江西灵活就业女性退休年龄是怎么规定的
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
- 根据相关法规条例，凡从事自由职业活动及个体工商经营活动的城镇居民（又称“自谋职业者”）、与用人单位缔结合同关系的农民工以及以多样化和灵活性就业方式实现自我价值的人士，男性年满六十岁，女性年满五十五岁且所累积缴纳社会保险费时间年限达到了十五年，便可以依法享有领取基本养老金的权益。
- 法律依据
-
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
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灵活就业什么年龄退休男性灵活就业人员需年满六十周岁方可退休，女性则需满五十周岁。灵活就业人员指以自由就业方式谋生的人群，如自营职业者、个体工商户、临时雇员等。与传统企业职工相比，其退休年龄规定较复杂。在我国，企业在职员工的法定退休年龄为女性五十周岁，男性六十周岁。
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江西灵活就业女性退休年龄是怎么规定的
一键咨询
灵活就业退休年龄
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