公司破产后员工工资怎么办
最新修订 | 2024-09-18
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- 律师解析
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在公司不幸宣告破产之后，您的薪资将成为破产业产清算收入中的首要清偿对象。
而当债权人获得破产财产之后，他们首先需要偿还的将是破产期间产生的所有破产费用与共同利益义务，随后按照如下排列顺序依次进行清偿：
1.破产期间从职工处所欠的工资、医疗费用、伤残补贴及抚慰金，以及应当纳入每位员工个人账户的基本养老保险费、基本医疗保险费及其他法定应支付给员工的赔偿款项；
2.破产公司拖欠的除了上述费用外的其他社会保险费用及应缴纳的税费；
3.普通的破产债权人得到对应的债务清偿。
然而，若破产财产未能足够偿还同一顺序的全部清偿请求，则需要按照比例分配。
同时，为了保护破产企业董事、监事及高管人员的权益，他们的劳动报酬将被视作该企业全体员工平均工资的体现进行计算。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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公司破产员工工资谁发破产时，员工薪资等破产债务会被优先偿还。破产清算程序得按照严格顺序和规则来进行。首先得支付破产费用和共益债务，然后才是清偿债务。这时候，员工薪资和福利会排在前面，税款和其他债权则排在后面。这样的过程保证了公平和透明，各方的利益也能得到保障。
工资福利
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公司破产公司员工工资怎么办当企业破产时，员工的薪资在受偿时享有优先权。首先要解决的是员工薪资、医疗伤残补助、抚恤金等欠款。接着，要确保员工个人账户的基本养老、医疗保险费用及法定补偿金得到妥善处理，以保障员工权益不受损。在破产清算过程中，需严格遵守法律法规。
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公司破产,员工工资优先吗公司濒临破产时，应优先处理破产程序成本和共同受益债务，而非直接支付员工薪资福利。之后，会按照既定顺序清偿员工薪资、社保、经济赔偿等债务，以及税务欠款。此举旨在确保公司能有序解决债务问题，保障各方权益。
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公司破产员工工资怎么办《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第(四)项的规定，用人单位依法宣布破产的，应当向员工支付经济补偿;其次，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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公司破产员工工资怎么办公司破产后，员工工资在破产清算资产处置收入中优先清偿。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
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公司破产员工工资怎么办企业破产法第48条：债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示。
破产清算
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公司破产后员工工资怎么办
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公司破产公司员工工资怎么办
当企业破产时，员工的薪资在受偿时享有优先权。首先要解决的是员工薪资、医疗伤残补助、抚恤金等欠款。接着，要确保员工个人账户的基本养老、医疗保险费用及法定补偿金得到妥善处理，以保障员工权益不受损。在破产清算过程中，需严格遵守法律法规。
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公司经营服刑人员怎么起诉离婚的
[律师回复] 服刑人员起诉离婚，一般有两种方式。其一，服刑人员可以向监狱管理部门提出申请，由监狱管理部门协调办理起诉事宜，通过其户籍所在地法院立案。其二，其配偶作为原告提起离婚诉讼，法院通常会前往服刑地开庭审理。
在诉讼过程中，财产分割和子女抚养权等问题，会根据双方的具体情况，按照相关法律规定和照顾子女、女方以及无过错方权益的原则进行处理。如果服刑人员能正确对待离婚，且在财产分割和子女抚养问题上能达成一致，法院通常会判决离婚。但如果服刑人员坚决不同意离婚，且无证据证明夫妻感情确已破裂，法院可能判决不准离婚。
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快速解决“婚姻家庭”问题
向服刑人员提起诉讼离婚怎么办
[律师回复] 向服刑人员提起离婚诉讼，程序上与普通离婚诉讼有所不同。首先，您需要确定管辖法院，一般由原告住所地人民法院管辖。
准备好起诉状、双方身份信息、结婚证等相关材料。由于被告在服刑，送达法律文书可能会通过监狱转交。
在审理过程中，法院通常会考虑婚姻基础、婚后感情、离婚原因等因素。如果服刑人员同意离婚，法院调解离婚的可能性较大；若不同意，法院会根据查明的事实依法判决。
需注意，离婚时的财产分割和子女抚养问题，会根据具体情况和法律规定进行处理。建议您咨询专业律师，以更好地维护自身合法权益。
准备好起诉状、双方身份信息、结婚证等相关材料。由于被告在服刑，送达法律文书可能会通过监狱转交。
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需注意，离婚时的财产分割和子女抚养问题，会根据具体情况和法律规定进行处理。建议您咨询专业律师，以更好地维护自身合法权益。
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公司合同到期项目解除解散所有员工要求经济补偿金公司不答应
[律师回复] 合同到期因项目解散，公司应给经济补偿。可先与公司协商，不行就申请劳动仲裁，准备好相关证据，依法维护自身权益。
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公司破产员工工资谁发
破产时，员工薪资等破产债务会被优先偿还。破产清算程序得按照严格顺序和规则来进行。首先得支付破产费用和共益债务，然后才是清偿债务。这时候，员工薪资和福利会排在前面，税款和其他债权则排在后面。这样的过程保证了公平和透明，各方的利益也能得到保障。
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劳动纠纷因工厂拖欠了一.个月员工工资，员工到工厂私自关电，然后报了110，派出所来了后，对涉事员工没处理，工厂怎么办？
[律师回复] 你好，您具体想咨询公安不处理不立案还是损失什么的？
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公司的员工签的劳动合同到一月份到期了，如果公司不再继续签，这个员工已经54周岁了，已经领社保金了，还有劳动补偿金补偿吗？
[律师回复] 如果员工已开始领取社保金且劳动合同到期，公司不续签一般无需支付劳动补偿金。但具体还需结合实际情况判断，可咨询当地劳动部门以获取更准确的意见。
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你好，人员在做事发生意外，造成脑骨骨折，人员要求培偿，这个怎么样处理好
[律师回复] 先确定责任划分，与对方协商赔偿事宜。协商不成，可引导其通过法律途径解决，如诉讼。同时注意保留相关证据，如事故现场照片、医疗记录等。
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公司破产员工工资怎么发
1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用。2、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款。3、普通破产债权，破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
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公司经营网逃人员的定义是什么？
[律师回复] 网逃人员就是涉嫌犯罪被公安机关通缉在逃的人员。发现应立即报警，协助警方抓捕。公民有义务配合警方工作，不要包庇、窝藏网逃人员。
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我有犯罪案底，儿子考军队事业便公务员政审受影响吗
[律师回复] 一般会有影响。但具体要看犯罪类型和报考职位要求。可让儿子提前了解相关规定，若有疑问，可咨询招考部门，根据具体情况判断是否有其他解决途径。
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企业破产法第48条：债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示。
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申请破产清算程序是什么
[律师回复] 申请破产清算程序一般包含如下主要步骤：首要环节为债务人或债权人向司法机关提交破产清算申请，收到上述申请后，裁判机构将对其所载之材料进行详尽审查，例如包括债务人财务状况及负债承受能力等信息在内。若申请人所提交之资料能满足相关要求，法院将会予以批准并委派破产管理者进行后续工作处理。破产管理者的职责在于接手债务人现有之资产与事务，进行全面清点、价值评估以及资产处理等各项工作事宜。在完成前述程序之后，管理人员需及时通知债权人申报各自享有的债权，并依照法律法规召集全体债权人举行债权人会议。最终阶段，破产财产必须根据特定的偿还优先级进行合理分配。
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公司破产员工工资怎么办
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;普通破产债权。
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