律图审稿专业委员会3轮严审

受到校园欺凌时应该怎么办

最新修订 | 2024-09-18
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刘斌律师
刘斌律师
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律师解析
请在第一时间将您遭遇到的欺凌事件告知您的家长、教师或者所在学校。
倘若此类事件情节恶劣,且已向教师或学校反映但未能得到妥善处理或无法处理时,可考虑向当地公安机关或其他相关部门提出申诉并寻求援助。
值得注意的是,我国《治安管理处罚法》第四十条明确规定了应对不满十六岁的少年儿童或残疾人实施哪些恐怖、残忍表演行为进行惩处,以及对于采取暴力,威胁或其他手段强迫他人从事劳动的现象等行为的处理措施。
这些法律条款无疑为遏制校园欺凌问题提供了坚实的法制基础。
另外,体现在《中华人民共和国民法典》中的关于人格权的明确规定(例如第九百九十条和第九百九十一条)都为受害者提供了有力的法律保障,全方位地确保其个体权益免受侵犯。
一旦人格权惨遭侵害,作为受害方的人都享有主张行为人赔偿相应民事责任的权利。
同样重要的是,《未成年人保护法》中亦对涉及未成年人的权益保护做出了详细规定,其中涵盖了学校在内的各方主体以及家庭和整个社会应尽的义务与责任范围。
法律依据
《治安管理处罚法》第四十条明确规定了针对不满16周岁的人或残疾人进行恐怖、残忍表演,以及以暴力、威胁或其他手段强迫他人劳动等行为的处罚措施。这些规定有助于对校园欺凌行为进行制裁。《中华人民共和国民法典》中关于人格权的规定,如第九百九十条和第九百九十一条,为受害者提供了法律保障,确保他们的人格权不受侵害。如果人格权受到侵害,受害人有权请求行为人承担民事责任。
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遭受校园欺凌该怎么办?
遭受校园欺凌应该及时的向学校反映情况,或者是向公安机关进行报案处理。实际上按照我们国家相关的法律当中明确规定,对于在校接受教育有不严重不良行为的学生,学校和家长是有管教的义务的。
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损害赔偿
校园欺凌处罚
校园欺凌是严重违法行为,根据我国法律,欺凌者可能面临故意伤害罪的指控。 若造成伤害程度为轻伤,可能面临三年以下有期徒刑、拘役或管制;若造成重伤,刑期将增至三年以上但不超过十年。 但前提是欺凌者需具备刑事责任能力。 法律对校园欺凌持零容忍态度,以保护未成年人的合法权益。
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校园欺凌处罚
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损害赔偿
遇到校园欺凌该怎么办?
遇到校园欺凌应该沉着冷静,可以向学校反映情况,也可以报警处理。当然了,如果说当时生命说到威胁的情况之下应当顺从对方,然后等到事件过去之后,再通过报警等相关的方式来进行处理。
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损害赔偿
临时工劳动合同受法律保护吗,想了解:我能否随时终止这份临时工合同?
[律师回复] 你好你是哪里的朋友?我是成都:四川精伦律师事务所黄藜主办律师,临时工劳动合同是受到法律保护的。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定,临时工与用人单位之间形成的劳动关系同样受到法律的保护,包括但不限于支付合理的工资、提供安全的工作环境、保障休息时间等。
       至于您能否随时终止临时工合同,这取决于合同的具体条款和相关法律规定。如果您与用人单位签订的是固定期限或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同,那么通常需要按照合同约定的条款和程序来终止合同。如果是因为用人单位未履行合同义务,如未按时支付工资或提供不安全的工作环境,您可能有权随时解除合同。然而,如果是非全日制用工,根据《劳动合同法》第七十一条的规定,双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工,且用人单位不向劳动者支付经济补偿。
       在任何情况下,终止合同之前,建议您仔细阅读合同条款,了解双方的权利和义务,并在必要时咨询法律专业人士,以确保您的权益得到妥善处理。如果您是因个人原因想要终止合同,通常需要提前通知用人单位,并按照合同约定的方式和通知期限来进行。你的具体情况怎么样?欢迎电话联系咨询!
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校园欺凌的危害?
1、严重影响学生的正常学习。经常受到校园欺凌暴力侵害的学生整日生活在暴力的阴影当中,学习成绩一般都下降严重。2、影响学生身心的健康发展,导致不健全人格的形成。这种危害不仅体现在受害者身上,施暴者的身心同样不能得到健康发展。3、破坏社会秩序,使人们对法律失去信心。
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损害赔偿
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