买车位交什么税

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 电话咨询是免费的，也说的清楚

[律师回复] 她这种行为属于诈骗，涉嫌诈骗罪

[律师回复] 这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答

[律师回复] 上班路上发生车祸，在对方全责并给予赔偿的情况下，上班单位是否需要赔偿误工费，需要根据具体情况来判断。
如果员工在上班途中遭遇车祸，且对方负全责，那么对方应赔偿员工的医疗费和误工费。在这种情况下，公司可以按照规定扣发或减少员工的工资。
如果员工被认定为工伤，那么可以向单位主张工伤赔偿，包括误工费。
如果员工与单位之间存在特殊约定或单位有相关规定，也可能会影响误工费的赔偿。

[律师回复] 法律规定无故辞退是要赔偿的

[律师回复] 你好，我这边是律师事务所

[律师回复] 解析：
(1)初级审理阶段：
①在侦查阶段（包括检察机关自行调查取证）：
收费标准为6000至18000元人民币；
②在审查起诉环节：
收费标准为6000至30000元人民币；
③在审判阶段：
收费标准为8000至50000元人民币；
④委托我们代理刑事自诉及相关的民事诉讼时，收费标准在6000至60000元人民币之间，具体金额将根据案件的复杂程度和民事诉讼标的进行协商确定。
⑤对于涉及国家安全罪、涉黑涉毒犯罪以及其他重大疑难案件，我们的代理费用将按照上述标准的两倍收取。
如果案件需要我们到外地出差处理，那么交通费、住宿费、长途电话费等相关费用将由委托人承担，这些费用可以实报实销，也可以双方协商以固定数额包干使用。
(2)中级审理阶段：
①如果我们没有参与初级审理阶段，仅负责中级审理阶段的案件，我们的代理费用将按照初级审理阶段的标准收取，其他办案费用则保持不变；
②如果我们曾经参与过初级审理阶段的工作，我们的代理费用将按照初级审理阶段收费的二分之一收取，其他办案费用则保持不变；
③如果中级审理结束后，案件被发回重审，我们的代理费用将按照中级审理阶段收费的二分之一收取，其他办案费用则保持不变。
(3)再审（申诉）阶段：
①如果我们从未参与过初级审理阶段或者中级审理阶段，仅负责再审（申诉）阶段的案件，我们的代理费用将按照初级审理阶段的标准收取，其他办案费用则保持不变。
②如果我们曾经参与过初级审理阶段或者中级审理阶段的工作，我们的代理费用将按照初级审理阶段或者中级审理阶段收费的二分之一收取，其他办案费用则保持不变。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容，采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务;计时收费可适用于全部法律事务。

[律师回复] 解析：
关于单位行贿罪的认定准则如下所示：
首先在于犯罪者主观意愿上是否有直接、明确的故意心理状态，而该故意心理必然是以谋取非法不当的公私利益作为其最终目的；
其次，该犯罪的侵害对象主要是国家机关、国有独资公司、企业以及其他国有性质单位的正常运作和管理活动；
再次，犯罪主体可以是任何具有刑事责任能力的自然人或法人；
最后，从客观角度来看，这种犯罪行为主要表现为向国家机关、国有独资公司、企业、事业单位、社会团体等公共机构提供财务支持，或者在经济交往过程中，违反国家相关法律法规，以各种名义给予回扣、手续费等行为。
法律依据：
《刑法》第三百九十一条
为谋取不正当利益，给予国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体以财物的，或者在经济往来中，违反国家规定，给予各种名义的回扣、手续费的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
根据现行的《工资支付暂行规定》，雇主对于员工工资记录的保留时间应为至少2年，如涉及到欠薪问题时应能够提供自2年前开始至今的工资发放详情。
同时，企业的工资表应被妥善地保管并最少保存24个月之久以备核查。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第六条
用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

[律师回复] 解析：
受贿罪适用缓刑所需满足的条件如下：
首先，其量刑应被判定在拘役及三年以下有期徒刑这一范畴之内；
其次，对于所居住社区的和谐稳定并未产生严重不利影响的犯罪分子而言，可以考虑宣告缓刑；
第三，犯罪者必须展现出真实而深刻的懊悔之情；
第四，他们不应当具备再次触犯法律的高风险特征；
最后，必须证明犯罪情节相对轻微。
受贿罪是指国家公务人员滥用自身职权或职责便利，向他人勒索财物或非法收受他人财物，以实现为他人谋求利益的行为。
法律依据：
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
关于公司涉嫌侵占罪的案件立案基准线，也就是我们常说的“职务侵占罪”的犯罪立案标准，现行规定为：
涉案金额达到六万元人民币及以上。
需要注意的是，职务侵占罪是指在公司、企业或其他组织中担任特定职务的人员，利用其职务上所享有的便利条件，将所在单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定程度的违法行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若构成单位受贿罪，则需满足以下各项具体要求：
首先，犯罪的主观要件必须是故意，即出于自愿地利用职权之便向他人索取或者非法收受其财物；
其次，犯罪的主体须是国家机关、国有公司、企业、事业单位以及人民团体等特定组织或机构；
再次，犯罪的客观要件主要体现为利用职权进行索取、非法收受他人财物，并为他人谋求利益，且情节严重者；
最后，犯罪的客体要件则是国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体职务行为的廉洁性。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
无论是个体还是单位都可能成为合同诈骗罪的主体。
对于个人而言，他们可以作为一般的主体来触犯该罪行；
而对于单位来说，任何类型的单位都有可能成为该罪行的实施者。
那么，我们应该如何准确地界定合同诈骗罪的主体呢？
首先，如果单位的法定代表人以单位的名义进行了合同诈骗活动，并且其所获得的非法收益全部归属单位，那么这就属于单位诈骗的范畴；
反之，如果有人假冒单位法定代表人的身份，以单位的名义进行了合同诈骗活动，但法定代表人和单位并不予以承认，那么这就属于个人诈骗的范畴。
其次，如果单位内部的自然人在其职务范围内，以单位的名义进行了合同诈骗活动，并且其所获得的非法收益也全部归属单位，那么这同样属于单位诈骗的范畴；
然而，如果自然人以单位的名义进行了非职务行为或者非授权行为，并且单位在事后并未予以认可，那么这就属于个人诈骗的范畴。
最后，如果自然人经过单位的授权，在其职权范围内以单位的名义进行了合同诈骗活动，并且单位在事后予以了追认，同时其所获得的非法收益也全部归属单位，那么这仍然属于单位诈骗的范畴；
但是，如果有人盗用、冒用、伪造单位的公文、证件、印章，或者以已经终止的单位名义进行了合同诈骗活动，那么这就属于个人诈骗的范畴。
法律依据：
《刑法》第二百二十四条
【合同诈骗罪】有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；
（五）以其他方法骗取对方当事人财物的。

