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北京五险一金个人缴纳比例是多少

最新修订 | 2024-04-18
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
关于基本养老保险的相关规定中,在职员工需按照8%的比例进行自身承担的费用缴纳;而在失业保险方面,同样作为参保者的在职员工则只需按0.5%的标准负责自身应缴部分;
至于工伤保险这一险种,全体雇员均无需为其自行承担任何费用,所有费用全额均由雇主承担;至于医疗保险,每位参保的在职员工需按照2%的比例支付此类费用外加3元人民币的特定重大疾病统筹互助金;而生育保险则需由雇主全权负责,雇员无需为此承担任何费用。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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北京五险一金缴纳比例
养老保险:单位21%,个人8%。医疗保险:单位9%,个人2%+3元。失业保险:单位2%,个人1%。工伤保险单位缴纳0.5%。生育保险单位缴纳1%。住房公积金:最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
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北京五险一金缴纳比例是多少?
1、养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%。2、医疗保险:单位缴纳比例10%,个人缴纳比例2%+3元大病统筹。3、失业保险:单位缴纳比例1% 个人缴纳比例0.2% 4、工伤保险:单位缴纳比例1% 5、生育保险:单位缴纳比例0.8% 6、住房公积金:单位缴纳比例12% 个人缴纳比例12%
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劳动纠纷
北京五险一金的缴纳比例及缴纳基数
养老保险:单位缴费比例19%个人缴费比例8%医疗保险:单位缴费比例9%+1%大额互助基金,个人缴费比例2%+3元大额互助基金失业保险:单位缴费比例0.8%个人缴费比例0.2%企业按照其缴费总基数的0.8%缴纳生育保险费,个人不缴纳。住房公积金月缴存额上限为上一年度北京市全市职工月平均工资的300%。
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劳动纠纷
北京五险一金公司缴纳比例是多少?
1、养老保险:单位缴纳比例16%,个人缴纳比例8%。2、医疗保险:单位缴纳比例10%,个人缴纳比例2%+3元大病统筹。3、失业保险:单位缴纳比例0.8%,个人缴纳比例0.2%。农村户口不缴纳个人部分。4、工伤保险:单位缴纳比例0.2-1.9%,个人不缴费。5、生育保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴费。
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劳动纠纷
北京五险一金个人缴纳比例是多少
养老保险:8%个人+10%单位+1%单位(深户地方补充养老保险);医疗保险:2%个人+6%单位+0.5%单位(地方补充医疗);工伤保险:由单位按照所属行业费率缴费最低0.5%;生育保险:0.5%单位缴交。
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劳动纠纷
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