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2024年工伤死亡赔偿标准是多少

最新修订 | 2024-04-28
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
在涉及到工伤死亡事件处理时,相关责任人需遵循以下赔偿标准予以执行:
首先是丧葬补助金部分,根据当地政府公布的统计数据显示,该项支出可以覆盖六个月该区域内上年职工平均工资水平;
其次,对于受害者的家属而言,依照法律规定可以享有一定比例的抚恤金,具体数额以其所在单位内员工工资水平作为基准进行计算;
最后,最终的补偿额度为一次性支付,亦即依据上一财政年度内全国城镇居民可支配平均收入乘以二十倍的金额来确定。
法律依据
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为:
配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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误伤致人死亡要判多少年
根据我国相关法律规定误伤致人死亡一般判处三年以上七年以下有期徒刑,情节较轻的情况下判处三年以下有期徒刑,我们在遇见误伤致人死亡要判多少年的问题时可以参考本文内容。
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刑事辩护
摩托车报废新规2024
[律师回复] 解析:
据悉,摩托车的强制报废时限并非我们平时所认为的25年,实际上仅为13年而已。
根据我国设备使用期限法律法规具体规定如下:
首先,搭载乘客的轻型及微型出租车在投入运营后,其使用年限为8年;
其次,中型出租车上路行驶满10年后需要进行强制淘汰;
再者,大型出租客运汽车的使用寿命则为12年;
另外,租赁载客汽车的使用年限被设定为15年;
小型教练载客汽车的使用寿命为10年,中型的为12年,而大型教练载客汽车的使用年限更长,达到了15年;
值得一提的是,公交车的使用年限为13年间,与出租车类似;
此外,各类小型、微型营运载客汽车的使用年限均为10年,大中型营运载客汽车则为15年;
运输学生专用的校车的使用年限也定格在15年;
大中型非营运载客汽车(大型轿车除外)则可以享受长达20年的使用寿命;
而全挂车以及危险品运输半挂车的使用寿命为10年,集装箱半挂车的使用寿命定在了20年,其余各型挂车的使用寿命则为15年;
最后,正三轮摩托车可使用12年,其余类型摩托车的使用寿命则为13年。
法律依据:
《机动车强制报废标准规定》第七条
国家对达到一定行驶里程的机动车引导报废。达到下列行驶里程的机动车,其所有人可以将机动车交售给报废机动车回收拆解企业,由报废机动车回收拆解企业按规定进行登记、拆解、销毁等处理,并将报废的机动车登记证书、号牌、行驶证交公安机关交通管理部门注销:
(一)小、微型出租客运汽车行驶60万千米,中型出租客运汽车行驶50万千米,大型出租客运汽车行驶60万千米;
(二)租赁载客汽车行驶60万千米;
(三)小型和中型教练载客汽车行驶50万千米,大型教练载客汽车行驶60万千米;
(四)公交客运汽车行驶40万千米;
(五)其他小、微型营运载客汽车行驶60万千米,中型营运载客汽车行驶50万千米,大型营运载客汽车行驶80万千米;
(六)专用校车行驶40万千米;
(七)小、微型非营运载客汽车和大型非营运轿车行驶60万千米,中型非营运载客汽车行驶50万千米,大型非营运载客汽车行驶60万千米;
(八)微型载货汽车行驶50万千米,中、轻型载货汽车行驶60万千米,重型载货汽车(包括半挂牵引车和全挂牵引车)行驶70万千米,危险品运输载货汽车行驶40万千米,装用多缸发动机的低速货车行驶30万千米;
(九)专项作业车、轮式专用机械车行驶50万千米;
(十)正三轮摩托车行驶10万千米,其他摩托车行驶12万千米。
快速解决“交通事故”问题
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工亡赔偿金额如何计算
[律师回复] 解析:
关于因公伤亡的补偿金额的详细计算方法如下所述:
首先,丧葬补贴是以当地上一年度职工月均工资六个月的额度作为参照标准;
其次,对抚养家属的抚慰金将依据工亡员工生前薪资的固定比例进行发放;
最后,为一次性的死亡补偿金,其数额相当于国家统计局公布的上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十九条,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
故意伤害致人死亡判多少年?
