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工伤72小时后死亡算事故吗

最新修订 | 2024-04-16
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卞晓飞律师
卞晓飞律师
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律师解析
在损伤发生后十个自然日内因伤致死,则可定义为事故死亡。
根据相关交通事故规定,发生涉及人员伤亡的交通事件应在初期给予十个自然日的处理期限。
如若此期间需进行相关化验和鉴定工作,公安机关交通管理部门应于事故现场勘察结束之日起三个工作日内,委托具有相应资质的鉴定机构进行实验与诊断。
而对于勘察结束之日起三日后仍需进行化验或鉴定的情况,必须上报上一阶公安机关交通管理部门审批同意。
法律依据
《道路交通事故处理程序规定》第五十一条
公安机关交通管理部门应当与鉴定机构确定检验、鉴定完成的期限,确定的期限不得超过三十日。超过三十日的,应当报经上一级公安机关交通管理部门批准,但最长不得超过六十日。
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工伤72小时后死亡算事故吗
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工伤多少日后死亡不算死亡事故
职工的死亡跟工伤有直接关系的话不管多长时间内死亡的都算死亡事故,《工伤保险条例》当中规定的是工作岗位上突发疾病48小时以后死亡的,就不算工伤事故了,但之前就已经确认了是工伤事故的,在救治过程中去世的,都能享受到因公去世的待遇。
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工伤赔偿
员工下班两个小时死亡算不算工伤
下班两个小时以后死亡的这种情况不算工伤,事实上,即便距离下班的时间不够两个小时,员工下班以后去世的,绝大多数的情况下都不能被认定成工伤,一般在工作岗位和工作时间内突发疾病,48小时内抢救无效死亡的,才能认定成工伤。
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工伤赔偿
刑事拘留三天是72小时吗?
是72小时;一般是从当事人被带到公安机关的时间开始计算;刑事拘留的时间最长为三十七天,只要在此时间内找齐相关的证据,那么就可以追究当事人的刑事责任,如果未找到证据就必须要释放。
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刑事辩护
两人开公司一个人突然死亡怎么办
[律师回复] 解析:
如合伙人出现去世情况,根据相关法律法规的明文规定,此类事件必然触发法定退伙流程及相关合伙人继承人的合法继承资格的确认。
依据现行法律条文规定,具备以下任一条件者,皆应强制给予法定退伙处理:
首先,合伙人之自然人类似存在生命终止或依法宣告死亡等事实发生;
其次,若有合伙人不幸离世,其在合伙企业中享有的财产份额,除非事先有特殊约定,否则将由合法继承人依法继承并享有相应权益。
对于依法享有合法继承权的继承人而言,若遵循共同约定的合伙协议,或者经过全体合伙人一致同意,亦可自继承开始之日起获得合伙人资格。
然而,值得注意的是,若继承人未能成功获取合伙人资格,则需进行财产份额的合理分割。
尤其是在合伙企业已发展至相当规模的情况下,财产分割过程中可能引发诸多纷争。
因此,我们强烈建议在必要之时,及时寻求司法途径以妥善解决相关问题。
法律依据:
《中华人民共和国合伙人企业法》第四十八条合伙人有下列情形之一的,当然退伙:(一)作为合伙人的自然人死亡或者被依法宣告死亡;(二)个人丧失偿债能力;(三)作为合伙人的法人或者其他组织依法被吊销营业执照、责令关闭、撤销,或者被宣告破产;(四)法律规定或者合伙协议约定合伙人必须具有相关资格而丧失该资格;(五)合伙人在合伙企业中的全部财产份额被人民法院强制执行。合伙人被依法认定为无民事行为能力人或者限制民事行为能力人的,经其他合伙人一致同意,可以依法转为有限合伙人,普通合伙企业依法转为有限合伙企业。其他合伙人未能一致同意的,该无民事行为能力或者限制民事行为能力的合伙人退伙。退伙事由实际发生之日为退伙生效日。
因小偷非法拘禁罪立案标准如何判定
[律师回复] 解析:
以小偷为例
关于非法拘禁罪的立案条件,可归纳如下:
首先,当非法拘禁行为持续超过24小时,即可依法予以刑事立案侦查;
其次,倘若有三次及以上的非法拘禁他人的行为发生,或是有一次非法拘禁达到了三名或以上的受害者,亦应被视为符合立案标准;
再者,若在非法拘禁过程中,实施了捆绑、殴打、侮辱等恶劣行径,同样应当被认定为犯罪行为;
最后,如果非法拘禁导致受害者受伤残疾、死亡、精神失常等严重后果,亦应依法追究其法律责任。
至于非法拘禁罪的构成要素,主要包括以下几个方面:
首先,该罪所侵害的客体是他人的人身自由权利;
其次,从客观层面来看,它表现为非法剥夺他人人身自由的行为;
再次,本罪的主体既可能是国家公职人员,也可能是普通公民;
最后,在主观方面,必须是出于故意,且具有剥夺他人人身自由的明确目的。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;
致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
热射病48小时后死亡算工伤吗?
