劳动关系官司法院调解之后还可以申请再审吗

[律师回复] 可以，可来电仔细咨询。

[律师回复] 你好，什么案情，这边可以告诉你注意事项

[律师回复] 不可以，，，，，，，

[律师回复] 2015年注册的公司 24年新公司法出来后，24.7.1号之前需要实缴注册资金么

[律师回复] 您好，不合法的，离职后可以主张不及时缴纳社保的经济补偿金

[律师回复] 你好，请问现在是什么情况呢，什么时候发生的事情？

[律师回复] 如需进一步沟通留个你的联系详谈

[律师回复] 你好，你有什么问题需要解决或咨询？

[律师回复] 第三十条　用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第三十五条　用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

企业违法变更劳动合同，会导致此种行为无效，用人单位与劳动者仍应执行原劳动合同，劳动者因此受到的损失须单位赔偿；劳动者因此获得了单方解除劳动合同的权利，且用人单位须支付经济补偿金。

[律师回复] 你好，马上给您电话解答，方便电话沟通吗

[律师回复] 国企单位，工作任务重，怀孕后领导变相要求离职，提出离职申请后未审批，请问可以拒绝新的工作任务吗？

[律师回复] 你好根据的情况跟你电话沟通一下案情

[律师回复] 是征收了还是没征收呢

[律师回复] 你好，可以和我联系。

[律师回复] 若劳动者未同意的,用人单位调岗降薪的,劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁,要求解除劳动关系并支付经济补偿金。

[律师回复] 取保候审期间被行政拘留，取保金不退

[律师回复] 您是网贷还不上了是吗

[律师回复] 平台可以看到，我这里没法回复您联系方式，被禁止??

[律师回复] 具体问题具体分析，可以电话咨询一下

[律师回复] 只能往回补缴两年的社保。