房子买完后没交房前退房违约金多少?

[律师回复] 超过法定工作时间，可以要求支付加班费，拒绝支付属于违法行为

[律师回复] 你好随时为你解答问题

[律师回复] 您的包装设计样式被他人盗用是违法的。

[律师回复] 遮挡号牌是严重的交通违法行为，会受到法律的严厉制裁

[律师回复] 可以让家长向老师和学校要求返还的

[律师回复] 你好，请具体描述一下案情G

[律师回复] 公司每个月只安排休息2天、算不算违法

[律师回复] 需要根据你是否有劳动合同，工作时间年限等因素综合考虑。可以电话聊

[律师回复] 您好，公司让你签订的合同起始日期与实际入职日期不符，这种行为并不一定违法，具体需要分情况来看

[律师回复] 您好，根据《中华人民共和国城市供水条例》第三十五条规定，在城市公共供水管道上直接装泵抽水是被禁止的行为 。邻居在楼道公共部位安装水流增压泵，属于私自安装行为，即使安装在自家进水管处，但只要涉及到公共供水管道，都是不被允许的，一经发现，相关部门将监督其在 3 到 7 天之内进行拆除

[律师回复] 建议寻求律师帮助起诉达成目的

[律师回复] 你好，可以的，你是在哪里

[律师回复] 你好，具体是什么情况

[律师回复] 你好，违建是需要拆除的

[律师回复] 针对劳务合同中所出现的违反约定事项，其具体处理方法需依据违约行为的性质以及程度而定。在用人单位方面出现违约情况时（例如未按时支付薪资款项、未能满足劳动者所需要的工作条件等等），劳动者有权与其进行合法沟通并寻求解决方案，若协商无果，可向劳动监察机关提出投诉，甚至向当地劳动仲裁机构提起诉讼。然而，当劳动者自身出现违约行为（如未经许可擅自离岗等），用人单位则有权利依照合同条款及相关法律法规，对劳动者追究相应的法律责任。但是，用人单位在处理此类问题时必须严格遵守法律规定，不得滥用权力对劳动者进行不当处罚。

[律师回复] 通常情况下，若求职者未与其雇佣公司签订服务期的相关条款协议或存在竞业禁止的限制条款，那么即便其与雇佣公司的劳动合约尚未到期，也不受违约金赔偿责任的制约。然而，若求职者违反了服务期或竞业禁止的相关规定，则需依照双方事先达成的协议，向雇佣公司支付相应的违约金。举例来说，倘若雇佣公司为求职者提供了专项培训费用，且双方约定了服务期限，那么在服务期限未届满之际，求职者选择离职的话，便需承担违约金的赔偿责任。

[律师回复] 鉴于各区域及个体差异，协议离婚办理离婚证所需耗时会有所不同。从整体角度来看，若双方已备齐相关资料并顺利完成各项手续，通常可于现场即刻领取离婚证书。然而，部分地区可能需经过数个工作日的审核流程。值得关注的是，自婚姻登记机构收到离婚登记申请之日起，将有三十日的离婚冷静期。在此期间，如有任意一方不愿离婚，均有权向婚姻登记机构撤回离婚登记申请。待冷静期结束后的第三十日内，双方应亲自前往婚姻登记机构申请颁发离婚证书；若未能按时提出申请，则视作撤回离婚登记申请。

[律师回复] 这种情况一般不违法。但公司应按约定执行，延长试用期需有合理理由。你可与公司沟通，若不合理可申请劳动仲裁。

[律师回复] 这种说法不完全正确。约定违约金低于损失，可请求法院或仲裁机构增加。当事人可自由约定违约金和损失赔偿计算方法，但不能违反法律规定。具体还需根据实际情况判断。

[律师回复] 一般情况下，若要债人行为合法，警方此举不合法。要债人可向上级公安机关投诉或申请行政复议。但如果要债方式不当，警方有权处理。具体需结合实际情况判断。