职工退休手续办理流程
最新修订 | 2024-04-08
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张恒律师
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为了确保达到法定退休年龄的参保者能够顺利领取养老金，必须在规定时间内提前至一个月（对于延期缴纳费用的参保人而言，则是在其缴纳费用期满之当月）前往当地社保机构办理相关退休手续。在参保者申请办理退休的过程中，需要提供如下一些必要材料：
首先，提供《退休人员申请表》（该表格须填写完整并由相关单位或者居民委员会加盖公章以示确认）；
其次，准备好一寸标准彩色个人照片一张；
最后，将有效身份证明文件的复印件一份附上。
待社会保障机构对符合退休条件的参保人进行全面审查和批准以及核定相应福利待遇之后，自核准待遇的下一自然月起，开始向参保人士发放基本养老金四
- 法律依据
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《社会保险法》第二十七条
参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
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单位办理退休手续流程企业员工退休，需先由用人单位携带员工签署的《养老保险手册》到社保分中心打印明细清单。接着，向劳动保障行政部门申请退休待遇审批，获批后，将所有相关档案递交至社保分中心进行再次审核，以完成退休手续。
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入职手续办理流程1、人力中心向合格者发送《录用通知书》。2、确认新员工报到日期，通知新员工在报到之前来公司明确报到需注意事项：所需资料、体检以及其他须知。3、通知人事助理新员工报到日期，人事助理准备好新员工入职手续办理所需表单并负责依据《新员工入职通知单》内容落实各项工作。
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离职手续办理流程根据《劳动合同法》第37条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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办理退休手续要退休职工劳动合同吗？单位的员工在办理退休手续时，并不需要提供职工劳动合同，只需要提交退休申请表，近期的免冠照片，身份证就可以。员工达到法定的退休年龄，累计缴纳养老保险满15年，就可以办理退休手续，按月领取退休金。
劳动合同
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职工退休手续办理流程是怎样的?1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料。2、申请人向所在单位、申报，企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报。3、企业向当地人社部门申报。4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇.5、等待社保局通知。社保局会通知办卡，按手印。手续都办好以后，次月领取待遇。
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北京职工退休手续办理流程是怎样的特殊工种提前退休需要写申请，正式退休要填写相关表格以及携带相关文件办理。正式退休：男60岁、女50岁、女干部55岁。提前退休：男55岁、女45岁。病退休：男50岁、女45岁。
社保纠纷案件·常见问题
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职工退休手续办理流程
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职工退休手续办理流程是怎样的?
1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料。2、申请人向所在单位、申报，企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报。3、企业向当地人社部门申报。4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇.5、等待社保局通知。社保局会通知办卡，按手印。手续都办好以后，次月领取待遇。
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你好，我想问，我去兼职但是用人单位迟到和内部操作不当，导致我没有按时上岗，他们克扣我的工资，而且在工作详情中提到的供应餐食也没有提供，这合法吗
[律师回复] 您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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快速解决“劳动纠纷”问题
您好 家庭纠纷造成轻伤了 两周后派出所传讯我 询问 打人了 给我做体检血压高两次 第二天就让我回家了？请问后续还需要如何处理？
[律师回复] 您好，打架导致轻伤，已经构成故意伤害罪，刑法第234条规定三年以下，目前需要找一下从轻的情节。因为血压高不然会拘留了
