劳务服务不含劳务派遣是什么意思
最新修订 | 2024-04-17
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张恒律师
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关于非劳务派遣与传统劳务派遣之间的差异：
在非劳务派遣模式中，劳动者与实际提供工作的用人单位确立了完整的劳动关系，而在劳务派遣形式下，劳动者与实际工作的用工单位并不构成劳动关系，派遣劳动者的雇佣方是指明的劳务派遣公司；相较之下，在非劳务派遣背景下，劳动者能在其受雇企业内任意职位上进行工作，可是在劳务派遣模式下，受派遣劳动者仅限于在用工单位从事临时性、辅助性或替代性的工作任务；除此之外，还有其他方面的区分。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条
劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
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劳务服务和劳务派遣有啥区别劳务服务与劳务派遣的四大区别为： 管理重点、合同命名、互动方式和管理权限。 劳务派遣注重劳动过程管理，合同需明确双方责任，用工单位与劳动者存在非正式雇佣关系，并有直接管理权。 而服务外包则更看重工作成果质量，合同命名灵活，发包方与服务人员无直接业务关联，且发包厂商不直接管理服务人员。
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购买服务和劳务派遣区别?劳务派遣关系中，企业注重的是对劳动过程的管理，用工单位直接对劳务派遣劳动者进行指挥监督、工作安排；劳务派遣公司在派出劳务派遣劳动者后，并不参与劳动过程。 而服务外包关系中，企业注重的是对工作结果的管理，服务人员为承包单位提供劳动；用工单位并不参与劳动过程，甚至无需关心或者干预承包单位用什么人、用多少人，只结合外包服务项目的完成情况，根据与承包单位签订的外包协议行使权利、履行义务。
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劳务派遣有什么含义劳务派遣是指派遣单位与用工单位约定，由派遣单位将劳动者派遣用工单位接受工作安排，而用工单位向派遣单位支付一笔服务费的一种用工形式。派遣单位要与用工单位签订派遣协议，并且要与劳动者签订二年以上的固定期限劳动合同。
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劳务派遣是什么意思？劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，派遣机构向劳动者支付劳动报酬。
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劳务派遣是什么意思？劳务派遣有哪些好处指劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与实际用工单位之间。好处：建立起新型的劳动关系，有助于保障派遣员工的合法权益;遣不仅保证了派遣员工的工资收入水平，而且还可以利用内部的岗位空间和岗位调整，提高派遣员，节省用人单位劳动力使用和管理成本。
劳务派遣
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什么是劳务派遣 劳务派遣是什么意思劳务派遣，又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。在劳务派遣中，与派遣劳动者签订劳动合同的是用人单位，而派遣劳动者实际提供劳动的则往往是用工单位。
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劳务服务不含劳务派遣是什么意思
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什么是劳务派遣 劳务派遣是什么意思
劳务派遣，又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。在劳务派遣中，与派遣劳动者签订劳动合同的是用人单位，而派遣劳动者实际提供劳动的则往往是用工单位。
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劳动纠纷
达到法定退休年龄(未享受养老金待遇)，和公司签订了劳务合同，合同未满被公司要求离职，可以拿赔偿金吗
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如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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劳务派遣是什么意思？劳务派遣有哪些好处
指劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与实际用工单位之间。好处：建立起新型的劳动关系，有助于保障派遣员工的合法权益;遣不仅保证了派遣员工的工资收入水平，而且还可以利用内部的岗位空间和岗位调整，提高派遣员，节省用人单位劳动力使用和管理成本。
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劳动纠纷您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 别人欠我钱，拖着不还; 金额: 大于10万元
[律师回复] 您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。
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快速解决“”问题
劳务派遣是什么意思？
劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，派遣机构向劳动者支付劳动报酬。
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劳动纠纷别人冒用我身份信息吸毒留档，派出所已经开了书面澄清，但是案底一直没取消怎么办？
[律师回复] 可以要求派出所消除案底。
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快速解决“刑事辩护”问题
已经取保候审了 非法所得在公安已经上交，今天检察院说去检察院一趟 说是结案了 什么意思？
[律师回复] 您好，取保候审只是刑事诉讼过程中的一种强制措施。有条件等待处理结果，不代表案件结束。通知结案是对案件的处罚。
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劳务派遣是什么意思
劳务派遣就是从劳务公司派遣到用人单位。一般派遣人员都不会是核心人员，比如：销售、会计、文员、工程师、护士、工厂里流水线上的员工，保安，司机、厨师、小时工等。劳务派遣人员与正式员工的区别就是签合同的单位不一样。
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劳动纠纷
劳务派遣是什么意思
劳务派遣其实就是公司把员工借给或者安排到其他公司、工厂工作。这是非常常见的事情。劳务派遣其实是可以分为两种情况的。第一种就是专门的中介服务公司，专门为客户提供劳务服务的。另外一种就是公司企业之间的派遣了，一般变现在有合作关系的公司。
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劳动纠纷
