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女性的节日有哪些

最新修订 | 2024-04-20
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
在每年的3月8日这一天,即国际公认的“三·八”国际妇女节之际,我国特有的法定妇女节专指为年满40周岁及以上的女性群体而设立的庆祝仪式。
对于广大妇女而言,其享有的具体权益主要涉及以下几个方面:
第一,法律赋予她们参与国家政治事务和社会管理的基本权利;
其次,在教育权与文化交流领域,妇女享有同等的学习机会和参与文化活动的自由;除此之外,社会还必须保护妇女的劳动权利(如工作薪酬、劳动保护以及失业保障),同时保障她们的财产所有权和知识产权不受侵害;
最后,在家庭生活及婚姻关系方面,妇女拥有平等的决策权和参与权,与男性共享家庭资源,承担共同责任。
法律依据
《全国年节及纪念日放假办法》第三条
部分公民放假的节日及纪念日:
(一)妇女节(3月8日),妇女放假半天;
(二)青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天;
(三)儿童节(6月1日),不满14周岁的少年儿童放假1天;
(四)中国人民解放军建军的纪念日(8月1日),现役军人放假半天。
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法定节假日有哪些
《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第二条,全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三) (三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
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中秋节法定假日几天,节假日的规定有哪些?
根据国务院对国家节假日的规定,中秋节放假时间为农历八月十五中秋节当天,允许可以与周末进行调休。因此如果单位安排劳动者在中秋节当天安排劳动者加班的话,应该支付给劳动者不低于其日工资300%的加班报酬。
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国家法定节假日有哪些
1、元旦,放假1天(1月1日。2、新年,放假3天(阴历除夕、正月初1、初二。3、清明节,放假1天(清明当日。4、劳动节,放假1天(5月1日。5、端午节,放假1天(阴历端午当日。6、中秋节,放假1天(阴历中秋当日。7、国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日。
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国家法定节假日有哪些
根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定,全体公民放假的节日有:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
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法定节假日硬性加班违法吗?
法定节假日硬性加班是违法的。我国的用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
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