年薪一百万个税需要缴纳多少钱

[律师回复] 解析：
竣工验收流程具体如下：
首先由承包商逐项提交完整的工程竣工报告；
其次，建筑单位将负责组织勘探、设计、施工及监理等多方团队共同商讨并制定出最终的验收策略；随后，各相关机构将分别对工程档案文件进行详尽的审查，并且进行实地评估检验工程质量的可靠性和稳定性，最后形成一致且有说服力的验收意见。
在完成以上所有步骤后，若工程竣工验收结果显示为合格，建筑单位将会向上级主管部门呈交一份全面且详细的工程竣工验收报告。
法律依据：
《建设工程质量管理条例》第十六条
建设单位收到建设工程竣工报告后，应当组织设计、施工、工程监理等有关单位进行竣工验收。
建设工程竣工验收应当具备下列条件：
（一）完成建设工程设计和合同约定的各项内容；
（二）有完整的技术档案和施工管理资料；
（三）有工程使用的主要建筑材料、建筑构配件和设备的进场试验报告；
（四）有勘察、设计、施工、工程监理等单位分别签署的质量合格文件；
（五）有施工单位签署的工程保修书。
建设工程经验收合格的，方可交付使用。

[律师回复] 解析：
对于社会保障个人账户的缴费查询方法，主要有以下几种途径：
首先，参保人员可直接携带本人身份证明文件以及社保卡前往各地的社保管理机构设立的窗口进行查询；
其次，参保人员还可以登录本地所属的社保管理局官方网站，使用身份证号码和初始密码登录后，便能便捷地进行查询操作；
最后，参保人员还能够拨打全国统一的服务咨询热点电话12333，根据自动语音提示的指导进行操作与查询。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

[律师回复] 解析：
由于父母未充分履行对子女的监护职责，进而引发了意外事故，在这种情况下，确实应当负责相应的民事责任。
然而值得注意的是，在法律实践环节，纵然赔偿的权利与义务均由父母自行负担，因此一般情形下并不会涉及到具体的民事责任承担事宜。
鉴于该情况具备其独特性质，实际受到追究刑事责任的情况凤毛麟角。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第二十七条父母是未成年子女的监护人。
未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的，由下列有监护能力的人按顺序担任监护人：
（一）祖父母、外祖父母；
（二）兄、姐；
（三）其他愿意担任监护人的个人或者组织，但是须经未成年人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门同意。

[律师回复] 解析：
应缴税费如下：
1.个人所得税：
按照销售价格乘以1%或差价的20%来计算。
在满足普通住宅购买超过五年（含五年）并且卖方家庭仅拥有这一套房产的情况下，可豁免缴纳；对于豪宅（没有年限限制）则需按照销售价格的1%进行徵收。
若是转让接受他人赠与的住房，则必须按照差价的20%进行缴纳。
而直系亲属之间的赠与行为，如果房产证已经超过五年，也可以免除缴纳。
2.契税：
根据不同情况，分别按照销售价格的1%、1.5%和3%进行计算。
其中，对于90平方米以下的普通住宅，如果买方并非首次购房者，则需要按照销售价格的3%进行缴纳。
对于90平方米以上但不超过144平方米的普通住宅，如果经查实买方并非首次购房者，同样需要按照销售价格的3%进行缴纳。
至于144平方米以上的房屋，则需要按照销售价格的3%进行缴纳。
此外，对于房改房，还需要额外缴纳销售价格的0.5%作为土地收益金。
法律依据：
《中华人民共和国个人所得税法》第三条个人所得税的税率：
(一)综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后);
(二)经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后);
(三)利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

[律师回复] 解析：
为确保购房者与发展商能够在合同中明确界定房屋所有权证的申请期限，双方需达成共识。
如在全额支付房款的情况下，只要所有相关材料完备无误，从登记至颁发产权证的过程通常只需三十个工作日即可完成。
然而，若采用按揭方式进行购房，整个流程将耗费九十至一百八十个工作日才能实现从登记到持证的目标。
此外，若遇上某些特定挑战，最长时限也不应超过两年时间。
正常情况下，完成契税收缴并递交后约有半个月时间可领取房产证。
契税应在申请房产证之时同时缴纳，可以由发展商代行此种职责，亦或是由个人自行处理。
法律依据：
《城市房地产开发经营管理条例》第三十二条?
预售商品房的购买人应当自商品房交付使用之日起90日内，办理土地使用权变更和房屋所有权登记手续；现售商品房的购买人应当自销售合同签订之日起90日内，办理土地使用权变更和房屋所有权登记手续。
房地产开发企业应当协助商品房购买人办理土地使用权变更和房屋所有权登记手续，并提供必要的证明文件。

