律图审稿专业委员会3轮严审

房产二次抵押有风险吗

#房屋买卖 最新修订 | 2024-09-12
7.8k浏览
袁柏林律师
袁柏林律师在线
北京市金台律师事务所/高级合伙人
5.0分服务:5158人
咨询我
专业处理房屋买卖方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,房屋买卖方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理房屋买卖及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
我们通常认为具有二次抵押权额的房产是可以交易购置的。
然而,在购买该类房产时,可能存在的潜在风险便是房产可能会被原所有人收回。因此,在考虑购买此类房产之前,必须与房东进行深入细致地协商,以求达成解除抵押协议。只要现阶段该物业的产权完整且归属房东名下,便能够顺利办理其所有者变更及相关手续。
法律依据
《城市房地产抵押登记管理办法》第三条
本办法所称房地产抵押,是指抵押人以其合法的房地产以不转移占有的方式向抵押权人提供债务履行担保的行为。
债务人不履行债务时,债权人有权依法以抵押的房地产拍卖所得的价款优先受偿。
本办法所称抵押人,是指将依法取得的房地产提供给抵押权人,作为本人或者第三人履行债务担保的公民、法人或者其他组织。
本办法所称抵押权人,是指接受房地产抵押作为债务人履行债务担保的公民、法人或者其他组织。
本办法所称预购商品房贷款抵押,是指购房人在支付首期规定的房价款后,由贷款银行代其支付其余的购房款,将所购商品房抵押给贷款银行作为偿还贷款履行担保的行为。
本办法所称在建工程抵押,是指抵押人为取得在建工程继续建造资金的贷款,以其合法方式取得的土地使用权连同在建工程的投入资产,以不转移占有的方式抵押给贷款银行作为偿还贷款履行担保的行为。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
南通135****8157用户2分钟前已获取解答
苏州181****2362用户1分钟前已获取解答
无锡134****7442用户3分钟前已获取解答

房屋买卖案件·常见问题 更多

问题没解答? 125370人选择咨询律师
3858位律师在线平均3分钟响应99%好评
房产二次抵押有风险吗
一键咨询
  • 南京用户3分钟前提交了咨询
    144****0733用户3分钟前提交了咨询
    162****8276用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    137****8232用户4分钟前提交了咨询
    177****1552用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    154****0603用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
  • 165****2728用户4分钟前提交了咨询
    171****6685用户1分钟前提交了咨询
    165****6152用户4分钟前提交了咨询
    165****8338用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    160****2835用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    164****2858用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    153****3571用户2分钟前提交了咨询
    144****8821用户3分钟前提交了咨询
    177****5842用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    155****8123用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    167****8571用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    165****0387用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    160****0788用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    158****6581用户3分钟前提交了咨询
    153****5346用户4分钟前提交了咨询
    178****2720用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    163****6084用户3分钟前提交了咨询
    141****0655用户2分钟前提交了咨询
    174****7844用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    141****4828用户2分钟前提交了咨询
    160****6468用户4分钟前提交了咨询
    132****1183用户1分钟前提交了咨询
    145****0162用户2分钟前提交了咨询
    171****3652用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    158****8354用户3分钟前提交了咨询
    155****7868用户4分钟前提交了咨询
    133****8074用户2分钟前提交了咨询
    142****7800用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    175****3803用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    158****7048用户3分钟前提交了咨询
    145****8267用户3分钟前提交了咨询
    142****7153用户3分钟前提交了咨询
    172****6572用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    135****5807用户1分钟前提交了咨询
    135****3056用户4分钟前提交了咨询
    175****0478用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    155****6463用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    175****5177用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    135****4867用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    178****6853用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    132****1665用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    168****4433用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    177****5382用户2分钟前提交了咨询
    155****7223用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    150****3823用户2分钟前提交了咨询
无锡135****7301用户2分钟前已获取解答
南通134****5873用户1分钟前已获取解答
盐城180****9960用户2分钟前已获取解答
辞退职工单位是否负举证责任
辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律,因用人单位相关决定引发的劳动争议,单位承担举证义务。若要证明辞退合法,单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形,如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证,可能被认定违法解除,需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。
10w+浏览
认定给国家造成损失的流程是什么
1w浏览2026-02-02
没有提前30天通知离职可以吗
10w+浏览2024-12-02
老板要求换岗员工不同意怎么办
在用人单位调整员工岗位问题上,需依具体情形分析。从法律讲,这属变更劳动合同,应与劳动者协商一致并书面变更,员工不同意,单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低,单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗,员工可拒绝,要求按原待遇履约;若单位因此解约,属违法,员工可要求支付赔偿金。
10w+浏览
法院出的调解书怎么还有冷静期
10w+浏览2024-11-27
上班得大病公司可以辞退吗
一般情况下,员工上班患大病,在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》,医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定,为3-24个月。医疗期满后,员工不能从事原工作和另行安排工作,公司提前书面通知或付一个月工资可解约,同时需支付经济补偿,按工作年限计算。
10w+浏览
员工未提前30天提出离职违约金是多少
10w+浏览2024-11-25
女工53岁被工厂解雇是否要赔偿
判断工厂解雇女工是否需支付补偿分两种情况。若女工已依法享受基本养老保险待遇,依据《劳动合同法》,劳动合同终止,工厂无需补偿。若未享受且签有合同,工厂无合法理由解雇属违法解除,应按经济补偿标准二倍支付赔偿金;若因法定可解除情形解雇,则需支付经济补偿,补偿按工作年限计算。
10w+浏览
双职工赔偿金是配偶拿一半吗
10w+浏览2024-11-24
单位离职赔偿标准最高年限是多少
单位离职赔偿最高年限分情况而定。若劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区市上年度职工月平均工资三倍,支付经济补偿按职工月平均工资三倍数额,年限最高不超十二年。若劳动者月工资未高于此标准,经济补偿按工作年限,每满一年付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月付半月工资,无最高年限限制。
10w+浏览
离婚前可以搬走自己买东西吗
10w+浏览2024-11-22
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

盐城134****1352用户1分钟前已提交咨询
徐州177****8545用户2分钟前已获取解答
扬州156****2829用户2分钟前已提交咨询
沭阳180****6415用户3分钟前已获取解答
苏州188****5534用户3分钟前已提交咨询
南京177****3335用户4分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换