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北京职工退休手续办理流程是怎样的
特殊工种提前退休需要写申请，正式退休要填写相关表格以及携带相关文件办理。正式退休：男60岁、女50岁、女干部55岁。提前退休：男55岁、女45岁。病退休：男50岁、女45岁。
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我曾是深圳职工，现在想转成灵活就业，以后是50岁退休还是55
[律师回复] 您好，我们团队在处理类似案件方面有着丰富的经验。请详细描述您的案件情况，我们会为您提供针对性的法律分析和建议。我们律师团队专业处理房产纠纷、刑事案件/刑事辩护、交通事故、劳动纠纷/劳动仲裁、公司拖欠工资、婚姻家事/继承纠纷/离婚纠纷/变更抚养关系纠纷、合同事务/买卖合同纠纷/债权债务纠纷/建设工程、工伤赔偿/人身损害赔偿/医疗纠纷、知识产权、法律顾问等业务。
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办理退休手续要退休职工劳动合同吗？
单位的员工在办理退休手续时，并不需要提供职工劳动合同，只需要提交退休申请表，近期的免冠照片，身份证就可以。员工达到法定的退休年龄，累计缴纳养老保险满15年，就可以办理退休手续，按月领取退休金。
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劳动纠纷退休人员签订了劳务派遣公司的劳务合同，受工伤了，合同中第五条说，一旦发生事故，按保险公司赔付
[律师回复] 你好。首先看此次工伤在保险覆盖范围内，如在本人或其劳务派遣公司应尽快联系保险公司，按照保险合同的规定进行索赔。其次如不在保险理赔范围之内，将由用人单位承担相应赔偿责任。
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快速解决“工伤赔偿”问题
下岗职工如何办理退休手续？
下岗职工想要办理退休的手续须要提前一个月带上自己的身份证明材料和本人的银行卡号，还有本人的照片、失业赁证到退休职工管理服务中心进行办理自己所需要的证件，从而获得退休金。
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谈好了离婚 小孩跟我男方给抚养费 但是综合考虑了一下 由于我全职在家带孩子没有收入 现在离婚孩子跟我的话 有点难以生存
[律师回复] 你好，有纠纷建议直接起诉维权
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你好请问二级伤残，和轻伤二级是一种程度吗？
[律师回复] 二级伤残和轻伤二级不是一种程度。
分析
二级伤残和轻伤二级在法律和医学上的定义和评定标准不同。
二级伤残：
根据《军人抚恤优待条例(2019修订)》第二十二条，残疾的等级根据劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度确定，由重到轻分为一级至十级。二级伤残属于较为严重的伤残等级，通常意味着劳动功能和生活自理能力有显著障碍。
例如，依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，二级伤残可能包括器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或大部分或部分生活自理障碍。
轻伤二级：
根据《人体损伤程度鉴定标准》，轻伤二级是指各种致伤因素所致的原发性损伤或者由原发性损伤引发的并发症，未危及生命；遗留组织器官结构、功能轻度损害或者影响容貌。
轻伤二级的损伤程度较轻，通常不会对生命构成威胁，且对劳动功能和生活自理能力的影响较小。
综上所述，二级伤残和轻伤二级在严重程度和对生活、劳动能力的影响上有显著差异，二级伤残的严重程度远高于轻伤二级。
分析
二级伤残和轻伤二级在法律和医学上的定义和评定标准不同。
二级伤残：
根据《军人抚恤优待条例(2019修订)》第二十二条，残疾的等级根据劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度确定，由重到轻分为一级至十级。二级伤残属于较为严重的伤残等级，通常意味着劳动功能和生活自理能力有显著障碍。
例如，依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，二级伤残可能包括器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或大部分或部分生活自理障碍。
轻伤二级：
根据《人体损伤程度鉴定标准》，轻伤二级是指各种致伤因素所致的原发性损伤或者由原发性损伤引发的并发症，未危及生命；遗留组织器官结构、功能轻度损害或者影响容貌。
轻伤二级的损伤程度较轻，通常不会对生命构成威胁，且对劳动功能和生活自理能力的影响较小。
综上所述，二级伤残和轻伤二级在严重程度和对生活、劳动能力的影响上有显著差异，二级伤残的严重程度远高于轻伤二级。
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单位办理退休手续流程是什么？
单位为员工办理退休手续流程是：单位的工作人携带员工签字的养老保险手册到当地的社保中心打印单据;再到劳动保障部办理退休的手续;最后将审批表和人员的档案交到社保中心等待审理。
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劳动纠纷