[律师回复] 解析：
关于工资税的详细计算公式如下所示：
应缴纳的个人所得税=（当月份的薪资所得总额减除向个人负担的三项社会保险费用以及一项住房公积金后的余额）乘以相应的税率再减去速算扣除数。需要指出的是，如今，国家对于公民个人工资的所得税起征点已经调整至每月5000元的标准。
此外，年总收入在60000元以下者无需缴纳任何个人所得税。
根据相关法律法规，我国对每年应缴纳税收的税务所得额度进行了详细划分并制定了对应的税收税率及速算扣除数制度。具体内容如下表所列：
1.年应税额未超出36000元范围时，适用税率为百分之三，而速算扣除数则设定为零;2.年应税额超过36000元且不足144000元时，其适用税率设定为百分之十，速算扣除数为2520元;3.年应税额超过144000元且未达到300000元时，其适用税率设定为百分之二十，速算扣除数则为16920元;4.年应税额超过300000元但尚未到达420000元时，其适用税率设定为百分之二十五，速算扣除数为31920元;5.年应税额超过420000元且未达到660000元时，其适用税率设定为百分之三十，速算扣除数为52920元;6.年应税额超过660000元但尚未到达960000元时，其适用税率设定为百分之三十五，速算扣除数为85920元；
7.年应税额超过960000元的情况下，其适用税率被设定为百分之四十五，速算扣除数则为181920元。
法律依据：
《中华人民共和国个人所得税法》第三条
个人所得税的税率：
(一)综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。
(二)经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率。
(三)利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

[律师回复] 解析：
在办理车辆过户手续时，所涉及到的主要费用包括以下几个方面：
首先是机动车产权登记证明书的拓印费以及工本费，这两项费用共需支付58元人民币；
其次，过户费也会因地域差异而有所不同，通常情况下，其收费标准与车辆排量大小有关；
此外，还需要支付照相费和代办过户费用，对于出库费亦不愿或无力承担者，可选择自行提取车辆，以免重复支出相关费用。
法律依据：
《机动车登记规定》第十九条
申请转移登记的，现机动车所有人应当填写申请表，交验机动车，并提交以下证明、凭证：
（一）现机动车所有人的身份证明；
（二）机动车所有权转移的证明、凭证；
（三）机动车登记证书；
（四）机动车行驶证；
（五）属于海关监管的机动车，还应当提交《中华人民共和国海关监管车辆解除监管证明书》或者海关批准的转让证明；
（六）属于超过检验有效期的机动车，还应当提交机动车安全技术检验合格证明和交通事故责任强制保险凭证。

[律师回复] 解析：
刑事诉讼过程主要涉及五大环节：
立案、侦查、起诉、审判以及执行。
关于立案，它是指公安机关、人民检察院以及人民法院依据当事人的报案、控告或者举报或者犯罪嫌疑人的自首等各类材料，经过审查判断与评估后，确认是否存在犯罪事实并且需要承担刑事责任的情形，从而依法决定将此案件作为刑事案件移送至侦查部门或者审判机构立案处理的整个诉讼活动；而侦查环节，它构成由特定的司法机关为了收集、揭示、验证犯罪行为以及抓捕犯罪嫌疑人为目的而开展的特殊调查工作及其相关的强制性措施为主体内容；接下来是起诉环节，这里主要包含两种形式，即公诉与自诉；
至于审判部分，它是指人民法院在控方、辩方以及其他诉讼参与者共同参予的前提下，根据相应的权限和程序，对已向其提起诉讼请求的刑事案件进行审理并作出裁决的法定诉讼过程；
最后就是执行环节，它特指刑事执行机关为了实现已生效的判决和裁定中所明确规定的内容而展开的一系列活动。
在我国，刑事执行的主体主要涵盖了人民法院、公安机关乃至监狱等多个层面。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十二条
人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案；认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时候，不予立案，并且将不立案的原因通知控告人。
控告人如果不服，可以申请复议。

