的原则处理，例如交通肇事罪中也会出现过失致
四、处罚区别
犯过失杀人的，处三年以上七年以下有期徒刑情节较轻的，处三年以下有期徒刑，本法另有规定的依照规定。
1、犯本罪的，处死刑、无期徒刑或者10年以上有期徒刑。属于情节严重的，应当判处死刑或者无期徒刑。
2、犯本罪，情节较轻的，处3年以上10年以下有期徒刑。
五、法律适用区别
故意杀人适用《中华人民共和国刑法》第二百三十二条故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。
过失杀人适用《中华人民共和国刑法》第二百三十三条过失致人死亡的，处三年以上七年以下有期徒刑情节较轻的，处三年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 可以的 这种情况

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 单位犯罪，又称法人犯罪，是相对自然人犯罪而言的。随着我国政策的贯彻实施，社会上一些法人非法人组织(在此统称为单位)实施的危害社会的行为已严重侵害我国的社会秩序尤其是经济秩序。因此，严厉打击单位犯罪已是我国司法机关的一项重要工作。然而，实际工作中，如何认定单位犯罪、怎样区分罪与非罪将成为客观存在的问题，我国刑法第30条规定：“公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任”。这是刑法对单位犯罪的规定。 如果单位在集体研究或者负责人员决定实施某种行为的时候，明知该行为是违反国家规定的行为(包括作为和)，虽不希望该行为引起危害社会的结果，但是应当预见可能引起危害结果，因疏忽大意而没有预见，或者已经预见却轻信可以避免，因而决定实施了该行为，并引起了严重危害社会的结果，则由此构成的犯罪，是单位过失犯罪。刑法规定的单位过失犯罪不多，主要有劳动安全事故罪，建设工程质量事故罪，教育设施管理责任事故罪，消防管理责任事故罪和为他人提供书号出版淫秽书刊罪。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 失误与失职罪、罪的区分如下：
第
一、行为人主观目的不同。
第
二、行为人的作为表现不同。
第
三、客观条件影响程度不同。
第
四、后果的危害程度不同。
《中华人民共和国刑法》第三百九十七条，国家机关工作人员或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。
国家机关工作人员，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 您好，针对您的犯罪过失与过失犯罪的区别问题解答如下, 单位犯罪，又称法人犯罪，是相对自然人犯罪而言的。随着我国政策的贯彻实施，社会上一些法人非法人组织(在此统称为单位)实施的危害社会的行为已严重侵害我国的社会秩序尤其是经济秩序。因此，严厉打击单位犯罪已是我国司法机关的一项重要工作。然而，实际工作中，如何认定单位犯罪、怎样区分罪与非罪将成为客观存在的问题，我国刑法第30条规定：“公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任”。这是刑法对单位犯罪的规定。
如果单位在集体研究或者负责人员决定实施某种行为的时候，明知该行为是违反国家规定的行为(包括作为和)，虽不希望该行为引起危害社会的结果，但是应当预见可能引起危害结果，因疏忽大意而没有预见，或者已经预见却轻信可以避免，因而决定实施了该行为，并引起了严重危害社会的结果，则由此构成的犯罪，是单位过失犯罪。刑法规定的单位过失犯罪不多，主要有劳动安全事故罪，建设工程质量事故罪，教育设施管理责任事故罪，消防管理责任事故罪和为他人提供书号出版淫秽书刊罪。

[律师回复] 您好，针对您的犯罪过失与过失犯罪的区别问题解答如下, 单位犯罪，又称法人犯罪，是相对自然人犯罪而言的。随着我国政策的贯彻实施，社会上一些法人非法人组织(在此统称为单位)实施的危害社会的行为已严重侵害我国的社会秩序尤其是经济秩序。因此，严厉打击单位犯罪已是我国司法机关的一项重要工作。然而，实际工作中，如何认定单位犯罪、怎样区分罪与非罪将成为客观存在的问题，我国刑法第30条规定：“公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任”。这是刑法对单位犯罪的规定。
如果单位在集体研究或者负责人员决定实施某种行为的时候，明知该行为是违反国家规定的行为(包括作为和)，虽不希望该行为引起危害社会的结果，但是应当预见可能引起危害结果，因疏忽大意而没有预见，或者已经预见却轻信可以避免，因而决定实施了该行为，并引起了严重危害社会的结果，则由此构成的犯罪，是单位过失犯罪。刑法规定的单位过失犯罪不多，主要有劳动安全事故罪，建设工程质量事故罪，教育设施管理责任事故罪，消防管理责任事故罪和为他人提供书号出版淫秽书刊罪。

[律师回复] 解答如下, 失业与重新就业的界定失业人员有下列情形之一的，可视为重新就业，社会保险经办机构应停止发放失业保险金和其他失业保险待遇
（一）已领取营业执照，从事个体经营或兴办经济实体的；
（二）与新用人单位签订的劳动合同的；
（三）在社会上连续从事有收入的各类工作达半年以上，且月收入不低于当地最低工资标准的。[详见广州市劳动保障局转发《关于界定失业人员是否重新就业问题的复函》的通知（2000年4月29日，穗劳社失[2000]2号）]

