中秋节是不是法定节假日
最新修订 | 2024-04-15
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张恒律师
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- 律师解析
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根据我国现行的各项法律法规,于每年农历八月十五日庆祝且被赋予浓厚传统文化特色的中秋节是属于全国公民的法定假日.在这样重要的日子里,所有公民均享有合法权益得到一日假期的待遇,同时企业部门亦应遵循法律规定,为员工妥善安排休息时间.若这一法定假日恰值周末,根据法律规定应以工作日向后顺延补足相应天数;
另外针对在该法定假日期间劳动者主动提出加班要求的情况,作为雇主理所当然要依据正常工作日的薪资水平给予员工平时工资三倍的报酬待遇.
- 法律依据
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《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日：
(一)新年，放假1天(1月1日)；
(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；
(三)清明节，放假1天(农历清明当日)；
(四)劳动节，放假1天(5月1日)；
(五)端午节，放假1天(农历端午当日)；
(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日)；
(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
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中秋节是不是法定节假日
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中秋节法定假日几天，节假日的规定有哪些？
根据国务院对国家节假日的规定，中秋节放假时间为农历八月十五中秋节当天，允许可以与周末进行调休。因此如果单位安排劳动者在中秋节当天安排劳动者加班的话，应该支付给劳动者不低于其日工资300%的加班报酬。
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