去公司第一天签合同可以不去吗
最新修订 | 2024-04-23
2.2k浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
张恒律师
执业认证
平台保障
评分5.0分服务：2807人
- 律师解析
-
经历第一天签订劳动合同时，紧接着却选择在第二天谢绝继续任职，这并不是离开公司的合适时机。
依据当前国内法律规范指出，若未经法定程序和离职手续直接离开公司，即构成对原雇佣关系的违约行为，在此情形下雇主有权根据劳动合同中的相关条款进行处罚，例如要求您赔偿违约金，甚至有可能对您未来的职业生涯产生负面影响。
因此，在这里律师向广大劳动者提出如下建议，如欲辞去现有职务，应当严格依照我国《劳动法》规定，以书面形式提前三十天向用人单位发出辞呈，从而具备合法解除劳动合同的资格。
于此基础上，若您尚处于试用期阶段，只需提前三日告知用人单位即可完成相应的离职手续。
一旦通知期限届满，不论用人单位是否同意您离开，您均可依法离职。
- 法律依据
-
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
0
劳动合同案件·推荐文章
-
劳动合同是入职第一天签吗?入职第一天一般情况下公司相关手续还没有办理完，还来不及签合同，按照法律规定是自用工之日起一个月内订立劳动合同的都是合法的。所以，并不是在入职的第一天，尚处于试用期就必须要马上签合同。只要是用工之日起的一个月内，双方签订书面的劳动合同就行。如果劳动合同明确约定试用期的开始时间，按劳动合同的约定计算;如果劳动合同没有明确约定试用期的开始时间，应当从实际用工之日起开始计算。
-
入职第一天会签合同吗会签合同的。《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
-
试用期第一天要签合同吗入职第一天试用期可以签合同，但是一般在入职后一个月内签合同都是可以的。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位违反法律规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
-
公司一直没签劳动合同今天让去补签合理吗？公司一直没签劳动合同让去补签的，只要是劳动合同的内容合法并且不存在强迫劳动者签订、损害劳动者权益的情形，那么就是合理的，但是即使补签，用人单位也需要支付给劳动者二到十二个月的双倍工资。
劳动合同
-
公司一直没签劳动合同今天让去补签合理吗？在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于公司一直没签劳动合同今天让去补签合理吗？的问题带来帮助。
劳动合同
-
入职第一天就签合同正常吗？入职第一天就签合同正常。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订合同时约定试用期。入职第一天一般情况下公司相关手续还没有办理完，还来不及签合同，按照法律规定是自用工之日起一个月内订立劳动合同的都是合法的。
合同法规
劳动合同案件·常见问题
问题没解答? 125304人选择咨询律师
去公司第一天签合同可以不去吗
一键咨询
公司一直没签劳动合同今天让去补签合理吗？
公司一直没签劳动合同让去补签的，只要是劳动合同的内容合法并且不存在强迫劳动者签订、损害劳动者权益的情形，那么就是合理的，但是即使补签，用人单位也需要支付给劳动者二到十二个月的双倍工资。
10w+浏览
劳动纠纷我喝酒后第二天在不牌电动车里休息，交警队查车洒检146，血检165。定为醉驾，现在案件从检察院迈回到交警队！又让我配合重问口供，我该怎么办？
[律师回复] 你好醉驾具体情况电话沟通
3.8w浏览
快速解决“交通事故”问题
公司一直没签劳动合同今天让去补签合理吗？
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于公司一直没签劳动合同今天让去补签合理吗？的问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷您好，深圳公积金账户夫妻余额7万，第一套房，两个娃可以贷款多少？
[律师回复] 您好，如果您对法律程序或法律规定有任何疑问，我们都会耐心为您解答，确保您能够充分理解并做出明智的决策。我们律师团队专业处理房产纠纷、刑事案件/刑事辩护、交通事故、劳动纠纷/劳动仲裁、公司拖欠工资、婚姻家事/继承纠纷/离婚纠纷/变更抚养关系纠纷、合同事务/买卖合同纠纷/债权债务纠纷/建设工程、工伤赔偿/人身损害赔偿/医疗纠纷、知识产权、法律顾问等业务。
4.2w浏览
快速解决“房产纠纷”问题
入职第一天就签合同正常吗？
入职第一天就签合同正常。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订合同时约定试用期。入职第一天一般情况下公司相关手续还没有办理完，还来不及签合同，按照法律规定是自用工之日起一个月内订立劳动合同的都是合法的。
10w+浏览
合同事务入职工资前三个月培训每个月从工资中抽出260，第三个月转正分配到其他公司后，前三个月每个月从提成中抽出260，第四个月开始，每个月抽出1600左右，持续一年半
[律师回复] 您好，他这个是什么费用？
3.2w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