[律师回复] 解析：
根据现行的法规制度，子女在继承父母的财产时，并未被强制征收遗产税。
这是因为现有的法律框架并未对此类情况作出明确规定，法律上的空白意味着即便是法律不禁止的行为也可以实施。
因此，子女在继承父母房产的过程中，并不需要支付任何形式的遗产税。
当前阶段，子女在继承父母房产的过程中，无需承担任何税务责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百六十一条
继承人以所得遗产实际价值为限清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务。超过遗产实际价值部分，继承人自愿偿还的不在此限。
继承人放弃继承的，对被继承人依法应当缴纳的税款和债务可以不负清偿责任。

[律师回复] 解析：
单位行贿罪相应的立案要求如下所示：
1、若涉及的金额足够达到十万元人民币，该案件就有可能被认定为单位行贿罪；
2、如果单位行贿的金额不足十万元人民币，但是存在以下任意一种情况的，也可以立案调查：
（1）故意设置重重困难和阻碍，胁迫相关单位或个人做出某种决定，从而给他们带来极其不利的后果；
（2）采取强制手段，强行向其他组织或个人索取财物；
（3）导致国家或社会公共利益遭受严重损害。
法律依据：
《最高人民检察院关于人民检察院直接受理立案侦查案件立案标准的规定（试行）》第一条第四款
单位受贿罪是指国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的行为。
涉嫌下列情形之一的，应予立案：
1、单位受贿数额在10万元以上的；
2、单位受贿数额不满10万元，但具有下列情形之一的：
（1）故意刁难、要挟有关单位、个人，造成恶劣影响的；
（2）强行索取财物的；
（3）致使国家或者社会利益遭受重大损失的。

[律师回复] 解析：
是的。
根据我国现行刑法规定，对于行贿犯罪行为，可判处五年以下有期徒刑或拘役，并处以罚金；
若情节较为严重者，或者使国家利益蒙受了重大损害，将被判处为期五至十年以下有期徒刑，同样需并处罚金；
而如果情节极其恶劣，甚至使得国家利益遭受了空前之大的损害者，则将面临长达十年以上的有期徒刑乃至无期徒刑，同时还可能被判处罚金或没收全部财产。
值得注意的是，行贿罪的成立必须是为了获取非法利益，而非合法利益，否则便不能构成此罪名。
法律依据：
《刑法》第三百九十条
对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
当员工不幸遭遇到工伤情况时，该员工有责任按照相关法律法规的要求完成工伤鉴定的流程。
根据工伤鉴定所揭示出的伤情等级，应依据中国大陆地区的《工伤保险条例》来确定相应的赔偿措施。
同样，如果因为职业活动中发生意外伤害或患上职业病而需要暂时停止工作并接受工伤治疗的话，那么在这段时间里，员工的原有工资和福利待遇都将保持不变，并且由其所在的公司负责按月支付。
然而，当员工的医疗期结束之后，如果雇主没有为其安排新的工作岗位，那么除非是由于员工自身的原因导致单位出现停工、停产现象，否则在一个工资支付周期之内，雇主应该按照劳动合同中的约定标准向员工支付工资。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

[律师回复] 解析：
在法制健全、责任共享的社会环境中，涉及到的相关人士都需要积极配合律师进行调查取证工作，这不仅是对自身法治素养和社会责任的担当，也恰恰体现了相关法律法规的明确规定。
倘若当事人或相关组织拒绝协助律师进行调查取证，那么我们的律师可依法向司法机关提出申请，请求其介入并展开调查。
同时，对于了解案件全过程的相关人士，只要符合法定条件，他们均负有提供证据的义务与责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第四十三条
辩护律师经证人或者其他有关单位和个人同意,可以向他们收集与本案有关的材料,也可以申请人民检察院、人民法院收集、调取证据,或者申请人民法院通知证人出庭作证。辩护律师经人民检察院或者人民法院许可,并且经被害人或者其近亲属、被害人提供的证人同意,可以向他们收集与本案有关的材料。
第六十二条
凡是知道案件情况的人,都有作证的义务。生理上、精神上有缺陷或者年幼,不能辨别是非、不能正确表达的人,不能作证人。

[律师回复] 解析：
根据现行法律法规，雇主有权经由和员工进行商议并达成一致后，将其从现有的工作岗位调往其他地点。
变更劳动合同时必须遵守平等自愿以及协商一致的原则，不得违背任何相关的法律和行政法规。
企业如果采用欺诈、威胁或利用他人困境的方式，诱骗劳动者签订或者修改劳动合同，那么这样的劳动合同将被视为无效合同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。