国内工资扣税标准是怎样的
最新修订 | 2024-04-26
932浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
卞晓飞律师
执业认证
平台保障
评分5.0分服务：153人
- 律师解析
-
根据现行税法规定，应纳税所得额在人民币五千元及以上的人士需依法缴纳个人所得税。
对于月薪介于人民币五千至八千元（含本数）间的人群而言，适用的个税税率为百分之三；而对于月薪位于人民币八千至十七千元（含本数）区间内的员工来说，其适用的个税税率则调整为百分之十；
至于月薪在人民币十七千元至三万元（含本数）之间的员工，他们所适用的个税税率将进一步提升至百分之二十。
- 法律依据
-
《中华人民共和国个人所得税法》第六条第一款
应纳税所得额的计算：
（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。
0
合理避税案件·推荐文章
-
2024年工资扣税标准2018年工资扣税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额乘以税率-速算扣除数，最后劳动者拿到手的工资，也就是实发工资=应发工资-五险一金-缴税。也就是说，工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得-“五险一金”-个税起征点）乘以适用税率-速算扣除数。
-
中国工资扣税标准?工资扣税即缴纳个人所得税，个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的，根据个人的收入计算。缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。工资扣税标准现在是以5000为起征点，算法为;应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
-
上海工资扣税标准上海工资扣税规定：上海工资扣税(个税)起征点是3500元，适用于上海工资、薪金所得适用的收入。应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准。
-
国庆加班工资扣税吗劳动者获得的加班费需要缴纳个人所得税。加班费计入员工工资总额，合并计算个人所得税。工资总额由下列六个部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
工资福利
-
国庆节3倍工资扣不扣个税？国庆节3倍工资只要达到纳税标准会被扣个税，个人所得税报税方式主要有两种：直接到税务机关申报和邮寄申报。通常个人工资达到5000元以上就会缴纳个人所得税，又或者个体工商户的生产、经营所得一定数额也会缴纳个人所得税，还有一些其他情况也需要缴纳个人所得税。
工资福利
-
我国的工资税怎么扣的应纳税所得额=月度收入-5000元(免征额)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。工资税=应纳税所得额×工资税税率。专项附加扣除的项目有：子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人。
工资福利
徐州有问题找本地律师
合理避税案件·常见问题
问题没解答? 125534人选择咨询律师
国内工资扣税标准是怎样的
一键咨询
国庆加班工资扣税吗
劳动者获得的加班费需要缴纳个人所得税。加班费计入员工工资总额，合并计算个人所得税。工资总额由下列六个部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
10w+浏览
劳动纠纷8岁内小孩在学校玩闹骨折谁的责任
[律师回复] 根据我国侵权责任法规定： 第三十八条 无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担责任，但能够证明尽到教育、管理职责的，不承担责任。
根据上述规定，需要看学校是否有过错，并且可以要求另一同学监护人承担民事赔偿责任。
根据上述规定，需要看学校是否有过错，并且可以要求另一同学监护人承担民事赔偿责任。
4.8w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
您好，就是我是在个体私营户上班，但是老板不签署劳动合同而且扣押我的工资，法定假日也不放假不调休也法定节假日要求上班但是没有给我双倍工资，上班期间她因为自己的问题安排我休息当时说给我补贴的，但是发工资的时候拒绝支付原商议的工资，说我没有上班就没有工资
[律师回复] 你好，具体什么事情详细沟通一下
4.3w浏览
问题紧急？在线问律师 >
4983 位律师在线，高效解决问题
国庆节3倍工资扣不扣个税？
国庆节3倍工资只要达到纳税标准会被扣个税，个人所得税报税方式主要有两种：直接到税务机关申报和邮寄申报。通常个人工资达到5000元以上就会缴纳个人所得税，又或者个体工商户的生产、经营所得一定数额也会缴纳个人所得税，还有一些其他情况也需要缴纳个人所得税。
10w+浏览
劳动纠纷诉讼是不是要在仲裁后15日内提起
[律师回复] 您好，仲裁裁决作出后,当事人应当在收到仲裁裁决之日起十五日内提起诉讼,人民法院应当在七日内立案
3.9w浏览
快速解决“诉讼仲裁”问题
我在一家公司上班，老板让开通一个系统，说首月免费，并没有提及按季度收费的话题，第一个月工资下来几乎全部扣光，和经理沟通无果并被删除拉黑，在发工资之前我已经离职，这种该怎么办。
[律师回复] 你好，有保留证据吗，有可以提起诉讼
3.7w浏览
问题紧急？在线问律师 >
4710 位律师在线，高效解决问题
我国的工资税怎么扣的
应纳税所得额=月度收入-5000元(免征额)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。工资税=应纳税所得额×工资税税率。专项附加扣除的项目有：子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人。
10w+浏览
劳动纠纷
你好！请问我家房子在农村国道旁但不是工业区是农村人自建的房子但我家隔壁有家大米加工厂作业时的噪音污染影响我家，请问这个情况多少分呗算超标了
[律师回复] 你好你是遇到什么问题
3.9w浏览
问题紧急？在线问律师 >
5998 位律师在线，高效解决问题
国庆加班工资扣不扣个人所得税
根据《关于工资总额组成的规定》来看，劳动者从用人单位获得的加班费属于工资总额中的加班加点工资，而这计入了劳动者的工资总额中，自然需要一并计算个人所得税。因此，单位支付的加班费是需要扣税，不过还是要达到了扣税的标准之后，才会实际被扣税。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急？在线问律师 >
7148 位律师在线，高效解决问题
工资扣税标准是什么
《核定征收企业所得税暂行办法》工资个人所得税起征点为5000元。个税计算公式，应交个税等于(当月薪资收入减（由个人承担的三险一金）减5000)乘以适用税率减速算扣除数。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急？在线问律师 >
7500 位律师在线，高效解决问题
