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管理性强制性规定与效力性强制性规定的区别

最新修订 | 2024-08-28
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律师解析
强制性规定与生效性规定本质并非同义词,二者的主要差异表现在它们存在的根本目的上。
通常情况下,生效性规定主要通过在产生法律后果时以私法规则的形式赋予一种强制力。
若发生包含对该生效性规定违背行为的合同,那么无疑此时这份合同将会被认定为无效。
然而,对于其中涵盖的管理性强制规定,若未遵循却不一定会导致整个合同的失效。
法律依据
《民法典》第一百五十三条
违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是,该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。
违背公序良俗的民事法律行为无效。
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管理性强制性规定是什么?
根据我国相关的规定,一般指的是法律以及相关的行政法规,规定了合同导致无效或者不成立的情况。我是相关合同违反了此类规定,仍然继续履行,将会受到一些制裁,并且进行罚款。
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合同事务
管理强制性规定和效力性规定是一样的吗?
强制性规定和效力性规定不是一样的,一般二者主要的区别在于所存在的目的不同;一般效力性规定主要是在效力的后果上以私法的方式给予一定的强制性规定;违反效力性规定的合同无效,违反管理强制性的合同不一定就是无效的。
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刑事辩护
取缔性强制性规定与效力性强制性规定区别是什么?
这两者的法律概念不同,违反强制性规定后,继续履行活动,若存在损害国家、集体利益的情况,属于效力性强制性规定;违反强制性规定后,导致合同不成立的,继续履行时,不损害国家、集体的利益,属于取缔性强制性规定。
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合同事务
效力性强制性规定有什么?
效力性强制性规定属于法律概念,主要应用于民事法律活动(签订或者履行合同)或者行政法律活动中。行为人如果做出了违反效力性、强制性规定的行为,该法律行为是无效的,不受法律保护。
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合同事务
什么叫效力性强制性规定
一般来说,这个效力性强制性规定其实就是影响法律行为效力的规定,在合同关系里面多数都是为合同双方或者任意一方如果出现违反法律效力性或者强制性的规定的话就会导致这个合同无效的。
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