精神损害赔偿金计算方法是什么
最新修订 | 2024-04-18
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卞晓飞律师
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- 律师解析
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在众多民事赔偿案件中，我们常常会遇到一种名为“精神损失赔偿”的项目。
由于该类赔偿的计算方式并没有一个通用的准则，故而各地方的法院依据其所在区域的经济发展状况与法律实践经验，制定出了各自独特的精神损害赔偿计算规则。
精神损害赔偿，是指对自然人生命、健康、身体以及人格等主要人身权益或由于故意或重大过失导致的对承载个人重要意义的财物侵犯，从而给受侵害方或其近亲带来严重心灵创伤，则受害者享有此项赔偿权利。
不过需注意的是，如仅是损害普通财产权，则不会产生精神损害。
关于精神损害赔偿金的实际数额，将基于多种关键因素进行考虑和判定。
首先便是侵权行为所引发的严重后果，
其次则是侵权者的收益情况、过错程度，以及侵权行为的目的、方式、场合等具体细节。
同时，也会考虑到侵权者是否具备承担责任的经济实力，以及立案法院所在地的平均生活水平。
只有当人体受到严重侵犯，造成巨大精神伤害时，才值得主张精神损害赔偿金。
- 法律依据
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《中华人民共和国民法典》第一千一百八十三条
侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。因故意或者重大过失侵害自然人具有人身意义的特定物造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。
《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第五条
精神损害的赔偿数额根据以下因素确定：
（一）侵权人的过错程度，但是法律另有规定的除外；
（二）侵权行为的目的、方式、场合等具体情节；
（三）侵权行为所造成的后果；
（四）侵权人的获利情况；
（五）侵权人承担责任的经济能力；
（六）受理诉讼法院所在地的平均生活水平。
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精神损害赔偿计算公式?1、自然人的生命权、健康权、荣誉权、人格尊严权、人身自由权等人格权利遭受非法侵害时，可以依法请求赔偿精神损害。2、抚慰金的赔偿数额分为5万元、4万元、3万元、2万元和1万元五个等级；一般性精神损害，抚慰金的赔偿数额分为8000元、6000元、4000元和2000元四个等级。
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精神损害赔偿计算标准根据我国法律的规定，精神损失赔偿标准为：严重精神损害，抚慰金的赔偿数额分为5万元、4万元、3万元、2万元和1万元五个等级;一般性精神损害，抚慰金的赔偿数额分为8000元、6000元、4000元和2000元四个等级。
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精神损害抚慰金怎么计算首先,精神损害抚慰金的数额确定应考虑以下几个因素：侵权人过错程度;侵害的手段、场合、行为方式等具体情节;受害人精神损害的后果等。其次,在计算抚慰金的金额时应采用最高赔偿限额的方法。适当限制精神损害抚慰金的数额,划定相对统一的客观标准,以防止赔偿义务机关或人民法院滥用自由裁量权。
人身侵权
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最新精神损害赔偿计算标准自然人的生命权、健康权、身体权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、人格尊严权、人身自由权等人格权利遭受非法侵害时，可以依法请求赔偿精神损害。严重精神损害，抚慰金的赔偿数额分为5万元、4万元、3万元、2万元和1万元五个等级;一般性精神损害，抚慰金的赔偿数额分为8000元、6000元、4000元和2000元四个等级。
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怎么对精神损害赔偿计算 精神损害赔偿要注意什么这个数额能否补偿受害人或其近亲属所受的精神损害，能否起到抚慰的作用。这个数额对于加害人来说能否直到制裁的作用，使其避免下次再犯。这个数额能否对加害人或者受害人所处的社会环境下的人有一般的警示作用1、死亡赔偿金的性质及继受问题。2、植物人的精神损害赔偿问题。3、以责论处与精神损害赔偿。
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精神损害赔偿金计算方法是什么
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精神损害抚慰金怎么计算
首先,精神损害抚慰金的数额确定应考虑以下几个因素：侵权人过错程度;侵害的手段、场合、行为方式等具体情节;受害人精神损害的后果等。其次,在计算抚慰金的金额时应采用最高赔偿限额的方法。适当限制精神损害抚慰金的数额,划定相对统一的客观标准,以防止赔偿义务机关或人民法院滥用自由裁量权。
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损害赔偿两人打架双方都构成了轻伤害会法律会怎么判
[律师回复] 解析：
当当事人之间发生互殴并各自造成轻度伤害时，那么这两位当事人都将触犯故意伤害罪责。
根据相关法律规定，他们将会被依法判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
此外，即使是由于互殴过程中的相互伤害，也不能用以伤抵债或以罪抵罪的方式来逃避刑事处罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。
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《刑法》第二百三十四条
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快速解决“刑事辩护”问题
故意伤害致人死亡罪的伤害与死亡要有直接联系吗?