根据《中华人民共和国刑法》第384条之规定,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
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刑事辩护
工人睡觉猝死处理结果有哪些
[律师回复] 解析:
倘若不幸地,工人在工地休息过程中遭遇突然离世的情况,我们有权依据相关规定申请进行工伤认定。
若经确认属于工亡,则有资格能够获取相应的补偿待遇,主要包括如下内容:
首先是一次性的工亡补助金,其具体标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;
其次,对于丧葬事宜也将提供适当的补助,数额为劳动者所在统筹地区上年度职工月平均工资的6个月;
此外,受害者家属还能得到供养亲属抚恤金等方面的支持,其中,配偶每月可领取40%的抚恤金,其他亲属则按人头每人每月领取30%,而对于孤寡老人或孤儿,他们的抚恤金标准在此基础上还会额外增加10%。
法律依据:
《工伤保险条例》第十五条
职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
快速解决“工伤赔偿”问题
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开车撞死人,对方全责怎么赔偿
[律师回复] 解析:
在交通事故中导致受害者死亡且被判定负有全部责任时,应向其提供相关的赔偿以支付治疗和恢复所必要的款项,包括但不限于医疗费用、护理费用、交通费用、营养补给费用、住院伙食补贴费用等等。
同时,还需赔偿因其工作耽误而失去的收入以及丧葬费用与死亡赔偿金。
关于死亡赔偿金的规定,需要按照案件所在地区的上一个年度内城镇居民平均可支配收入或者农村居民平均纯收入作为参考标准,并结合当事人的实际年龄进行计算。
如果超过60周岁,则每增加一岁就相应地减少一年。
法律依据:
《民法典》第一千一百七十九条,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条,因道路交通事故造成下列财产损失,当事人请求侵权人赔偿的,人民法院应予支持:
(一)维修被损坏车辆所支出的费用、车辆所载物品的损失、车辆施救费用;
(二)因车辆灭失或者无法修复,为购买交通事故发生时与被损坏车辆价值相当的车辆重置费用;
(三)依法从事货物运输、旅客运输等经营性活动的车辆,因无法从事相应经营活动所产生的合理停运损失;
(四)非经营性车辆因无法继续使用,所产生的通常替代性交通工具的合理费用。
故意伤害致人死亡判多少年?
根据我国《刑法》中的规定,故意伤害致人死亡的应该判处十年以上的有期徒刑、无期徒刑或者死刑。一般情况下法院在审理案件过程中,会综合案件具体情况考虑对方是否有过程,是否具有防卫过当等情节来作出最后判决。
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刑事辩护
6级工伤赔偿标准2024多少钱
[律师回复] 解析:
根据相关政策法规,一次性伤残补助金应发放给工伤职工,金额为十四个月的其个人工资,资金来源于社会保障机构。
同时,用人单位仍需按照规定的方式进行每月支付,将伤残津贴定为工伤职工在受伤前所领取工资的百分之六十。
若工伤职工自己提出,则用人单位应当按照相关法律法规的规定,为其提供一次性伤残就业补助金以及一次性工伤医疗补助金,以此来结束与工伤保险之间的关系。
其中,一次性伤残就业补助金的金额为四十个月的工伤职工本人工资,而一次性工伤医疗补助金的金额则为八个月的工伤职工本人工资。
法律依据:
《工伤保险条例》
第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资;
(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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故意伤害罪致人死亡多少年
根据我国《刑法》中的规定,故意伤害致人死亡的,构成故意伤害罪。依法对行为人处十年以上的有期徒刑、无期徒刑或死刑。这里所说的“致人死亡”,是指行为人出于损害他人健康的故意而伤害他人,但由于被害人受到伤害后得不到及时或者有效的救治或者由于其他原因,造成被害人死亡的结果。
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刑事辩护
驾车致死已经民事诉讼还会受何处罚
[律师回复] 解析:
若由于交通事故而不幸离世,肇事双方可依据警方所出具的责任鉴定报告展开赔偿谈判事宜。
如若双方未能就赔偿事宜达成共识,则可诉诸法律途径请求司法裁决。
在此过程中,主要涉及以下几个方面的赔偿项目:
死亡补偿金、丧葬费用、被抚养人生活津贴、精神损失安慰金、交通旅费、医疗费用、住宿费用、误工工资等等。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第二条
交通肇事具有下列情形之一的,处三年以下有期徒刑或者拘役:
(一)死亡一人或者重伤三人以上,负事故全部或者主要责任的;
