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劳动关系
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临时工在本单位算工龄的吗
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临时工在本单位算工龄的吗
在我司，临时工服务时长计入工龄。一旦劳务关系确立，员工服务时长即视为有效工龄。工龄分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄指全体员工累积工作时长；本企业工龄特指员工在本公司的工作年数。此政策确保了临时工与正式员工在工龄计算上的公平性，有利于提升员工归属感和忠诚度，促进公司稳定发展。
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劳动纠纷临时工在本单位算工龄的吗
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临时工在本单位算工龄的吗
9.3w浏览2024-07-05
单位临时工能算工龄吗？
公司的临时工工作时间是可以计算为工龄的。只要员工与公司建立了劳动关系，员工的工作时间都算作工龄。工龄分为一般工龄和本企业工龄，一般工龄是员工工作的总时间，本企业工龄是指在该单位工作的时间。
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劳动纠纷临时工在本单位算工龄的吗
通知：您作为公司临时雇员的工作时间，均可计入工龄。签订正式劳务合同后，所有工作时长均纳入工龄计算。工龄分为“一般工龄”（各处工作累计时间）和“本企业工龄”（本公司及关联机构工作时间）。本文信息对您有参考价值，如有疑问，请随时咨询。
1w浏览2024-03-26
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上海病假工资连续工龄本单位怎么规定？
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