上班第一天要签劳动合同吗
看情况。入职第一天一般情况下公司相关手续还没有办理完，还来不及签合同，按照法律规定是自用工之日起一个月内订立劳动合同的都是合法的。所以，并不是在入职的第一天，尚处于试用期就必须要马上签合同。只要是用工之日起的一个月内，双方签订书面的劳动合同就行。
10w+浏览
劳动纠纷你好，我和另外一个朋友合租了个房子，但是签合同时他因为没有钱支付租金，我全部支付了，她告知我第二给我转，但是他第二天说房子不租了。
[律师回复] 您好 具体什么情况
3.3w浏览
快速解决“土地房产”问题
第一次犯开设赌场罪怎么判
[律师回复] 解析：
根据现行法律法规，凡以牟取经济利益为主要目的，大规模地组织人员从事赌博活动或是将赌博视为主要谋生手段者，应判处三年以下有期徒刑、拘役或剥夺政治权利，同时还需缴纳相应罚金。对于开设赌场的行为，则应处以五年以下有期徒刑、拘役或剥夺政治权利，并处以罚金；若情节严重，则应处以五年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金。对于那些以牟取经济利益为主要目的，大规模地组织中国公民参与境外赌博活动，且涉案金额巨大或存在其他严重情节的，也应按照上述条款进行惩处。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。
根据现行法律法规，凡以牟取经济利益为主要目的，大规模地组织人员从事赌博活动或是将赌博视为主要谋生手段者，应判处三年以下有期徒刑、拘役或剥夺政治权利，同时还需缴纳相应罚金。对于开设赌场的行为，则应处以五年以下有期徒刑、拘役或剥夺政治权利，并处以罚金；若情节严重，则应处以五年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金。对于那些以牟取经济利益为主要目的，大规模地组织中国公民参与境外赌博活动，且涉案金额巨大或存在其他严重情节的，也应按照上述条款进行惩处。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。
4.7w浏览
第一次犯抢劫罪判几年
[律师回复] 解析：
在刑法中，对于初次犯罪为抢劫罪的被告人，通常会被判处三年以上十年以下有期徒刑，同时还需承担相应罚金。
依据现行的法律法规，若采用暴力、威胁或其它不当手段，实施了抢夺公私财物的行为，将面临至少三年以上、至多十年以下的有期徒刑，并且需要缴纳一定数量的罚金。
然而，如果行为人存在以下情况，那么其犯罪行为的后果将会更加严重，可能会面临十年以上的有期徒刑甚至是长期监禁乃至死刑的惩罚，且需缴纳高额罚款或没收全部个人财产：
（1）如在他人家中进行抢劫的；
（2）针对公共交通工具实施抢劫的；
（3）抢劫银行或其他金融机构的；
（4）多次进行抢劫或抢劫金额巨大的；
（5）抢劫过程中导致他人重伤或死亡的；
（6）假扮成军警人员进行抢劫的；
（7）持有枪支进行抢劫的；
（8）抢劫军用物资或用于抢险、救灾、救济的物资的。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
在刑法中，对于初次犯罪为抢劫罪的被告人，通常会被判处三年以上十年以下有期徒刑，同时还需承担相应罚金。
依据现行的法律法规，若采用暴力、威胁或其它不当手段，实施了抢夺公私财物的行为，将面临至少三年以上、至多十年以下的有期徒刑，并且需要缴纳一定数量的罚金。
然而，如果行为人存在以下情况，那么其犯罪行为的后果将会更加严重，可能会面临十年以上的有期徒刑甚至是长期监禁乃至死刑的惩罚，且需缴纳高额罚款或没收全部个人财产：
（1）如在他人家中进行抢劫的；
（2）针对公共交通工具实施抢劫的；
（3）抢劫银行或其他金融机构的；
（4）多次进行抢劫或抢劫金额巨大的；
（5）抢劫过程中导致他人重伤或死亡的；
（6）假扮成军警人员进行抢劫的；
（7）持有枪支进行抢劫的；
（8）抢劫军用物资或用于抢险、救灾、救济的物资的。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
4.6w浏览
律师第二次会见带什么
[律师回复] 解析：
当律师需探访关押在看守所内的犯罪嫌疑人时，务必携带以下文件以备查验及申请：
1.具有法律效力的授权委托书；
2.所在律师事务所公开发布的正式函件；
3.特制供律师会见犯罪嫌疑人、被告人使用的专用介绍信；
4.委托人身份证明文件的复印本；
5.户口簿、结婚证书或者亲属关系证明等相关文件；
6.律师执业资格证书。凭借以上所有文件，律师可向看守所提交会见申请，并获得相应的会见通知。随后，将该会见通知与介绍信一同递交给看守所，便可顺利进行会面。
法律依据：
《刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可，也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
当律师需探访关押在看守所内的犯罪嫌疑人时，务必携带以下文件以备查验及申请：
1.具有法律效力的授权委托书；
2.所在律师事务所公开发布的正式函件；
3.特制供律师会见犯罪嫌疑人、被告人使用的专用介绍信；
4.委托人身份证明文件的复印本；
5.户口簿、结婚证书或者亲属关系证明等相关文件；
6.律师执业资格证书。凭借以上所有文件，律师可向看守所提交会见申请，并获得相应的会见通知。随后，将该会见通知与介绍信一同递交给看守所，便可顺利进行会面。
法律依据：
《刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可，也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
3.7w浏览
入职第一天就签合同正常吗
入职第一天就签合同正常。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订合同时约定试用期。
10w+浏览
盗窃罪第一次判几年
[律师回复] 解析：
关于盗窃罪的量刑标准，具体内容如下：对于犯罪情节较轻者，例如犯罪金额达到“数额较大”档次，或者属于多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等情况时，一般应判决其三年以下有期徒刑、拘役或管制，并且需附加相应罚金；而当犯罪情节较为恶劣，例如犯罪金额达到“数额巨大”甚至“有其他严重情节”的情况下，则应判处被告人三年以上十年以下有期徒刑，同时还需缴纳相应罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
关于盗窃罪的量刑标准，具体内容如下：对于犯罪情节较轻者，例如犯罪金额达到“数额较大”档次，或者属于多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等情况时，一般应判决其三年以下有期徒刑、拘役或管制，并且需附加相应罚金；而当犯罪情节较为恶劣，例如犯罪金额达到“数额巨大”甚至“有其他严重情节”的情况下，则应判处被告人三年以上十年以下有期徒刑，同时还需缴纳相应罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
4.7w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
抢劫罪有第三人吗
[律师回复] 解析：
抢劫案件中所导致的人员重伤害或过失杀害的情况，不仅涉及到犯罪行径中的直接受害者，还将包括第三方人士。
根据我国相关法律规定，此类抢劫行为无论最终结果是对受害人造成轻伤或是重伤，甚至造成更严重的死亡后果，均应被认定为情节特别严重，涉嫌触犯刑法，面临最高可达十至二十年不等的有期徒刑，甚至可能被判处无期徒刑乃至死刑，同时还需承担相应的罚金或没收个人财产等附加刑罚。在通常情况下，只要行为人的主观动机是以非法占有他人财物为目的，并且采用暴力手段、威胁恐吓或者其他不正当方式，强行夺取公共或私人财物，那么这种行为便已经符合了抢劫罪的基本特征，构成了抢劫罪的既定事实。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
抢劫案件中所导致的人员重伤害或过失杀害的情况，不仅涉及到犯罪行径中的直接受害者，还将包括第三方人士。
根据我国相关法律规定，此类抢劫行为无论最终结果是对受害人造成轻伤或是重伤，甚至造成更严重的死亡后果，均应被认定为情节特别严重，涉嫌触犯刑法，面临最高可达十至二十年不等的有期徒刑，甚至可能被判处无期徒刑乃至死刑，同时还需承担相应的罚金或没收个人财产等附加刑罚。在通常情况下，只要行为人的主观动机是以非法占有他人财物为目的，并且采用暴力手段、威胁恐吓或者其他不正当方式，强行夺取公共或私人财物，那么这种行为便已经符合了抢劫罪的基本特征，构成了抢劫罪的既定事实。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
3.2w浏览
第1次犯盗窃罪会坐牢多久
[律师回复] 解析：
关于盗窃犯罪的判罚标准如下所示：
首先，针对个人盗窃公私财物行为，如果其涉及财物价值较大者，则依照标准可以将一千元人民币至三千元人民币作为犯罪起点金额，依照相关法律规定应处予三年以下的有期徒刑、拘役或管制刑罚，同时还需额外支付罚金亦或是接受单项的制裁；
其次，若罪犯在盗窃过程中涉及的财物价值较高，即达到三万元至十万元人民币的范围内，那么根据相关法律规定，罪犯将会被判处三年以上十年以下的有期徒刑，并且需要承担相应的罚金处罚；
最后，对于那些涉及财物价值极其庞大的罪犯，即财物价值在三十万元至五十万元人民币之间的情况下，根据相关法律规定，罪犯将会面临十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，同时还需要承担罚金或没收财产的附加刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
关于盗窃犯罪的判罚标准如下所示：
首先，针对个人盗窃公私财物行为，如果其涉及财物价值较大者，则依照标准可以将一千元人民币至三千元人民币作为犯罪起点金额，依照相关法律规定应处予三年以下的有期徒刑、拘役或管制刑罚，同时还需额外支付罚金亦或是接受单项的制裁；
其次，若罪犯在盗窃过程中涉及的财物价值较高，即达到三万元至十万元人民币的范围内，那么根据相关法律规定，罪犯将会被判处三年以上十年以下的有期徒刑，并且需要承担相应的罚金处罚；
最后，对于那些涉及财物价值极其庞大的罪犯，即财物价值在三十万元至五十万元人民币之间的情况下，根据相关法律规定，罪犯将会面临十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，同时还需要承担罚金或没收财产的附加刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
4.3w浏览
