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返聘是什么意思

最新修订 | 2024-09-13
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律师解析
所谓返聘,是指对于已经离开职场并达到法定年龄(通常为60岁)的退休人士的再次雇佣行为。
离退休人员由于其身份特殊,不再受劳动部门的监管和约束,因此无法与企业方签署正式的劳动合同
然而,在当前社会环境下,越来越多的人选择“退而不休”,也就是在满足法定退休条件之后仍然继续在原单位或者他处工作,这便是我们现在面临的一种非常普遍并且日益突出的现象——退休返聘。
法律依据
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条
用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。
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返聘是什么意思 退休返聘人员适用什么规定
返聘即离退休人员的再次聘用,因为退休员工不属于劳动部门管理,不能签订正式的劳动合同,所以聘用离退休人员不能依据《中华人民共和国劳动法》第28条执行。离退休人员与用人单位发生争议,如果属于劳动争议仲裁委员会受案范围的,劳动争议仲裁委员会应予受理。
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劳动纠纷
退休返聘劳动关系是什么意思?
据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条的规定:“劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。”因此,劳动者达到法定退休年龄以后或依法享有养老保险待遇或领取退休金后,与用人单位之间建立的已不再是劳动关系,而是劳务关系。企业聘用退休人员的,不构成劳动法意义上的劳动关系,只成立民法意义上的劳务关系。
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劳动纠纷
本佣立返是什么意思
就是你购买的东西,直接返还本金,通俗的说就是你花了多少都是以金钱方式返还。佣立返:也就是通常说的佣金返现,只不过这里是同等价值或不同价值的商品返还给你。不返还金钱,以货抵钱。
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损害赔偿
解聘是什么意思,解聘原则有哪些
解聘是指聘任双方解除聘约的行为。具体就是解除聘任的职务,不再聘用。1、以事实为依据。2、体面。3、坚决。勇敢地表达企业的立场,不要拐弯抹角。4、迅速。辞退决定一旦做出,就应坚决实施。最忌讳信息已传出,但人力资源部门却无相应行动,尤其是对待有不轨行为的员工,速度是越快越好。
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劳动纠纷
返还借款本金是什么意思?
借款人返还向贷款人借用的资金被称为返还借款本金,贷款本金只限于借出的钱,不包括借款过程中所花费的费用。返还贷款时有两种方式,第一种是等额本息还款法,第二种是等额本金还款法。
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债权债务
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