[律师回复] 领取失业补贴的条件：
1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年(缴费时间不满1年，无法领取失业保险金;缴费时间满1年，领取两个月失业保险金;缴费时间大于1年，每满8个月增发一个月失业保险金，余数超过4个月不满8个月的，按照八个月计算，但享受待遇期限最长不超过24个月)
2、非因本人意愿中断就业(终止劳动合同、被用人单位解除劳动合同、用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同等;本人主动提交离职申请无法领取失业保险金)
3、已依法定程序办理失业登记
4、有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍

[律师回复] 领取失业补贴的条件：
1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年(缴费时间不满1年，无法领取失业保险金;缴费时间满1年，领取两个月失业保险金;缴费时间大于1年，每满8个月增发一个月失业保险金，余数超过4个月不满8个月的，按照八个月计算，但享受待遇期限最长不超过24个月)
2、非因本人意愿中断就业(终止劳动合同、被用人单位解除劳动合同、用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同等;本人主动提交离职申请无法领取失业保险金)
3、已依法定程序办理失业登记
4、有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍

[律师回复] 领取失业补贴的条件：
1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年(缴费时间不满1年，无法领取失业保险金;缴费时间满1年，领取两个月失业保险金;缴费时间大于1年，每满8个月增发一个月失业保险金，余数超过4个月不满8个月的，按照八个月计算，但享受待遇期限最长不超过24个月)
2、非因本人意愿中断就业(终止劳动合同、被用人单位解除劳动合同、用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同等;本人主动提交离职申请无法领取失业保险金)
3、已依法定程序办理失业登记
4、有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍

