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公司不给交社保违法吗
- 律师解析
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在我国现行法律体系之下，企业未能为其雇员购买足够的社保，这无疑属于违法行为。
根据相关法律条文，企业有责任以及义务遵守相关规定，及时为其工作人员依法缴纳相应数额的社会保险费用。
《中华人民共和国劳动法》明确指出，参与社会保险和支付社会保险费用属于用人单位和劳动者共同承担的义务。
参与社会保险既是企业的责任和义务，同时也是保障每一位劳动者权益的基本方式之一。
据相关法律规定，用人单位与劳动者共同缴纳的社会保险中，有相当大一部分比例将作为社会统筹基金，用于促进整个社会的公共利益。
因此，我们可以十分坚定的认为，没有履行社会保险缴费义务将会对社会的公共利益造成不可逆转的损害。
- 法律依据
-
《社会保险法》第六十三条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
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