[律师回复] 解析：
在认定故意伤害致人死亡罪名是否成立时，必须确保伤害与死亡的后果之间存在明确且直接的关联性。
也就是要证明，伤害作为一种直接的原因，直接导致了他人的死亡。
倘若伤害行为与其引发的死亡间缺乏直接的因果关系，即伤害发生后，被害人并非由于该伤害直接导致死亡，那么您或许只需承担因“故意伤害罪”所带来的法律责任，而无需为此死亡事件负责。
因此判定是否构成“故意伤害致人死亡罪”的关键，在于考察伤害行为与死亡结果之间是否存在明确且直接的关联性。
具体的判断则需根据实际情况进行综合分析，包括伤害的严重程度、当时的环境影响以及被害人体质等多方因素。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。
在认定故意伤害致人死亡罪名是否成立时，必须确保伤害与死亡的后果之间存在明确且直接的关联性。
也就是要证明，伤害作为一种直接的原因，直接导致了他人的死亡。
倘若伤害行为与其引发的死亡间缺乏直接的因果关系，即伤害发生后，被害人并非由于该伤害直接导致死亡，那么您或许只需承担因“故意伤害罪”所带来的法律责任，而无需为此死亡事件负责。
因此判定是否构成“故意伤害致人死亡罪”的关键，在于考察伤害行为与死亡结果之间是否存在明确且直接的关联性。
具体的判断则需根据实际情况进行综合分析，包括伤害的严重程度、当时的环境影响以及被害人体质等多方因素。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。
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死刑犯没钱赔偿受害人只能自认倒霉吗
[律师回复] 解析：
当罪犯被判处死刑且因经济困难无法支付赔偿费时，被害者在维护自身权益时，可以选择提起民事诉讼。
若经由法院强制实施之后，被执行为者仍然无任何财产可供执行的情况下，法院将依法裁定结束当前执行程序。
然而，只要将来发现有可供执行的财产线索，便有权向法院申请恢复执行。
值得注意的是，若凶手系未成年人且无经济能力承担赔偿责任，则需要监护人履行相应职责。
反之若凶手为成年人且被判处死刑，受害者的损害赔偿款可从凶手的遗留财产中予以支付，同时杀人数之合法债权亦将自动转属受害者拥有。
在此状况下，倘若凶手确无任何财产可供执行，由于其已成年，法院不得对其亲属进行强制执行，这无疑增加了受害者追讨赔偿款的难度。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百零一条被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的，在刑事诉讼过程中，有权提起附带民事诉讼。
被害人死亡或者丧失行为能力的，被害人的法定代理人、近亲属有权提起附带民事诉讼。
如果是国家财产、集体财产遭受损失的，人民检察院在提起公诉的时候，可以提起附带民事诉讼。
当罪犯被判处死刑且因经济困难无法支付赔偿费时，被害者在维护自身权益时，可以选择提起民事诉讼。
若经由法院强制实施之后，被执行为者仍然无任何财产可供执行的情况下，法院将依法裁定结束当前执行程序。
然而，只要将来发现有可供执行的财产线索，便有权向法院申请恢复执行。
值得注意的是，若凶手系未成年人且无经济能力承担赔偿责任，则需要监护人履行相应职责。
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在此状况下，倘若凶手确无任何财产可供执行，由于其已成年，法院不得对其亲属进行强制执行，这无疑增加了受害者追讨赔偿款的难度。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百零一条被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的，在刑事诉讼过程中，有权提起附带民事诉讼。
被害人死亡或者丧失行为能力的，被害人的法定代理人、近亲属有权提起附带民事诉讼。
如果是国家财产、集体财产遭受损失的，人民检察院在提起公诉的时候，可以提起附带民事诉讼。
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18年时帮别人干活，他一直没有把钱给完，一共有4900块钱，中间给了两次。共计600块钱，还剩4300块钱，期间要过多次，有微信聊天记录，有电话录音，可他一直推脱，这样的事我该怎么办？
[律师回复] 你好，可以说一下具体情况
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怎么对精神损害赔偿计算 精神损害赔偿要注意什么
这个数额能否补偿受害人或其近亲属所受的精神损害，能否起到抚慰的作用。这个数额对于加害人来说能否直到制裁的作用，使其避免下次再犯。这个数额能否对加害人或者受害人所处的社会环境下的人有一般的警示作用1、死亡赔偿金的性质及继受问题。2、植物人的精神损害赔偿问题。3、以责论处与精神损害赔偿。
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损害赔偿
我在工厂干了7年，是按计件和保底计工资，现在计时不按保底工资，经常放假，未按保底工资计算工资，还有恶意罚款，现在辞职未签字，企业是否有违法，能申请劳动仲裁吗？能获赔偿金
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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最新精神损害赔偿计算标准
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你好，商铺雇佣我的小车拉家具板材，路程十分钟左右，但是半路失火了，车上有发泡胶炸裂并喷洒到路边的车辆，请问板材的损失和车辆损失需要我赔偿吗
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