辞职需要提前多少天申请
最新修订 | 2024-04-15
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张恒律师
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- 律师解析
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根据我国《劳动合同法》之规定，若您决定离职，必须给予用人单位至少30个自然日的提前通知期，并以书面方式进行正式申请。
在这个珍贵的30日期限内，请您务必全力以赴，妥善完成工作交接事项，并妥善解决所有相关事宜。
只需耐心等待至约定的截止日期，即可自然解除您与原用人单位之间的人事关系，届时，该用人单位将按照法律法规之规定全额支付您应得的工资报酬。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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一般情况下是需要提前3天通知用人单位，就可以离职。不过如果用人单位在试用期内不支付劳动报酬、不给员工缴纳社会保险。或者以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
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