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中秋节是不是法定节假日
- 律师解析
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根据我国现行的各项法律法规,于每年农历八月十五日庆祝且被赋予浓厚传统文化特色的中秋节是属于全国公民的法定假日.在这样重要的日子里,所有公民均享有合法权益得到一日假期的待遇,同时企业部门亦应遵循法律规定,为员工妥善安排休息时间.若这一法定假日恰值周末,根据法律规定应以工作日向后顺延补足相应天数;
另外针对在该法定假日期间劳动者主动提出加班要求的情况,作为雇主理所当然要依据正常工作日的薪资水平给予员工平时工资三倍的报酬待遇.
- 法律依据
-
《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日：
(一)新年，放假1天(1月1日)；
(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；
(三)清明节，放假1天(农历清明当日)；
(四)劳动节，放假1天(5月1日)；
(五)端午节，放假1天(农历端午当日)；
(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日)；
(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
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中秋节是不是国家法定节假日中秋节是我国法定节假日，届时全国民众将享受一天假期。其他全民共同享有假期的节日包括元旦、春节（正月初一至初三）、清明节、劳动节（5月1日）、端午节和国庆节（10月1日至3日）。这些假期均按法律规定执行，保障民众休息权益。
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中秋是法定节假日吗中秋是中国传统节日之一，每年农历八月十五日是中秋节。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，国家法定节假日包括春节、清明节、劳动节、国庆节和端午节五个节日，而中秋节并不包括在内。因此，在法律上，中秋并不是法定节假日。若是对中秋是法定节假日吗有疑问的，参考下文。
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中秋节是不是法定节假日
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中秋是法定节假日吗
中秋是中国传统节日之一，每年农历八月十五日是中秋节。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，国家法定节假日包括春节、清明节、劳动节、国庆节和端午节五个节日，而中秋节并不包括在内。因此，在法律上，中秋并不是法定节假日。若是对中秋是法定节假日吗有疑问的，参考下文。
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中秋是法定节假日，中秋节法定放1天假。根据相关法律规定，全体公民放假的节日:中秋节，放假1天(农历中秋当日);春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三);清明节，放假1天(农历清明当日)。
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中秋节法定节假日是几天
在我国，中秋节是一个重要的传统节日，也是法定的公众假期。然而，中秋节的法定假期一般只有一天，即农历八月十五这一天。在这一天，全国的公民都有权享受带薪假期，无需上班或上学。值得注意的是，我国的法定假期安排有一个特点，那就是“调休”。为了确保人们能有连续的休息时间，如果中秋节恰好在周二到周四这三天中的任何一天，那么周末的一天（通常是周一或周五）可能会被安排为工作日，以便在中秋节前后形成连续的假期。1天。
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中秋节已被纳入我国的法定节假日范畴。每年农历八月十五日，全国公民享有合法权益得到一日假期的待遇，企业部门亦应遵循法律规定，为员工安排休息时间。若该假日恰值周末，应顺延补足工作日天数。劳动者在该假日加班，雇主应支付三倍工资。
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中秋节是我国法定节假日，届时全国民众将享受一天假期。其他全民共同享有假期的节日包括元旦、春节（正月初一至初三）、清明节、劳动节（5月1日）、端午节和国庆节（10月1日至3日）。这些假期均按法律规定执行，保障民众休息权益。
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中秋是国家法定假日，放假一天。此外，我国公民还能享受元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节的休假待遇，分别放假一天或三天。这些公共节日的休假安排体现了国家对劳动者的尊重和关怀。
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中秋是中国传统节日之一，每年农历八月十五日是中秋节。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，国家法定节假日包括春节、清明节、劳动节、国庆节和端午节五个节日，而中秋节并不包括在内。因此，在法律上，中秋并不是法定节假日。
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中秋是法定节假日，中秋节法定放1天假，与周末调休，因此，每年中秋节有三天假期。根据相关法律规定，全体公民放假的节日:(一)新年，放假1天;(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节，放假1天(农历清明当日)。
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