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灵活就业人员退休年龄

最新修订 | 2024-02-24
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律师解答
男满60周岁、女满50周岁。
律师解析
灵活就业人员退休年龄是男年满60周岁、女年满50周岁。灵活就业人员是指在劳动力市场上具有相对灵活的就业形式,包括自由职业者、个体工商户、临时工、小时工、兼职人员等。对灵活就业人员来说,退休年龄是一个比较复杂的问题,因为其就业形式不同于传统的企业职工。
在我国,企业职工的退休年龄是根据国家规定的,目前为女性50岁,男性60岁。
具体而言,灵活就业人员的退休年龄可以根据其自身情况和工作性质来确定。例如,对于自由职业者和个体工商户来说,由于其工作是自主决定的,因此退休年龄一般也是自行决定的。一般而言,自由职业者和个体工商户的退休年龄相对较高,通常超过60岁。
对于临时工、小时工、兼职人员等灵活就业人员,其退休年龄一般也是比较灵活的。一般来说,这些灵活就业人员的退休年龄需要根据其工作性质和工作情况来确定。例如,如果这些人员的工作性质比较轻松,工作强度较小,那么其退休年龄可以适当延后;如果工作性质比较繁重,工作强度较大,那么其退休年龄可以适当提前。
总的来说,对于灵活就业人员来说,退休年龄是一个比较灵活的问题,需要根据其自身情况和工作性质来确定。在确定退休年龄时,需要考虑到其个人的身体状况、家庭状况、工作强度等因素,以便做出合理的决策。
法律依据
《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
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2023灵活就业退休年龄是什么?
灵活就业退休年龄为男性60周岁、女性50周岁,除了灵活就业的情形之外,其他单位聘用的一般劳动者的退休年龄也都是这样的,具体情况下在达到上述退休年龄后,可以办理有关退休的程序。
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灵活就业女性退休年龄最新规定2023是怎样的?
灵活就业女性退休年龄一般为五十周岁,若女性职员完全丧失了劳动能力,则退休年龄为四十五周岁。且除了灵活就业的情形之外,其他单位聘用的一般劳动者的退休年龄也都是这样的。
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灵活就业退休金咋算法是正确的?
灵活就业退休金正确的计算方式是:按照当地的基本的工资水平来计算。缴费不满15年的,灵活就业人员若不愿继续缴费的,不能按月享受基本养老金待遇,其个人账户累计储存额和从个人缴纳的养老保险费中划入统筹基金的部分一次性支付给本人,同时终止养老保险关系。
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2023年灵活就业人员退休政策是什么?
灵活就业人员退休政策是:男年满60周岁、女年满55周岁,并参保满10年和灵活就业2年以上的人员,可以提出退休申请,具体情况下可以根据个人交纳的养老保险来领取一定的退休金。
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劳动纠纷
灵活就业退休金计算的公式是什么
灵活就业人员退休金的计算公式也是基础养老金加个人账户养老金,养老金的计算方法并不会因为参保人是灵活就业人员就有什么不一样的了。然后基础养老金需要结合当事人的缴费年限,当事人所在地上一年度职工月平均工资等这些综合性的因素计算。
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