赡养纠纷能否主张居住权

[律师回复] 在夫妻分居期间所形成的债务问题，一般的认定方法将取决于债务本身的性质以及其使用目的。若该债务是为了维持夫妻共同生活、共同进行生产经营活动，或者是基于夫妻双方共同的意愿与决策所产生的债务，即便存在着分居情况，仍应当被视为夫妻共同的债务，应由夫妻双方共同承担偿还责任。然而，对于一方以自己的名义举借的，超过了家庭日常生活需求的债务，通常会被认定为个人债务，由负担债务的当事人独自承担偿还责任。

[律师回复] .借贷行为若未能如约偿还则往往涉及到债务纠纷问题。当当事人一方向他人出借资金并形成债权债务关系后，若债务人未能依照约定履行还款义务，则必然引发债务纷争。在这样的状况之下，债权人享有运用法律手段来强制债务人归还借款款项的合法权利与义务。

[律师回复] 在试用期间主动提出离职通常情况下并不能被视为违反约定。在这个阶段中，雇员与雇主之间均享有相对灵活的自主决定权。如果雇员认为所从事的职业并不符合自身需求，他们有权提前向雇主提出解约的请求。只要遵循了相关法律法规所规定的流程进行操作，便能够确保整个过程的合法性以及合理性。

[律师回复] 在确认因分居而导致的离婚问题上，可以采取多种形式来提供证据：首先，可以通过书面分居协议来证明这一情况；其次，一方若选择在外居住，则其所在房屋的租赁合同亦能成为有力的证据；再者，当事人向对方发送的有关分居的书面文件，例如书信或者电子邮件等等，皆可作为有效的分居证据；第四种方法便是通过双方之间的聊天记录以及电话录音等能够清晰显示分居实际状况的各类证据；最后，来自邻居和朋友等人的相关证词亦可作为支持分居事实的有效凭证。然而值得强调的是，以上所有证据必须能够形成严密而连贯的证据链条，以便互相佐证分居的具体事实及其持续时间。

[律师回复] 对于处在试用期阶段的劳动者自愿离职的情况，用人单位理应承担起发放薪酬的义务。处于试用期阶段的劳动者属于付出了实际劳动的一方，他们自然拥有获取相应报酬的合法权益。在此期间，无论是劳动者还是用人单位均享有选择权，无论劳动者出于何种缘由而决定主动离职，其在已经完成的工作期间所应得的薪资待遇都应该得到充分的保障与维护。

[律师回复] 我是天外天的王律师 有什么可以帮到您？

[律师回复] 你好具体想咨询什么问题？

[律师回复] 你好，关于你的问题我们可以帮忙解决

[律师回复] 您好 您的问题解决了吗？

[律师回复] 是的，期间也可以变动，具体可以与我联系

[律师回复] 具体是什么情况。。。

[律师回复] 你好，如果双方已没有感情维系，在分居的情况下，可以提起诉讼。

[律师回复] 您好，可以电话跟你详细沟通一下。

[律师回复] 孩子出生后，原则上应随父姓或母姓，但也可以选取其他直系长辈血亲的姓氏、因法定扶养人以外的人扶养而选取扶养人姓氏，或有不违反公序良俗的其他正当理由时选取其他姓氏。

[律师回复] 赔偿费用包括医疗费用、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、丧葬费、死亡赔偿金等。具体数额需根据当地城镇居民人均可支配收入、医疗费用凭证、误工时间等计算。62岁男性死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入乘以赔偿年限（62岁减去60岁，即2年）计算。精神损害抚慰金一般为1000-50000元之间。具体数额建议咨询专业律师，以便获得详细计算和法律帮助。

[律师回复] 处理彩礼纠纷，首先明确彩礼范围，依据《最高人民法院关于审理涉彩礼纠纷案件适用法律若干问题的规定》，彩礼返还有三种情形：未办理结婚登记、已办理结婚登记但未共同生活、婚前给付导致给付人生活困难。若双方已登记且共同生活，原则上不返还，但若共同生活时间短且彩礼数额过高，法院可根据实际情况酌情处理。协商不成，可向法院提起诉讼，法院会先调解，调解不成则依法判决。

[律师回复] 你好，徐州这边法院审查材料比较严格，民间借贷原告必须出庭说明情况

[律师回复] 收到公安局的挂号信里面是空白纸，可能是邮寄过程中的失误。首先，建议联系公安局确认信件内容，看是否是他们工作上的疏忽。如果无法解决，可以向邮政部门反映情况，要求调查信件在邮寄过程中是否出现问题。同时，保留好挂号信的收据，以备后续可能的查询或投诉之用。

[律师回复] 您好，具体情况可以电话沟通

[律师回复] 根据中国法律规定，个人信息受到保护，包括电话号码在内。仅凭姓名和居住城市查询他人电话号码，如果没有合法授权或正当理由，可能侵犯个人隐私权。建议通过合法途径，如法院授权或当事人同意，进行信息查询。直接查询他人电话号码不符合法律规定。