[律师回复] 解析：
若涉及到劳动仲裁案件，按照国家规定，其诉讼时效仅限为一年之久。
首先，您需要前往所在地区的人力资源和社会保障局（原劳动局）内部设立的劳动争议仲裁委员会处，提出书面劳动仲裁申请。
在办理立案手续时，务必带上以下所需资料：
两份完备的仲裁申请书、申请人本人的身份证明复印件以及相关证据的复印本；
此外，还需根据要求准备证据清单和用人单位的工商注册信息。
如若所在区域为北京，则无需提供工商登记信息！
其次，在向仲裁委员会递交完上述资料后，通常情况下会在五个工作日内收到仲裁委员会的立案通知。
随后，仲裁委员会将分阶段给予双方向对方举证和自我答辩的机会，并安排开庭审理。
在此过程中，仲裁委员会可能与当事人尝试协调处理矛盾，但若协调失败，仲裁委员会便会下达裁定书。
值得注意的是，如果当事人对仲裁结果持有异议，可在六十日内向上一级人民法院提起诉讼。
最后，如果您觉得自己并不需要当地的律师代理，同时又需要专业人员提供远程指导服务并撰写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书，那么同样可以实现。
同时请注意，在整个劳动仲裁申请的过程中，实际上不会影响到您去新的公司上班，这是一件非常好的事情！
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。

[律师回复] 解析：
关于2023年度浙江省交通事故索赔相关准则如下：
1.医疗费用支付方面，应根据实际就医治疗过程所产生的费用进行计算及结算；
2.在工伤停工薪资赔偿部分，需依据受害人因伤不能工作而产生的经济损失进行核算；
3.涉及到受害者护理人员的护理费用，则需参考相关法律规定并结合护理人员劳动强度和薪酬状况进行评定；
4.如患者接受特殊饮食调养，涉及到的营养补给等方面费用也将纳入赔付范围内；
5.为方便伤员及家属往返医院以及参加诉讼活动产生的合法交通费用依法予以倍偿；
6.由于入院治疗需要，针对因住院产生的生活补助，亦是赔付款项之列；
7.除上述费用外，还包括因事故导致的财产损失费用，都需依法庭判决结果进行赔偿；
8.如果需要进行司法鉴定，所产生的鉴定费用依法列入赔付范畴；
9.对于律师费用，按照法律规定并参照案件涉及金额进行合理支付；
10.依照伤残等级不同，将根据法律法规规定给予相应的残疾赔偿金；
11.如伤者因伤需要依赖某些设备进行日常生活，残疾辅助器具费也需予以考虑在内；
12.对死亡事件，其家属因此事产生的丧葬费用，亦将依法进行赔偿；
13.为抚平其家人精神创伤所支付的精神损害赔偿金也属于赔付范围；
14.对于意外死亡者，其家庭成员为处理此事而产生的误工、交通和住宿等合理开支，同样也会予以赔付；
15.以上费用将依据不同情况进行综合计算与赔付。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
印花税的征收无疑应该由主管税务部门负责；凡涉及到印花税项目范畴内的活动，皆应按照相应的税率标准予以计征；若有应缴付印花税之情形却故意规避不纳税款的话，便必须承担由此带来的法律责任。
法律依据：
《中华人民共和国税收征收管理法》第二十八条
税务机关依照法律、行政法规的规定征收税款，不得违反法律、行政法规的规定开征、停征、多征、少征、提前征收、延缓征收或者摊派税款。
农业税应纳税额按照法律、行政法规的规定核定。
第二十九条除税务机关、税务人员以及经税务机关依照法律、行政法规委托的单位和人员外，任何单位和个人不得进行税款征收活动。
第三十条扣缴义务人依照法律、行政法规的规定履行代扣、代收税款的义务。
对法律、行政法规没有规定负有代扣、代收税款义务的单位和个人，税务机关不得要求其履行代扣、代收税款义务。
扣缴义务人依法履行代扣、代收税款义务时，纳税人不得拒绝。
纳税人拒绝的，扣缴义务人应当及时报告税务机关处理。
税务机关按照规定付给扣缴义务人代扣、代收手续费。

[律师回复] 解析：
关于停工留薪期间工资的计算方式如下：
若受伤员工得以在此前的雇佣期内积累超过12个月的工作经验，那么他/她应基于该平均工资水平估算出自己的原有工资标准；若不足12个月，那么他/她的原始工资标准将基于在上一段工作时间里实际获得薪资总额的平均值进行计算；而若就业仅持续了不到1个月，那么他/她将根据劳资双方签订的劳动合同中约定的每月工资作为原有工资的衡量指标进行计算。
法律依据：
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十三
条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

[律师回复] 解析：
根据现行法律法规，职工若参与了生育保险及工伤保险项目，便无需承担投保费用。
同时，其所获福利亦不会受到年龄、工作年限、缴费期限以及性别的影响。
这些保险费用完全由雇用方负担。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

