一万工资扣除五险一金还剩多少
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
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在未计提五险一金的情况下，月薪一万元将能够获得7500元左右的净收入。而在全额计提各项税费之前，应依法上缴的赋税额为3000*3%加上另一部分2000*10%的个人所得税，共计290元。经过税务部门的计算，既得的净收入可由原先的一万元减去290元，即9710元。按照现行社保缴费标准，员工本人需承担2%的医疗保险费用、8%的养老保险金以及12%的住房公积金等义务，这部分的支出总计约为2200元。
最后的结果是，个人税后加扣由社保规定产生的应负责任后，实际到手的金额为9710元减去2200元，即7510元。
- 法律依据
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《社会保险法》第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
《住房公积金管理条例》第二十条
单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。
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8000扣除五险一金剩多少由于地域政策差异，五险一金的实际缴纳情况复杂，本文将以北京市政策为例进行说明。员工需承担：养老保险8%，基本医疗保险2%+3元大额医疗保险，失业保险0.2%，住房公积金12%。工伤和生育保险由公司承担。月薪8000元，五险一金费用为1779元，最终到手工资为6221元。
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月薪一万扣除五险一金还剩多少月薪一万元，扣除五险一金及个税后，实际到手约7454.3元。五险一金占月薪的22.23%，约2223元；个税约322.7元。总计扣除后，实际收入为7454.3元。请注意，具体数额可能因地区和个人情况而有所差异。
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一万扣除五险一金还剩多少一万元工资扣除五险一金之后，还剩7500元左右。税前应缴纳3000*3%+2000*10%=290元税款。剩余10000-290=9710元。按当前的社保缴费标准，个人需要缴纳2%医疗保险、8%养老保险、12%住房公积金，支出2200元。最终个人税后+扣除社保所得9710-2200=7510元。
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5000工资扣除五险一金我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和5000工资扣除五险一金相关的法律规定。
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工资一万三扣除五险一金要交多少税？五险一金的标准，因地、因人而异，这个需要自己扣除。月薪一万三，不扣除五险一金的话，应纳个税240元。累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除。
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工资3500扣完五险一金还剩多少如果是以实际收入投保缴费，3500元缴费总额就是约：1050元，个人负担约350元。公积金如果按规定10%缴纳，总额就是350元，单位、个人各50%，个人负担：175元。350+175=525元，3500-525=2975，这就是余额。
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一万工资扣除五险一金还剩多少
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工资3500扣完五险一金还剩多少
如果是以实际收入投保缴费，3500元缴费总额就是约：1050元，个人负担约350元。公积金如果按规定10%缴纳，总额就是350元，单位、个人各50%，个人负担：175元。350+175=525元，3500-525=2975，这就是余额。
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劳动纠纷违章扣分有哪些情况
[律师回复] 大家平时开车上路总会遇到那么些违章扣分的事吧？我给你们讲讲都有哪些常见的扣分情况吧：首先就是闯红灯，这个可是非常危险的行为，一般都会被扣掉6分。然后是超速行驶，如果你开得比规定速度快的话，那就要看你超了多少来决定要扣几分了，比如说超速20%以上但是没到50%的话就会被扣掉6分；还有就是没有系好安全带，这个小动作看似不起眼，其实也是很重要的，如果你在开车的时候没有按照规定系好安全带的话，那就只能被扣掉1分；再说说喝酒开车或者喝多了开车的问题，这两种情况都是严重违反交通规则的，喝酒开车的话会被扣掉12分，而要是喝得多了实在没法开车的那就更糟糕了，不只是扣分这么简单，甚至可能还要面临刑事处罚；最后要说的就是驾驶的车子和自己驾照上要求开的车子不一样，这样也会被扣掉12分。
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快速解决“交通事故”问题
培训机构上班，目前上班一个月，但是合同上面写了不做满两年要扣4000元
[律师回复] 您好，根据合同条款及劳动法规来判断工资扣款是否合法。如果合同中的扣款条款合法且符合劳动法规，公司有权在您的工资中扣除不超过月工资的20%。但若公司违法扣款，您有权申请劳动仲裁，要求公司支付应得的工资，并可能获得相应的赔偿。针对您的情况，重点在于确认合同中的扣款条款是否合法。
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工资一万三扣除五险一金要交多少税？
五险一金的标准，因地、因人而异，这个需要自己扣除。月薪一万三，不扣除五险一金的话，应纳个税240元。累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除。
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你好：我是1985年9月4日生日，女性在深圳交社保三年灵活就业，请问律师，交满十五可以退休吗
[律师回复] ，请问律师，交满十五可以退休
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我右脚五个脚趾从根部截除，前面还植了皮，属于几级伤残
[律师回复] 右脚五个脚趾从根部截除并植皮的伤残等级评定需要由专业的伤残鉴定机构根据具体的伤情、恢复情况以及相关标准进行评估。
一般来说，这种情况可能会被评定为六级或七级伤残，但确切的等级应以专业鉴定结果为准。
伤残评定通常会考虑受伤对日常生活能力、工作能力等方面的影响程度。如果您需要确定准确的伤残等级，建议向有资质的司法鉴定机构申请伤残鉴定。
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5000工资扣除五险一金
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和5000工资扣除五险一金相关的法律规定。
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劳动纠纷
五险一金税前扣除比例
单位可以申请提高、降低住房公积金缴存比例或申请缓缴。单位可根据自身经济状况，申请提高住房公积金缴存比例，最高为单位和职工各15%。企业上一年度亏损，且职工月平均工资低于6060元的，可申请降低缴存比例，单位和职工最低不得低于各5%。
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劳动纠纷我哥去年8月底吧醉驾被抓到了。 今年五月份驾驶证吊销了。 罚款的卡号也给了 但是到现在还没拘留
[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况
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快速解决“交通事故”问题
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[律师回复] 医保报销的费用一般由医保基金和个人来分担，如果是属于基金支付部分，由医保经办部门与医疗机构来直接结算，如果属于个人承担部分，可以由个人使用个人账户直接支付给医疗机构，如果个人账户金额用完了，可以用现金或银行卡来支付。
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一万五的月工资扣多少个税
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着一万五的月工资扣多少个税的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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