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破产清算不够发工资怎么办

最新修订 | 2024-04-15
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包敬立律师
包敬立律师
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律师解析
当公司宣告破产,进入披露清算阶段后,全体雇员享有的工资权益将会严格被视为首要支付事项。
具体而言,当公司资产面临全部售出情形时,雇员薪酬的分配将得到优先考虑。
若实际售出金额不足以完全满足所有雇员的工资需求,剩余部分则将由政府层面通过预算拨款进行补足。
法律依据
《企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
(四)破产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
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破产清算怎么补发工资
清偿按照以下顺序:1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。职工的利益放在首位,本顺序内的清偿都是为了保障职工的利益,之后再对其他债权进行偿还。
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公司经营
批捕后能够取保候审吗
[律师回复] 解析:
在面临被逮捕的困境时,申请人也可申请取保候审。这些步骤是根据现行法律法规进行实施的。若申请人满足了相关取保候审的标准与要求,那么他们便有机会获得这样的权利。以下为取保候审的具体规定内容。按照相关法律规定,人民法院、人民检察院以及公安部门对于具备以下各项条件的犯罪嫌疑人和被告人,是允许其申请取得保释候审的:
首先,该嫌疑人或被告人可能会被判处管制、拘役或者独立适用附加刑;
其次,如果该嫌疑人或被告人可能会被判处有期徒刑以上的刑罚,但通过取保候审并不会导致社会安全受到威胁;
再次,如果该嫌疑人或被告人患有严重疾病、生活无法自理,或者正处于孕期或者哺乳期的妇女,通过取保候审并不会导致社会安全受到威胁;
最后,如果该嫌疑人或被告人的羁押期限已经届满,但是案件还没有得到妥善处理,此时也需要采取取保候审措施。取保候审的执行工作将由公安机关负责。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
破产清算不够支付工资怎么办?
可以申请劳动仲裁。公司破产后如果公司剩余资产不足以支付拖欠的员工工资,那只能按照谁欠得多就拿得多,等比例分配。有限公司的法定代表不承担责任。不过,能证明法人代表也是股东、而且法人代表恶意混淆公司资产和个人资产、或设立其他企业转移公司财产的:可以请求以同时是股东的法人代表的个人财产偿还。
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公司经营
破产清算没钱发工资怎么办
公司会按照破产清偿顺序发放的。产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;。
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劳动纠纷
破产清算没钱发工资怎么办呢
可以找单位协商要求结清工资,并且支付经济补偿金,工作1年支付1个月工资。如果协商不成可以申请仲裁,仲裁之后可以进行诉讼。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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公司经营
破产清算没钱发工资怎么办呢?
1、用人单位被依法宣告破产的;2、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
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公司经营
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