土地转让金收费标准怎么算
最新修订 | 2024-04-16
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曹静律师
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1.当存在实际成交价并且该成交价未低至所在级别基准地价平均标准以下之时，按照不低于成交价40%的标准计提土地使用权出让金；
然而，若成交价已然低于基准地价平均标准，便依据全部地价40%作为计提基础。
2.对于已发生转让的划拨土地使用权，在补办出让手续的过程中，应按照基准地价平均标准的40%计算土地使用权出让金。
3.根据上述方法计算得出的土地使用权出让金数额如引起土地使用权受让人的争议，可由受让人委派具有相关资质的土地估价机构进行评估，并按照评估价40%的比例计算土地使用权出让金。
4.在以划拨土地使用权价格为基础计算土地使用权出让金的情况下，其成本价格所占土地价格的比例不应高过60%。
在这样的前提下，将成本价格转换为市场土地价格，再按照不低于40%的标准计算土地使用权出让金是至关重要的。
- 法律依据
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《中华人民共和国城市房地产管理法》第三十九条
以出让方式取得土地使用权的，转让房地产时，应当符合下列条件：
1、按照出让合同约定已经支付全部土地使用权出让金，并取得土地使用权证书；
2、按照出让合同约定进行投资开发，属于房屋建设工程的，完成开发投资总额的百分之二十五以上，属于成片开发土地的，形成工业用地或者其他建设用地条件。
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土地承包案件·常见问题
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土地转让金收费标准怎么算
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土地使用权转让计算税收怎样规定
单位和个人受让的土地使用权，以转让土地使用权取得的全部收入减去土地使用权的购置或受让原价后的余额为营业额，按照5%的税率征收营业税。以上述营业税额为计税依据，分别按照5%(纳税人在县城、镇的)和3%的税率征收城市维护建设税和教育费附加。
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我爸正常开车行驶，电动车突然转向发生碰撞，我爸看那个人起来了直接开车走了什么判
[律师回复] 你好，能不能进一步详细沟通！
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快速解决“交通事故”问题
我从中介办理出国交了3万押金他给我找了雇主我们交谈了一下雇主说行中介让俄交第三次钱这时我有事没交等合同到期他说我违约这合理吗
[律师回复] 您好，具体情况详细说一下。
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土地使用转让税怎么算？
1、出让方：1、营业税：按照5%的税率征收营业税。2、城市维护建设税和教育费附加：分别按照5%和3%的税率征收。3、土地增值税。4、企业所得税：一般按照25%的税率征收企业所得税。5、印花税:按5‰的税率征收印花税。2、受让方：1、城镇土地使用税。2、印花税。3、契税:3%税率征收契税。
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你好，在工厂干了11年中途两次变更法人，也没有跟我签劳动合同，今天让我们签劳动合同要签吗？谢谢
[律师回复] 不签，抓紧去劳动仲裁，可赔付钱
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快速解决“劳动纠纷”问题
土地使用劝出让转让税怎么算？
营业税，以转让土地使用权取得的全部收入减去土地使用权的购置或受让原价后的余额为营业额，按照5%的税率征收营业税。城市维护建设税和教育费附加，以上述营业税额为计税依据，分别按照5%(纳税人在县城、镇的)和3%的税率征收城市维护建设税和教育费附加。
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有个劳动仲裁官司，8 月初开庭，需要一名律师，试用期 3 个月，不给转正，试用期工资 800，没签合同
[律师回复] 描述下基本情况，你是单位方还是劳动者？
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快速解决“劳动纠纷”问题
土地转让的流程,土地转让所需材料
原土地证或土地证明材料；原土地出让合同；上缴税务局的土地增值税证明材料；土地评估报告；图件资料；土地转让专项审计报告；营业税上缴证明材料。交易双方提出转让，审查接到申请后,承办人应对资料及宗地情况进行详细审查了解，现场勘察现场勘察应与有关资料对照核实，地价评估，审批审批内容包括费用表及转让审批表。
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征地拆迁
你好，公司签协议说工资包含加班费，现在让我们加班不加班就扣钱，合法吗？
[律师回复] 协议内容：首先，公司与你签订的协议中，如果明确写明了工资包含加班费，这里的关键是，这样的协议是否合法，是否违反了《劳动法》的相关规定。
加班费的支付标准：根据《劳动法》第四十四条的规定，用人单位应当按照以下标准支付加班费：
工作日加班需要支付加班小时工资的1.5倍。
公休日加班需要支付双倍薪资（即月工资收入÷21.75乘200%）。
节假日加班需要支付三倍薪资（即月工资收入÷21.75乘300%）。
如果公司只是简单地将加班费计入你的基本工资，而没有按照上述标准支付，那么这可能构成违法行为。
强制加班与扣钱：公司要求你加班，如果不加班就扣钱，这一做法值得商榷的。《劳动法》第41条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，但必须符合相关限制条件。此外，公司不能通过扣钱的方式强制员工加班，这是对员工休息权的侵犯。
如果公司只是将加班费计入你的基本工资，但没有按照《劳动法》规定的标准支付，这是不合法的。
如果公司要求你加班并威胁不加班就扣钱，这同样是违法的。
针对这种情况，建议你首先与公司沟通，明确加班费的支付标准和方式。如果沟通无果，法律维权，记得在维权过程中保留好相关证据。
加班费的支付标准：根据《劳动法》第四十四条的规定，用人单位应当按照以下标准支付加班费：
工作日加班需要支付加班小时工资的1.5倍。
公休日加班需要支付双倍薪资（即月工资收入÷21.75乘200%）。
节假日加班需要支付三倍薪资（即月工资收入÷21.75乘300%）。
如果公司只是简单地将加班费计入你的基本工资，而没有按照上述标准支付，那么这可能构成违法行为。
强制加班与扣钱：公司要求你加班，如果不加班就扣钱，这一做法值得商榷的。《劳动法》第41条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，但必须符合相关限制条件。此外，公司不能通过扣钱的方式强制员工加班，这是对员工休息权的侵犯。
如果公司只是将加班费计入你的基本工资，但没有按照《劳动法》规定的标准支付，这是不合法的。
如果公司要求你加班并威胁不加班就扣钱，这同样是违法的。
针对这种情况，建议你首先与公司沟通，明确加班费的支付标准和方式。如果沟通无果，法律维权，记得在维权过程中保留好相关证据。
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涉嫌帮信 已经退了5万 警察又通知还让在退赔 1.5万 说退赔完了我只要给了15000，就能给我，收据，谅解书，还有公安的证明，《内容包含，公安，检察院，法院，后续都不会找我了，不会追责我，同时一年后会给我结案证明》
[律师回复] 您好，我是刑事律师，熟悉帮信罪，可以找我
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您好，我父母买的单位经济适用房，合同超过6年了，至今才通知我们可以办理房产证，导致我们的房产要5年后才可以上市交易，土地出让金上涨，房价下跌。我们是否可以起诉？谢谢
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
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未签订土地转让合同土地转让效力
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与未签订土地转让合同土地转让效力,土地转让要办理那些手续相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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征地拆迁
