实习找单位盖章犯法吗
最新修订 | 2024-04-21
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刘斌律师
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- 律师解析
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实习期间擅自加盖公章是违法违规行为。
这种做法不仅触犯了国家相关法规政策，同时丧失了实习盖章制度原本的重要性及客观性价比，有可能致使此种经历的验证失效，从而影响到广大在校大学生参与社会实践活动的信用度以及该项程序的正常运作。
实习过程中，加盖公章通常需要经过以下几个严谨的环节：
首先，对制度要求有清晰理解：
实习学员应该清楚地认识到，企业对于实习盖章的具体规则与要求。
这将有助于他们确保自身的实际工作能够满足相关要求。
其次，实习员有权提交申请，即在学习结束之时，实习学员应当将加盖实习公章的申请提交至企业，并且需要附带一份个人工作总结以及工作成果展示材料。
再次，企业将针对实习学员提出的申请展开全面审核，以此来衡量他们的工作情况以及取得的成就是否满足要求。
一旦通过审核，则应及时通知实习学员领取加盖公章后的证明文件。
总的来说，实习学员可以向学校请求出具相应的实习证明书，或是通过社会实践组织获得对应盖章文件。
在此之中，在准备实习证明文件阶段，必须要包含详细的实习单位名称、实习起止日期以及实习涉及的主要内容等必要信息，并需为文件上方预留足够的空位用于加盖公章。
值得注意的是，任何涉及滥用职权为学员造假盖章的行为，如若涉及伪造其他机构的印章，情节严重者将可能被认定为刑事犯罪——“伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪”
- 法律依据
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《中华人民共和国刑法》
第二百八十条
伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金。
伪造、变造、买卖居民身份证、护照、社会保障卡、驾驶证等依法可以用于证明身份的证件的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
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