(二)死亡三人以上,负事故同等责任的;
(三)造成公共财产或者他人财产直接损失,负事故全部或者主要责任,无能力赔偿数额在三十万元以上的。
交通肇事致一人以上重伤,负事故全部或者主要责任,并具有下列情形之一的,以交通肇事罪定罪处罚:
(一)酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的;
(二)无驾驶资格驾驶机动车辆的;
(三)明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的;
(四)明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的;
(五)严重超载驾驶的;
(六)为逃避法律追究逃离事故现场的。
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撞死人交警让交5万丧葬费是多少
[律师回复] 解析:
在处理涉及支付丧葬费用之相关事宜时,需依据受诉法院所在地一年中全体从业人员月平均薪资标准,将六个月的总金额作为计算依据。
无论在人身伤害案件中,受害者的职业地位、社会身份、工作性质以及性别、年龄等因素存在何种多样化的差异性;
亦不论其生前居住地位于城市或乡村环境,在涉及到确定丧葬费用支付标准的问题上,均应遵循同一标准进行统一规定与执行。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》
第二条交通肇事具有下列情形之一的,处三年以下有期徒刑或者拘役:
(一)死亡一人或者重伤三人以上,负事故全部或者主要责任的;
(二)死亡三人以上,负事故同等责任的;
(三)造成公共财产或者他人财产直接损失,负事故全部或者主要责任,无能力赔偿数额在三十万元以上的。
交通肇事致一人以上重伤,负事故全部或者主要责任,并具有下列情形之一的,以交通肇事罪定罪处罚:
(一)酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的;
(二)无驾驶资格驾驶机动车辆的;
(三)明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的;
(四)明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的;
(五)严重超载驾驶的;
(六)为逃避法律追究逃离事故现场的。
过失伤害致人死亡判多少年
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于过失伤害致人死亡判多少年的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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刑事辩护
80岁老人被车撞死具体赔多少钱
[律师回复] 解析:
关于丧葬费用,我们将依据诉讼地所在地上一年度职工月平均工资标准,理算为六个月之总和。
其次,对于死亡赔偿金额的核定,鉴于死者年逾八旬符合规定中的七十五周岁以上范围,我们将会依照诉讼地所在地上一年度城镇居民人均可支配收入的标准进行核算,且按此标准的五年之和作为最终数额。
最后,关于被抚养人生活费部分,我们将参照被抚养人丧失劳动能力的程度,采取受诉法院所在地的上一年度城镇居民人均消费支出标准进行计算。
若被抚养人尚处未成年阶段,则该项费用将核算到其十八周岁为止;
而如果被抚养人已失去劳动能力且没有其他生活来源,那么我们将按照二十年的期限进行计算。
然而,对于六十周岁以上的被抚养人,我们会在年龄每增加一岁时,相应地减少一年的费用;
而对于七十五周岁以上的被抚养人,我们将按照五年的期限进行计算。
法律依据:
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条
丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十五条
死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十六条
被扶养人生活费计入残疾赔偿金或者死亡赔偿金。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条
被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的,计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算二十年。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的,赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的,年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费支出额。
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