供养亲属抚恤金怎样计算
最新修订 | 2024-09-18
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- 律师解析
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关于供养亲属抚恤金的具体计算方式，应依照以下固定公式：
以参保人员本人的薪资水平为依据，其配偶所享有的抚恤金额度将按照月工资的40%进行发放；而所有其它家族成员（直系子女、父母或兄弟姐妹等）所享有的抚恤金额度则按照月工资的30%进行发放；对于孤身老人或是无亲无故的儿童而言，他们所能获得的抚恤金将在此前规定的基础之上再增加10%。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：
配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定.
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供养亲属抚恤金标准怎么计算因工死亡职工遗属的供养亲属抚恤金，按职工本人工资比例发放给生前主要供养且无劳动能力的亲属。配偶每月40%，其他亲属30%，孤寡老人或孤儿提高10%，但抚恤金总和不超职工生前工资。
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供养亲属抚恤金是怎么计算《工伤保险条例》第39条规定：“供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
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供养亲属抚恤金的计算方法根据《工伤保险条例》第三十九条规定，由工伤保险基金支付的工亡职工供养亲属抚恤金，符合条件的配偶为本人工资40%，其他亲属为本人工资30%；孤寡老人或者孤儿提高10%，核定的各供养亲属的抚恤金之和不高于因工死亡职工生前的工资。本人工资是指工亡职工生前12个月平均月缴费工资。
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供养亲属的抚恤金如何计算供养亲属抚恤金的计算方法是：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
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