[律师回复] 解析：
若未按规定标准足额缴纳社会保险费，无法享主要求赔偿，此时，您可选择去社保局进行投诉或解除与单位之间的劳动合同关系。
根据相关法律法规，用人单位应依法、按时并足额地缴纳各项社会保险费用，否则，社会保险费用征收机构会发出限期缴纳或补充缴纳通知给该单位。在此情况下，如果劳动者以未能足额缴纳社会保险费为由而解除与用人单位的劳动合同，雇主应负担相应的经济赔偿责任，具体金额取决于劳动者的工作年限和工资水平等因素。
法律依据：
《劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

[律师回复] 解析：
根据相关规定，针对个人提供劳务所获得的报酬，如果每个月的总收入没有达到或超过人民币四千元（含本数），则其免税额度定为八百元整；
然而，倘若每月的总收入已经超出了人民币四千元，那么在此基础上，免税额度将被调整至总收入的20%。
然而，请务必注意，尽管这两者在字面上看起来相似，但它们实质上代表着两种截然不同的免税概念，因此我们必须对其进行细致的区分与解读。
法律依据：
《中华人民共和国个人所得税法》第三条个人所得税的税率：
（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

[律师回复] 解析：
若租赁合约中针对违约金有所约定，即违约金的具体数目乃是经由协议各方事先协定并确定，便应按照既定的违约金比例予以支付。
举例如若在签署租赁合同的过程中，协议各方商定了房屋租赁合同的违约金为一个月租金之数值，那么一旦发生违约事件，出租方即可向承租方提出支付相当于一个月租金等值的违约赔偿金。
法律依据：
《民法典》第五百八十四条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。

[律师回复] 解析：
在我国，对于早期被排除在参保范围之外的职工，视同缴费的额度可能会因为各种具体的政策和法规而存在差异性，故此，我无法为您提供一个绝对准确的金额。
然而，通常情况下，早期除名职工的视同缴费额度会依据他们在退休之前所积累的工作年限、薪资水平以及缴费基数等多方面因素来综合评估和确定。
所谓“视同缴费”，主要是针对那些由于种种原因未能达到法定退休年龄而必须提前离岗的职工，由用人单位或者个人按照特定的标准向社会保险机构缴纳相应费用，以便他们能够继续享有社会保险福利。
这种做法的初衷在于确保这些特殊群体的基本生活需求得到满足，同时也维护了他们的社会保障权益。
若您对早期除名职工视同缴费额度的具体信息有进一步的了解需求，我们建议您直接与当地的社会保险管理部门或相关机构取得联系，他们将根据您的实际情况给予详细解答，并提供相关政策指引。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。

[律师回复] 解析：
根据国家相关政策规定，“五险一金”在税前列支的比例如下所示：
1.基本养老保险：
用人单位需按照总工资额的20%为员工缴纳，而个人只需要承担其中的8%；
2.基本医疗保险：
用人单位与员工共同承担缴费责任，其各自承担比例分别为总工资额的8%和2%；
3.失业保险：
用人单位需按照总工资额的0.7%为员工缴纳，而个人则只需承担其中的0.3%；
4.住房公积金：
用人单位与员工共同承担缴费责任，其各自承担比例分别为总工资额的7%和7%；
5.工伤保险以及生育保险：
这两项保险由用人单位全权负责，员工无需承担任何费用。
法律依据：
《社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

[律师回复] 解析：
实际发放的薪资与税务申报的数值出现出入时，必须依据具体状况进行相应修改和调整。
若申报过程中存在数据漏报的现象，则需针对该数据所属的会计周期完成补充性申报工作；反之，若申报数据高于实际情况，便需要着手进行修正审核，如涉及所得税部分，则需要重申所得税申报事宜。
（一）纳税人在获取应纳税收益之后，需依据所获得的应纳税收益项目及具体数额，精确计算并得出应纳的个人所得税额度，并在法定的申报期限内，真实完整地填写相应的个人所得税纳税申报表格，交付税务部门进行审阅，并进行个人所得税的申报与支付。
（二）纳税人须于一个纳税年度终结之际，根据整个年度内所获得的应纳税收益项目、数额以及相应的应纳税额、已纳税额,以及应补缴或应退还的税款额等内容，在法律规定的申报期限内，详细准确地填写相应的个人所得税纳税申报表格，并送交税务机关，依规办理后续相关事务。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

[律师回复] 解析：
在该案例中，员工的税前收入为10,000元，然而实际到手仅为9,000元。
这是由于我国现行的个人所得税起征点设定为每月5000元，即对于超出这一标准的部分才需缴纳个人所得税。
具体来说，员工实际应纳税所得额为剩余的5000元，按照20%的综合税率计算，即需缴纳税款的金额为$1000$元。
因此，最终员工能够获得的实发工资为9,000元。
法律依据：
《个人所得税法》第三条
个人所得税的税率：
（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；
（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；
（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。