劳务公司把活包给班组是否违反

[律师回复] 你好，这个可以提执行异议

[律师回复] 正常是能获得N+1赔偿。违法解除才能获得2N赔偿。

[律师回复] 您好，具体你可以咨询当地税务局

[律师回复] 您好！变更用工主体，显然要与原单位解除劳动合同，员工有权申请劳动仲裁主张经济补偿金。仲裁的细节，请来电进一步详谈。

[律师回复] 你好具体什么问题，可以详细说一下，看怎么帮你

[律师回复] 你好，详细情况麻烦说一下。

[律师回复] 如果对方频繁拨打电话，属于骚扰电话

[律师回复] 你好！可与我直接联系。。分包很多是违法的。

[律师回复] 如果情节严重，可能被拘留或逮捕，建议联系详谈

[律师回复] 你好，可以描述一下详细情况

[律师回复] 追究刑事责任并要求赔偿。

[律师回复] 具体情况具体分析，来电沟通一下具体情况

[律师回复] 你好，可以的，你这边是伤到哪里？

[律师回复] 金姐团队专注本地婚姻家事、遗产继承、房产拆迁、经济纠纷相关业务。律所位于杭州市民中心，服务省内客户

[律师回复] 你好！ 这个行为是违法对方 的

[律师回复] 发生工伤，先申请工伤认定，这是享受工伤待遇的前提条件；再申请劳动能力鉴定确定伤残等级；根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果不能同用人单位协商解决工伤待遇问题，去申请劳动仲裁，要求按工伤等级支付相关工伤赔偿金；工伤维权程序比较复杂，如果自己不熟悉，建议委托律师代理。

[律师回复] 您 好，可 以申请法律援助

[律师回复] 您好，具体看交通事故认定书，如果认定教练车无责任的话，则教练车无需承担责任，如果认定教练车有责任，则需承担部分责任

[律师回复] 解析：
依据我国《中华人民共和国刑法》之规定，对于盗窃公共或私人财物者，若其所涉金额达到法定标准，或者存在多次盗窃、入户盗窃、带凶器盗窃以及扒窃行为的，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚，同时还需承担相应罚金；
若其所涉金额巨大，或者存在其他严重情节的，则将被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金；
而对于那些所涉金额特别巨大，或者存在其他特别严重情节的犯罪分子，将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需承担罚金或者没收财产的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在判定是否符合诽谤罪取保候审的资格时，需考虑以下几个方面：
首先，犯罪嫌疑人或被告人可能会被判以管制、拘役或者独立适用附加刑等轻罪；
其次，如果可能被判处有期徒刑以上刑罚，但经采取取保候审措施后，不会对社会产生任何危险性；
再次，若是犯人患有严重疾病、生活无法自理，孕妇或哺乳期内的妇女，也可申请取保候审；
最后，若案件已到达羁押期限，但仍未审理完毕，也可以申请取保候审。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。