[律师回复] 解答如下, 　　竞合是指由于某种法律事实的出现而导致两种或两种以上的权利产生,并使这些权利之间产生冲突的现象。　　违约责任是基于有效合同而产生的责任,它是以合同关系的存在为前提条件的,而缔约过失责任的目的主要是解决在没有合同关系的情形下因一方的过失而造成另一方信赖利益的损失问题，因此两者存在本质的区别。但在一定条件下,缔约过失责任也可适用合同已有效成立的场合,当事人缔约过程中违反先合同的义务,可能既构成缔约过失责任,又构成违约责任。如缔约过失行为在缔约阶段即产生损害,合同有效成立后,合同一方基于同一过失继续给他方造成损害，这时缔约过失责任与违约责任并存,受害人可选择因缔约过失责任或违约责任而得到赔偿。又如无权代理,若被代理人未追认的,善意相对人可选择要么撤销合同,要求代理人承担缔约过失责任;要么不撤销合同,要求代理人履行合同或承担违约责任。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 故意犯罪和过失犯罪主要区分
(一)故意犯罪和过失犯罪主要区分不论故意犯罪还是过失犯罪，都由犯罪主观方面、犯罪主体、犯罪客观方面、犯罪客体组成。而犯罪主观方面是区分故意犯罪和过失犯罪的首要前提。犯罪主观方面包括故意、过失、动机和目的各要素，这些要素的认定，对刑法规定的一切犯罪的认定都具有直接的决定意义。对刑法规定的犯罪来说，行为人的主观方面，特别是行为人的罪过也即故意或过失，将成为认定其是否构成犯罪必不可少的一个要件。《中华人民共和国刑法》第十六条规定：“行为在客观上虽然造成了损害结果，但是不是出于故意或者过失，而是由于不能抗拒或者不能预见的原因所引起的，不是犯罪。”本条规定说明，那怕产生了多么严重的损害结果，只要造成这种结果的行为人没有故意或过失，行为人都不构成犯罪，不管行为人是否具备完全的刑事责任能力。也就是说，行为人是否犯罪完全取决于他在主观方面是否具有罪过，即故意或过失。可以这样认为，《刑法》的每一条款犯罪以及刑罚轻重的设定，要考虑的最主要因素就是行为人的主观恶性大小。而行为人主观恶性的大小不仅取决于他的行为，更取决于他在主观方面是否有罪过。因此，在刑事诉讼中，对被告人犯罪--故意犯罪或是过失犯罪的认定，从某种意义上说就是对其犯罪主观方面的认定。
(二)故意犯罪和过失犯罪其它方面的区分
1.刑法对故意犯罪和过失犯罪处罚的区别。正如前文所说，我国刑法以处罚故意犯罪为原则，以处罚过失犯罪为例外。我国刑法中大多数的罪名为故意犯罪，而过失犯罪只是刑法中的一小部分。例如危害国家安全罪中的所有罪名都是故意犯罪。刑法对故意犯罪处罚持严厉的态度，故意犯罪在量刑方面强调的一点是“造成严重后果”或“情节特别恶劣的”加重对犯罪的处罚。而过失犯罪只有在造成严重后果的情况下才会受到刑法的处罚。另外，刑法在对故意犯罪和过失犯罪“减轻、从轻或免除处罚”方面，对过失犯罪持相对较轻的态度。对故意犯罪要慎重的多。
2.刑法对累犯的规定。我国刑法规定：“故意犯罪，被判处有期徒刑以上刑法的罪犯，在处罚结束之后，再次犯应当判处有期徒刑以上故意犯罪的，为累犯”。对累犯要加重处罚，并且不使用刑法的减刑，假释等减轻处罚的规定。只有两次以上的故意犯罪才构成累犯。从另一方面说，过失犯罪不构成累犯。
3.过失犯罪强调的是一种针对责任的犯罪。既行为人本身具有一种避免危害结果发生的先行的责任。在危害结果发生时，行为人由于过于自信或疏忽大意，使不该发生的事件发生，由此造成对国家集体或是个人的财产，生命的损害。不处罚不足以警世后人，所以要加以惩戒。所以说过失犯罪是责任，主观过失和危害结果相统一的犯罪。而故意犯罪主观故意和犯罪行为相一致的犯罪。我相信大家在阅读了上述的文章之后都应该了解犯罪故意和犯罪过失的区别了吧，希望小编的编辑能够对你们的生活有所帮助，如果大家需要律师的帮助，不妨委托我们网站为您找寻专业的律师帮助您。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 您好！根据《中华人民共和国刑法》第336条的规定，非法行医罪，是指未取得医生执业资格的人擅自从事医疗活动，情节严重的行为。三罪均造成了人员伤亡的后果，区别在于： 1、犯罪主体不同。本罪的主体是特殊主体，即未取得医生执业资格的人，而后两罪的主体是一般主体。 2、犯罪主观方面不同。本罪行为人对严重不良后果所持的心理态度是过失和间接故意，而后二罪的主观方面是过失，不包括间接故意。 3、发生场合不同。本罪发生于擅自从事医疗活动过程中，而后两罪发生的场合不限于此。 4、犯罪客体不同。本罪侵害的客体是国家对医疗卫生工作的管理制度和公共卫生，而后二罪仅侵犯特定公民的生命健康权利。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 您好！根据《中华人民共和国刑法》第336条的规定，非法行医罪，是指未取得医生执业资格的人擅自从事医疗活动，情节严重的行为。三罪均造成了人员伤亡的后果，区别在于： 1、犯罪主体不同。本罪的主体是特殊主体，即未取得医生执业资格的人，而后两罪的主体是一般主体。 2、犯罪主观方面不同。本罪行为人对严重不良后果所持的心理态度是过失和间接故意，而后二罪的主观方面是过失，不包括间接故意。 3、发生场合不同。本罪发生于擅自从事医疗活动过程中，而后两罪发生的场合不限于此。 4、犯罪客体不同。本罪侵害的客体是国家对医疗卫生工作的管理制度和公共卫生，而后二罪仅侵犯特定公民的生命健康权利。

[律师回复]
一、失火罪是什么
（一）失火罪的概念失火罪是指由于行为人的过失引起火灾，造成严重后果，危害公共安全的行为。这是一种过失危害公共安全的犯罪。
（二）失火罪的构成特征
1、犯罪客体本罪侵犯的客体是公共安全，即不特定多数人的生命、健康或重大公私财产的安全。
2、犯罪客观方面行为人实施引起火灾，造成严重后果的危害公共安全行为。
3、犯罪主体一般主体，凡达到法定刑事责任年龄、具有刑事责任能力的人均可成为本罪主体。
4、犯罪主观方面本罪在主观方面表现为过失。既可出于疏忽大意的过失，即行为人应当预见自己的行为可能引起火灾，因为疏忽大意而未预见，致使火灾发生；也可出于过于自信的过失，即行为人已经预见自己的行为可能引起火灾，由于轻信火灾能够避免，结果发生了火灾。
二、放火罪与失火罪有什么不一样
（一）犯罪客观方面的区别失火罪必须造成致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的严重后果，才能构成。放火罪并不以发生上述严重后果作为法定要件，只要实施足以危害公共安全的放火行为，放火罪即能成立。
（二）犯罪停止形态方面的区别失火罪是过失犯罪，以发生严重后果作为法定要件，不存在犯罪未遂问题。但是放火罪存在。
（三）犯罪主体方面的区别放火罪年满14周岁不满16周岁的人即可构成；失火罪年满16周岁的人才负刑事责任。
（四）犯罪主观方面的区别放火罪由故意构成，失火罪则出于过失。这是两种犯罪性质的根本区别所在。
三、失火罪判多少年我国刑法规定，犯失火罪的，处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑或者拘役。

[律师回复] 你好，需要户口本，身份证