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受伤未上报怎么证明是工伤

最新修订 | 2024-09-05
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律师解析
首先,至关重要的是获取相关的证据资料。
这其中包括但不限于医疗诊治记录、医生出具的确诊证书以及各类医疗费用发票等等,所有这些资料都能够直接或者间接地证明受伤事件的真实性以及针对该伤情所进行的必要治疗过程。
若有可能的话,我们亦可积极寻求目击证人协助,他们提供的旁观者视角或许将极大地提升对于受伤事实的证明力度。
值得特别强调的是,我们必须充分理解并遵守我国《工伤保险条例》中的相关规定。
具体而言,该条例的第十四条与第十五条已明确载明了哪些状态应当被判定为工伤或视为工伤,其中就包括在工作期间和工作场所由于工作职责而导致的意外伤害,以及属于职业病范畴的各种病变。
另外按照条例的具体要求,即便是在遭受伤害以后未能立即采取报告措施,只要符合工伤判断标准,依旧有权获得工伤评判并且享有相应的工伤保险待遇
法律依据
《工伤保险条例》第十四条和第十五条明确规定了应当认定为工伤和视同工伤的情形,包括在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害、患职业病等。同时,根据条例的规定,即使受伤后未及时上报,只要符合工伤认定的条件,仍然可以认定为工伤并享受相应的工伤保险待遇。
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上下班受伤能报工伤,但是前提必须是因为发生交通事故,而且不是劳动者本人的原因所导致发生交通事故。比如说劳动者在上下班途中由于自己的原因摔倒,此时发生伤害不能够属于工作性伤害。
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工伤未上报能再次申报吗
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