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仲裁之后老板不给钱怎么办

最新修订 | 2024-09-13
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律师解析
若经过仲裁程序后,企业仍未支付应付款项,则其中一方当事人有权向人民法院递交强制执行仲裁书的申请。
若一方当事人逾期未能履行仲裁裁决结果,则另一方当事人可依据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关条款,向相应人民法院提出执行申请。
接收到执行申请的人民法院应按照法定程序进行处理并确保执行工作得以顺利开展。
以下所列的劳动争议案件,除非本法另有特别规定,否则仲裁裁决将被视为终局裁决,裁决书自作出之日起即产生法律效力:
(1)涉及追讨劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿或赔偿金的争议,其总金额不得超过当地月最低工资标准十二个月的金额;
(2)因执行国家劳动标准而在工作时间、休息休假、社会保险等方面引发的争议。
法律依据
《民事诉讼法》第二百四十六条,申请执行的期间为二年。
申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
前款规定的期间,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从最后一期履行期限届满之日起计算;法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算。
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劳动仲裁后老板没钱给怎么办
劳动仲裁胜诉但公司没钱支付的可以向法院申请强制执行,用公司的其他合法财物进行拍卖抵偿。发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行。
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劳动纠纷
申请劳动仲裁之后老板不出庭怎么办
一般来说,这个申请劳动仲裁之后要是老板不出庭的话,法庭是会视作他们放弃了这个辩护的权利的,这个仲裁委员会是可以作缺席判决的并且申请这个法院强制执行,不过也不会影响仲裁程序的进行。
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劳动纠纷
工伤后仲裁老板还是不给钱怎么办
因工伤赔偿问题产生争议,经劳动仲裁后用人单位仍然不赔偿的,劳动者可以向人民法院申请强制执行的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
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工伤赔偿
劳动仲裁双倍工资老板不给怎么办?
法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十六条;发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行。
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劳动纠纷
工伤后仲裁老板还是不给钱怎么办
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着工伤后仲裁老板还是不给钱怎么办,非法用工造成伤亡怎么办的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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工伤赔偿
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