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失业金领取条件及标准2024是怎样的

最新修订 | 2024-04-28
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
根据现行的失业政策规定,领取失业救济金必须符合以下基本要求:
首先,申请人必须是非自愿辞退或解雇导致的离职情况;
其次,在失业之前,申领人及其雇主需连续为其足额缴纳了一年以上的失业保险费用;
此外,申请人还需要按照当地相关法规申请办理失业登记手续,同时表示具有积极寻找新工作机会的愿望。关于失业保险金的具体发放数量,则由各省、自治区以及直辖市政府依据当地经济社会发展水平等因素来制定。
值得强调的是,失业保险金的发放金额不能低于当地城镇居民的最低生活保障线。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
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2024年失业金领取条件及标准是怎么样的?
失业金领取条件是,只要当事人的社保缴纳已满一年,而且也是非本人的意愿中断就业的,同时已办理了失业登记和求职登记的就可以领取;而对于领取的标准就会结合劳动者工作的年限来进行计算。
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损害赔偿
租赁人违约造成损失怎么赔偿
[律师回复] 解析:
若出租方未能遵守其合约条款,应按照事先签订的合同所载明的违约责任予以赔偿。
如果违约金不足以弥补损失,承租方仍有权向出租方提出进一步的赔偿要求。
根据相关法律法规,当某一方未履行其在合同中的义务或履行义务不符合预定标准时,应对另一方造成的实际损失给予相应的赔偿,这包括了履行合同之后可能获得的利益。
然而,赔偿金额不应超过违约方在签订合同时所能预见到或应当预见到的违约所带来的损失。
当事人可以自行约定,当一方违约时,应当根据具体的违约情况向对方支付一定数额的违约金,或者约定违约所造成的损失赔偿的计算方法。
关于租赁合同终止后押金的处理方式,主要有以下几种情况:
1.承租人和出租人通过友好协商达成共识,解除租赁合同,此时押金的退还将依据双方协商的结果而定;
2.若出租方违反合同约定,导致承租方不得不提出解约请求,那么出租方需归还押金并承担相应的违约责任;
3.若承租方违反合同约定,导致出租方提出终止合同,则承租方需承担违约责任,同时押金也需要如数退还。
当一方未履行其在合同中的义务或履行义务不符合预定标准时,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第五百八十四条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;
但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;
约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
民事法律行为有效的条件
[律师回复] 解析:
民事法律行为具备如下必要的条件:
首先,行为人为该项行为必须具有相适应的民事行为能力;
换言之,任何一个民事法律行为都需基于当事人的明确意向表达,并且旨在产生特定的法律效应。
因此,任何一个参与到民事法律行为中的人都必须具备预见并理解其行为性质与可能带来的结果所需的基本民事行为能力。
其次,意思表示须真实无瑕;
因为民事法律行为生效之后所形成的法律后果正是当事人所期望的,这样的话,意思表示便必须在主体本身的自愿且自觉的情况下表达出来,并且要尽可能地体现出行为人最真诚的意愿。
然而,若是行为人的意思表示是在欺诈、胁迫等来自外部的压力或强迫之下产生的,那么它将不再能准确无误地表达出行为人内心真正的意志。
最后,在保证行为人意思表示真实的前提下,还应遵循的另一个重要环节便是行为不得违反现行法律条文,以及社会公众所共同认可的道德准则与公序良俗。
这意味着,我们必须遵守并且尊重法律中所设定的所有禁止性条款与约束力较强的命令性条款,否则的话,尚未来得及发生效力的法律行为将会因触犯这些规定而被判定为无效。
法律依据:
《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效:
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
成都失业金如何领取以及领取条件
办理条件:1、已参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的。2 非本人意愿中断就业的。3按规定办理失业登记,并有求职要求的。
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车险代位求偿的条件和程序是怎样的
[律师回复] 解析:
(1)在保险期间内,若保险车辆发生了保险责任范畴内的损失,且损失理应由第三方负有赔偿责任,那么,被保险人应当向该第三方递交一份详细描述车辆损失情况以及要求其承担赔偿责任的《车辆损失赔偿要求通知书》。
(2)如果第三方向被保险人拒绝支付任何形式的赔偿金,则被保险人须向保险公司提交一份《机动车辆保险索赔申请书》,同时附上相关的单据和证明文件,并签署一份《机动车辆保险权益转让书》,以明确地将向第三方追偿的权利转让给保险公司。
(3)保险公司会根据保险合同中的规定,对所有的赔款进行精细的计算,并最终支付相应的赔款。
(4)在保险公司完成赔偿之后,业务处理部门将会对此进行结案登记,并在备注中注明这是一起“代位赔偿案件”。
(5)保险公司将联合有关部门共同开展针对第三方的追偿工作。
(6)在获得代位赔偿后,追回的款项将用于抵扣已支付的赔款。
(7)当保险公司从第三方追偿所得的款项超过保险赔偿金额时,超出部分应全额返还给被保险人。
法律依据:
《中华人民共和国保险法》第六十条
因第三者对保险标的的损害而造成保险事故的,保险人自向被保险人赔偿保险金之日起,在赔偿金额范围内代位行使被保险人对第三者请求赔偿的权利。
保险人依照本条第一款规定行使代位请求赔偿的权利,不影响被保险人就未取得赔偿的部分向第三者请求赔偿的权利。
《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条
被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的,由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。
