江苏省关于丧假的规定是什么

根据我国丧假法规，直系亲属如父母、配偶、子女及伴侣父母去世，我们将酌情给予1至3日丧假。对于已婚且分居的员工，若直系亲属在外地逝世需亲自前往处理，我们将根据路程远近额外给予路程假。具体天数将根据实际情况和路程远近确定，以确保员工在合理范围内能够妥善处理家庭事务，并平衡工作与家庭的关系。

根据《江苏省人口与计划生育条例》第四章第二十七条符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。男员工护理假：对依国家婚姻法履行正式登记手续、夫妻生育符合国家规定的男员工，在配偶生育时，男员工享有护理假15天。

我国基础产假期为98天。江苏省新修订的《江苏省人口与计划生育条例》明确规定自2016年1月1日起，符合本条例规定生育子女的夫妻，女方产假128天，男方护理假15天，而婚假统一为13天。四种情形可以生育“三孩”，国家法定休假日不计入婚假、产假和护理假。