剪辑视频用音乐算不算侵权

[律师回复] 解析：
录音材料同样具有可采纳为证据的价值，然而需要视具体情况确定。
若通过侵犯他人合法权益或违背法律所禁止的方式获取的录音资料，则无法被视为证实案件事实的可靠依据。
反之，若在未征得相关当事人许可的前提下录制的音像文件既未对他人的合法权益造成损害，亦未触犯到法律上的禁止性规定，那么这样的录音录影资料便具备成为决定案件结局的有力参考凭证。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条证据包括：
（一）当事人的陈述；
（二）书证；
（三）物证；
（四）视听资料；
（五）电子数据；
（六）证人证言；
（七）鉴定意见；
（八）勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。

[律师回复] 解析：
依据我国现行《中华人民共和国劳动法》的政策法规，并不存在法定意义上正式员工与临时工的区分，而仅仅存在着劳动合同期限长短不一致的差异。
尽管如此，所有从事相关工作的人员所享受到的薪资待遇却是相同的，无论其劳动合同是否已签订。
值得注意的是，无论是处于试用期阶段还是转正之后，员工均应享有同等程度的劳动法律保障。
如果劳动者在试用期内未能满足岗位职责需求或者未能实现预期设定的业绩指标，雇主有权按照先前订立的劳动合同条款解除双方之间的劳动关系。
同样地，如果雇主在处理劳动关系期间违反了之前做出过的任何承诺或协议，应当承担相应的法律责任。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

[律师回复] 解析：
遇拍摄不当内容视频进行敲诈勒索的情况时，您有权向警方提出申诉。
此举涉嫌构成敲诈勒索罪，若涉及到的公共或私人财产存在数额较大或多次敲诈勒索的情况，将会被判处不超过三年的有期徒刑、拘役或者管制，同时面临罚金的惩罚。
而对于敲诈金额巨大或者还有其它严重情节的案件，将依法被判处三年以上十年以下有期徒刑，并且还需接受罚金处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
在互联网的世界中，任何试图以暴力、威胁等手段强迫未成年人士发送其隐私部位照片的行为均被视为非法犯罪活动，这些行为将会被明确地定性为猥亵儿童之举。
在此情况下，如果涉及的相关责任人采取了欺骗、强制或其他任何非道义性手段来促使未成年人进行拍摄和传播私密部位照片或影像材料，以供自己观看，那么这种行为将被被司法机关认定为猥亵儿童罪，必须要承担相应的严重法律责任——即面临高达五年的有期徒刑的惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十七条第三款
猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑；有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：
（一）猥亵儿童多人或者多次的；
（二）聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的；
（三）造成儿童伤害或者其他严重后果的；
（四）猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。

[律师回复] 解析：
确实如您所言，使用手机录音功能可以作为证明劳资双方之间存在合理雇佣关系之证据。
然而为了确保音频录制证据具备充分的法律效应，我们有必要强调下其必需满足以下三项重要条件：
第一点，即录音证据展示之内容应未经剪辑、篡改或者伪造，且需保证在内容上紧密衔接且没有任何故意更改，从而确保其客观真实性以及连续性；
第二点，则是要求获取音频证据的过程必须严格遵守相关法律法规；
最后一点，即为对方未能提出有效反证或者其反驳理由站不住脚。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律条例规定，破坏他人财产案件的立案基准主要涉及以下方面：
其一，若故意毁坏他人财产行为所涉及的财物价值超过了人民币5000元，即可启动刑事程序进行立案；其二，对于多次蓄意毁坏公共或私人财产的行为，例如达到三次及以上者，将予以同等对待；其三，当发现有逃避、组织或煽动三名以上人员公然破坏公共或私人财产时，应立即展开调查；其四，对于涉嫌盗用、骗取、强行占有以及给予胁迫等方式来非法获取公共或私人财产的行为，除了五天到十天不等的拘留处罚外，还可能被处以人民币五百元以下的罚款；其五，若情节较为严重，如被怀疑存在更深层次的犯罪行为等，则可以对当事人处以十天至十五天的拘留期限，同时可以针对其违法行为处以最多不超过人民币一千元的罚款。
法律依据：
《刑法》第二百七十五条
【故意毁坏财物罪】故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
将涉及他人出轨的证据公之于众，可能会触及法律红线，成为违法行为。
这种行径涉嫌侵犯了他人的私人生活，如果情节严重的话，甚至有可能构成侮辱罪。
根据相关法律，若该罪名得以成真，相应的行为人将会面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利等更为严厉的惩罚措施。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条，以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
子女探望权的行使是在离婚之后，由间接抚养子女的那一方接触和观注孩子的行为过程。
对于这种探望的形式及时间的安排，通常都是在夫妻在离婚之时进行充分的协商而制定的。
为了维护子女的健康成长和权益，在夫妻签订离婚协议之时，就必须要对子女的探望事宜加以相应的商榷，而且对于探望办法以及时间的具体规划和细化也要过于详细标准。
如果在离婚时双方对于子女探望的相关事宜仍旧无法取得共识，那么就需要由人民法院在审理离婚案子的过程中一并做出决定。
通常情况下，为了尽量少地影响到孩子的学习，且又不对他们的日常生活规律造成过多的破坏，需要在综合考虑各种因素的基础上，确定一个时间段，这段时间里，作为间接抚养子女的一方可以有机会与孩子进行单独的接触和交流。
法律依据：
《民法典》
第一千零八十六条离婚后，不直接抚养子女的父或者母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。
行使探望权利的方式、时间由当事人协议;协议不成的，由人民法院判决。
父或者母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民法院依法中止探望;中止的事由消失后，应当恢复探望。

