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如何正确处理好产权纠纷

最新修订 | 2024-09-11
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律师解析
涉及到房地产所有权纷争问题时,共有四种途径可供选择以寻求妥善解决方案:首先是和解,双方须秉持平等合作、互惠互利之原则,通过私人洽谈达成共识;若调解无果,则可请求第三者介入协助调停并协调解决争议;其次为协商,在无法达成和解的情形下,依据房地产交易相关协议中的具体条款,将争议交付至事先规定的专门机构进行仲裁;再者为,如仲裁结果未能圆满解决争议,可进一步诉诸于人民法院予以法律裁判。
法律依据
《仲裁法》第二条
平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。
《民事诉讼法》第一百二十二条
当事人起诉到人民法院的民事纠纷,适宜调解的,先行调解,但当事人拒绝调解的除外。
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如何正确处理好工伤纠纷
以医院的诊断报告,司法机构的工伤鉴定报告,与用人单位签订的劳动合同为依据,可以处理好工伤纠纷问题。工伤纠纷属于民事纠纷,有一定的特殊性,需要先申请劳动仲裁,当事人对仲裁结果不满意的,才可以去法院提起民事诉讼。
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工伤赔偿
房产纠纷如何正确维权?
按照有关法律和政策规定,发生房地产纠纷后可区别不同情况,通过下列途径解决:凡以房屋为标的物的房屋确权、使用、买卖、租赁、典当、抵押等民事行为发生的纠纷,以及与房屋相关联的房屋装修、装潢、设计、附属设施的归属纠纷,当事人有权直接向人民法院提起民事诉讼。
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房产纠纷
房产纠纷如何正确维权?
房产纠纷正确维权应该做到凡以房屋为标的物的房屋确权、使用、买卖、租赁、典当、抵押等民事行为发生的纠纷,以及与房屋相关联的房屋装修、装潢、设计、附属设施的归属纠纷,当事人有权直接向人民法院提起民事诉讼等要求。房产纠纷的起诉房产纠纷属普通民事案件,由原告具状到房产所在地人民法院起民事诉讼等流程。
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房产纠纷
买房纠纷如何正确维权
商品房买卖合同纠纷可通过协商、调解、仲裁和诉讼解决。协商是首选,求同存异。协商无果可请第三方调解,如国有企事业单位可请上级主管部门介入,应公平公正。调解失败且无仲裁条款或协议时,可向法院提起诉讼。依法维权,公正解决纠纷。
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房产纠纷
土地纠纷如何正确维权?
可以通过行政裁决、行政诉讼、民事仲裁或者民事诉、补偿协调裁决等方式处理。土地纠纷当事人可以先自行协商达成和解是最省事的解决途径,如果协商不成可以通过法律途径解决。下面就将土地纠纷如何正确维权相关的内容为您做如下介绍。
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征地拆迁
律师您好。我父亲在10年上班。在19年才开始给上保险交社保。在这期间用人单位非常狡猾,除了人证,没有能证明劳动合同。 在这样劳动合同不明确的情况下。 我们应该怎么办。 发工资是现金形式。没有工资条。 除了人证什么都没有。 该怎么办
[律师回复] 您好,收集其他证据
工作证、工作服等物品
查看父亲是否有单位发放的工作证、工作服、工作帽、徽章等能够证明其是该单位员工身份的物品。这些物品可以作为间接证据来证明劳动关系的存在。例如,工作证上通常会有单位名称、员工姓名、部门等信息,能够在一定程度上表明工作从属关系。
考勤记录相关证据
虽然没有工资条和明确的劳动合同,但可以尝试寻找与考勤有关的证据。比如,单位的考勤打卡记录(如果有的话),可以向单位要求提供;如果单位采用纸质签到的方式,看是否能找到签到本的记录;或者是否有单位同事能够证明父亲的上下班时间等考勤情况。
工作成果相关证据
收集父亲在工作期间完成的工作成果,如工作文件、报告、设计图纸、生产的产品等,这些成果如果能够体现单位的名称、业务范围并且与父亲的工作内容相关,也可以作为证明劳动关系的证据。例如,如果父亲是一名设计师,他为单位设计的产品图纸,上面有单位的项目名称和自己的签名,就能够证明他为该单位工作。
单位的其他文件
寻找包含父亲名字的单位内部文件,如培训记录、会议纪要、奖惩通知等。这些文件可以显示父亲参与了单位的活动,从而有助于证明劳动关系。
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