热射病48小时后死亡不一定算工伤,根据规定,职员在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,会被认定为工伤。若职员不是因为工作的原因而发生热辐射,那么不会被认定为是工伤。
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工伤赔偿
开车撞死两人认不认全责如何判断
[律师回复] 解析:
在发生车祸导致人员伤亡的案件中,肇事司机有可能承担全部责任,但是这并不意味着必然承担全部责任。
车祸司机应当通过其行为的过失判定其在事故中所应负担的责任,而这些责任的裁决通常是由公安机关交通管理部门依据他们对交通事故现场的详细检查以及当事人在事故中的过错程度来确定的。
公安机关交通管理部门将会据此制作出一份事故认定书,其中明确列出了肇事司机所应该承担的责任和义务,至于具体是全责还是其他类型的责任,则需要参考这份责任认定书进行判断。
法律依据:
《道路交通事故处理程序规定》第六十条
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。
(一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任;
(二)因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别承担主要责任、同等责任和次要责任;
(三)各方均无导致道路交通事故的过错,属于交通意外事故的,各方均无责任。
一方当事人故意造成道路交通事故的,他方无责任。
第六十一条
当事人有下列情形之一的,承担全部责任:
(一)发生道路交通事故后逃逸的;
(二)故意破坏、伪造现场、毁灭证据的。
村支书死亡算不算工伤事故
村支书在工作过程当中突然去世的这种情况也不一定就属于工伤,这个需要结合村支书死亡的具体原因来分析,如果村支书是自己酗酒过多去世的话,这无论如何也跟工伤联系不到一起的。工作过程中突发疾病去世的,可按照工伤处理。
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工伤赔偿
四线城市车祸死亡赔偿标准是多少
[律师回复] 解析:
1.医疗费用赔付标准。
在医疗费用方面的赔偿金额主要由以下几个部分组成:
诊疗费、医药费、住院费以及其他相关费用,例如化验费、检查费等等;
2.误工费的计算方式。
误工费的具体赔偿金额是根据误工收入(按照天/月/年为单位)乘以误工时间来确定的;
3.住院伙食补助费的计算方法。
住院伙食补助费的赔偿金额是依据国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)乘以住院天数得出的;
4.护理费的计算方式。
护理费的赔偿金额则是根据实际情况,按照国家机关一般工作人员出差住宿标准乘以住宿时间来计算的;
5.丧葬费的计算方式。
丧葬费的赔偿金额是根据受诉法院所在地的上一年度职工月平均工资乘以一定的月份数来计算的;
6.被抚养人生活费的计算方式。
被抚养人生活费的赔偿金额是根据受诉法院所在地的上一年度城镇或农村居民人均年生活消费支出乘以扶养年限来计算的;
7.交通费的计算方式。
交通费的赔偿金额需要以正式票据作为凭证,并且相关凭据必须与就医地点、时间、人数和次数相符;
8.住宿费的计算方式。
住宿费的赔偿金额是根据国家机关一般工作人员出差住宿标准乘以住宿时间来计算的;
9.直接财产损失的计算方式。
直接财产损失的赔偿金额是根据实际情况来确定的;
10.精神损害抚慰金的计算方式。
精神损害抚慰金的赔偿金额也是根据实际情况来确定的;
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1.死亡赔偿金的计算方式。
死亡赔偿金的赔偿金额是根据受诉法院所在地的上一年度城镇或农村居民人均收入乘以赔偿年限来计算的。
法律依据:
《人身损害赔偿司法解释》第十七条
受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
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