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员工送货撞死人被判刑,老板要赔偿吗

最新修订 | 2024-04-29
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卞晓飞律师
卞晓飞律师
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律师解析
当公司的雇员进行货物配送时,如果不幸造成他人损害,那么,作为代表公司执行职务的员工,其行为应视为公司的法人行为,而非个体行动。因此,在此类事件中,公司应当承担主要责任,这就是所谓“责任由经营者承担”。
然而,尽管员工撞人所承受的责任相对较小,但公司仍然有权在后续事宜中,对这位员工实施追偿程序。
此外,对于驾驶人员为车辆所有者提供出行服务的情况,他们之间实际上形成了雇佣关系,因此在驾驶人员引发重大交通事故并造成人员伤亡的情况下,车辆所有者应当负担起相应的赔偿责任。然而,车辆所有者有权向驾驶人员寻求偿还其赔付金额以补偿车辆及其他相关损失。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。
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给老板开车撞死人责任怎样划分?
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定:用人单位从事用人活动造成人身损害的,应当承担赔偿责任;用人单位承担连带赔偿责任。
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给老板开车撞死人责任该如何划分呢
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条:雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。
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交通事故
给老板开车撞死人责任该如何划分呢
给老板开车出车祸应由老板负责,若雇员存在故意或过错,老板可以追偿。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条:雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任。
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给老板开车撞死人责任该怎样划分呢
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于给老板开车撞死人责任该怎样划分呢的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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交通事故
给老板开车撞死人责任该如何划分呢
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着给老板开车撞死人责任该如何划分呢的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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