道路交通事故的损失是由受害人故意造成的,保险公司不予赔偿。
2023失业保险领取条件及领取期限是什么
许多人在换工作的时候都会出现青黄交接的情况,怎么样才能顺利渡过这段空白期呢?其实可以申请失业保险金,保障你的基本生活,那么,失业保险金的领取条件和领取期限是什么呢?律图网小编为您讲解。
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劳动纠纷
失业保险金领取条件以及如何办理领取
失业人士需参加了失业保险且要缴费满一年,在非本人意愿情况下中断就业,依法定程序办理失业登记,且有求职意愿要求,以上四个条件。带好办理失业保险金所需材料,到当地保险部门办理。
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物业费免交需要什么条件
[律师回复] 解析:
关于申请免除物业管理费用之事项,请遵循以下几点要求进行操作:
首先,若开发商尚未将房屋交付予您,那么作为该房屋的所有权人,您有权利向其提出免除物业管理费用的请求;
其次,如果您能够提供足够的证据证明物业服务质量未能达到合同所规定的标准,那么您也拥有同样的权利去提出这样的请求;
再者,如果物业公司并未获得物价部门的收费许可,那么根据相关法律法规,您仍有权利对相关费用提出免除请求;
最后,若发现物业公司在收取合同中所规定的费用时存在违反合同条款的行为或者收费不合理的情况,身为物业使用者及受益方的您则具有权力就此种违规费用提出免除的请求。
另外,对于长期闲置的空置房产而言,按照合同规定的收费标准,您有权请求物业公司以70%或者50%的比例来减轻相应的物业管理费用负担。
法律依据:
《物业管理条例》第三十五条
物业服务企业应当按照物业服务合同的约定,提供相应的服务。物业服务企业未能履行物业服务合同的约定,导致业主人身、财产安全受到损害的,应当依法承担相应的法律责任。
第四十一条
业主应当根据物业服务合同的约定交纳物业服务费用。业主与物业使用人约定由物业使用人交纳物业服务费用的,从其约定,业主负连带交纳责任。已竣工但尚未出售或者尚未交给物业买受人的物业,物业服务费用由建设单位交纳。
2024工伤赔偿标准是多少
[律师回复] 解析:
(一)针对一级至四级残疾程度的患者,其所能享受的补偿标准如下:
1.一次性的伤残补助金方案:
根据患者自身经济状况和劳动能力,具体数额为:
(1)一级伤残补助金=患者本人工资收入×27个月;
(2)二级伤残补助金=患者本人工资收入×25个月;
(3)三级伤残补助金=患者本人工资收入×23个月;
(4)四级伤残补助金=患者本人工资收入×21个月。
2.每月享受的伤残津贴:
这是对患者因伤无法继续从事原岗位工作而给予的生活补贴,具体计算方式为:
(1)一级伤残津贴=患者本人工资收入×90%;
(2)二级伤残津贴=患者本人工资收入×85%;
(3)三级伤残津贴=患者本人工资收入×80%;
(4)四级伤残津贴=患者本人工资收入×75%。
需要注意的是,若伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准,则由工伤保险基金负责补足差额部分。
(二)对于五级、六级残疾程度的患者,其所能享受的补偿标准如下:
1.一次性的伤残补助金方案:
根据患者自身经济状况和劳动能力,具体数额为(1)五级伤残补助金=患者本人工资收入×18个月;
(2)六级伤残补助金=患者本人工资收入×16个月。
2.每月享受的伤残津贴:
这是对患者因伤无法继续从事原岗位工作而给予的生活补贴,具体计算方式为:
(1)五级伤残津贴=患者本人工资收入×70%;
(2)六级伤残津贴=患者本人工资收入×60%。
同样需要注意的是,若伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准,则由用人单位负责补足差额部分。
(三)对于七级至十级残疾程度的患者,其所能享受的补偿标准如下:
1.一次性的伤残补助金方案:
根据患者自身经济状况和劳动能力,具体数额为(1)七级伤残=患者本人工资收入×13个月;
(2)八级伤残=患者本人工资收入×11个月;
(3)九级伤残=患者本人工资收入×9个月;
(4)十级伤残=患者本人工资收入×7个月。
2.劳动合同期满或劳动者主动提出解除劳动合同时,由工伤保险基金向劳动者支付一次性工伤医疗补助金,用人单位则需向劳动者支付一次性伤残就业补助金。
具体的补偿标准由各省市自治区人民政府自行制定。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第三十九条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
失业救济金领取的时间及条件怎样领取?
一、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。二、终止劳动合同的。三、被用人单位解除劳动合同的。四、被用人单位开除、除名和辞退的。
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劳动纠纷
农村领居漏水到自己屋子怎么维权
[律师回复] 解析:
房屋渗漏问题的解决措施包括以下几点:
1、弄清楚漏水的原因。
首先您需要仔细检查,确定到底是由哪些因素引发的渗漏现象,是因为自身的不当操作还是邻居居住者的行为所致。
搞明白这个问题之后,咱们才能进一步探讨应对策略。
2、核实渗漏发生时是否处在质量保证期限之内。
倘若经过核查,发现漏水问题系因个人行为造成,那么您需要查看房屋是否仍然处在质量保证期限之内,通常而言,新购置的房产其防水质量保证期为五年。
若未超出此期限,便可寻找开发商负责,他们应当承担起修复责任。
3、拍摄现场照片作为证据。
如果渗漏并非由个人行为引起,而是由于邻居居住者的行为所致,您应及时拍摄现场照片以作证据,例如拍摄楼上渗漏情况的照片,这些照片将有助于证明是邻居居住者的行为导致了渗漏,同时也可以邀请相关人员到场见证。
4、在查明楼上渗漏原因后,如确属邻居居住者的责任,您需与之进行沟通协商,表达您希望进行维修或者要求对方给予适当赔偿的意愿。
然而,在与邻居居住者协商的过程中,请保持冷静并尊重他人,以期找到双方均能接受的解决方案。
法律依据:
《民法典》第二百九十六条
不动产权利人因用水、排水、通行、铺设管线等利用相邻不动产的,应当尽量避免对相邻的不动产权利人造成损害。
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