[律师回复] 解析：
在特殊情况下，即使劳动合同到期也并不意味着员工自动辞去职务；相反地，只要员工仍坚守岗位继续工作，那么其与原雇主之间的劳动合同就应该继续有效，而非视为自动离职。
当劳动合同到期且已经被双方确认结束时，如果雇主未能按照规定与其签署新的劳动合约，那么他们应与该名员工共同商议并妥善处理相关终止手续。
在这种情况下，着员工依照先前预定的要求完成工作交接任务之后，雇主有责任向他/她颁发退休证书，同时还需在劳动合同解除后的15个自然日之内，协助其成功办理档案及社会保险关系的转接手续。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

[律师回复] 解析：
若主播在其直播过程中涉及不当内容，例如色情相关，便有可能触犯刑法规定之“传播淫秽物品罪”。
在此情况下，法院可视情节轻重判定被告应处以二年以下有期徒刑、拘役或管制。
然而，倘若此种行为尚未达到犯罪程度，受害者将遭受行政处罚。
一旦涉及色情直播内容被公安机关侦破并证实属实，当事人将依法面临十日至十五日的行政拘留惩罚。
法律依据：
《刑法》第三百六十四条
传播淫秽的书刊、影片、音像、图片或者其他淫秽物品，情节严重的，处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。组织播放淫秽的电影、录像等音像制品的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。制作、复制淫秽的电影、录像等音像制品组织播放的，依照第二款的规定从重处罚。向不满十八周岁的未成年人传播淫秽物品的，从重处罚。

[律师回复] 您好，您可以向平台投诉。

[律师回复] 你好！这个你可以直接报警

[律师回复] 你好！你现在取保了是吗，案件到哪个阶段了？

[律师回复] 你好，具体什么情况电话沟通

[律师回复] 可以起诉的呀，实际情况是，具体你可以咨询我

[律师回复] 这种情况可能涉及侵犯隐私权和肖像权，但具体还要根据实际情况来判断。

如果前任未经你同意，擅自将你的个人视频发布在社交平台上，且这种行为给你造成了不良影响或损害，那么你可以认为其侵犯了你的权益。

然而，如果发布的内容是在公共场合拍摄的，且没有涉及到过度曝光或恶意使用等情况，可能较难明确认定为侵权行为。

如果你认为自己的权益受到了侵犯，可以联系我

[律师回复] 军前军后的时间除非是国家机关，要不然这段时间也要缴费啊

[律师回复] 您好 补签视为您追认

[律师回复] 最高法院申诉，多久给回音?

[律师回复] 遇到噪音干扰真的很让人困扰?? 你可以这样做：

1.?先与制造噪音的人沟通，心平气和地说明情况，希望他们能注意。
2.?向物业或相关管理部门反映，让他们来协调解决。
3.?如果噪音严重影响生活，可以考虑寻求法律帮助。

别让噪音影响了你的生活呀?? 你现在被噪音干扰得很厉害吗？