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单位会计机构负责人任职条件有哪些

最新修订 | 2024-04-30
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
担任贵司财务部门领导职位者需满足以下两方面的要求之一:
首先,必须拥有会计师以上职称,并具有丰富的相关专业知识及技能;
其次,须在会计领域有至少三年以上的丰富实践经验。作为财会工作者,需要坚守职业道德规范,不断提升自身业务素质。
此外,为了确保广大会计从业者能够得到足够的专业培养和提升机会,财务主管还应该加大力度推进会计人员的教育和培训工作。
法律依据
《中华人民共和国会计法》第三十八条
会计人员应当具备从事会计工作所需要的专业能力。
担任单位会计机构负责人(会计主管人员)的,应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作三年以上经历。
本法所称会计人员的范围由国务院财政部门规定。
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单位负责人直系亲属能担任会计职位吗?
《会计基础规范》第十六条国家机关、国有企业、事业单位任用会计人员应当实行回避制度。单位领导人的直系亲属不得担任本单位的会计机构负责人、会计主管人员。会计机构负责人、会计主管人员的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作。
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婚姻家庭
构成故意伤害罪未遂的情形有哪些
[律师回复] 解析:
在故意伤害罪的分类中,共有四类不同的情况。
其中包括故意轻伤,有意重伤,故意杀害以及故意重伤导致受害者严重残疾等四种类型。
关于这四种情况下的未遂犯罪认定方式如下所述:
首先是针对故意轻伤的情形,此类行为并不构成故意伤害罪的未遂形态,而应视为无罪处理;
其次是故意伤害导致受害者重伤的情况;
第三种情况则是故意伤害导致受害者死亡;
最后一种情况是故意伤害导致受害者重伤并造成严重残疾。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
第二百三十四条之一
组织他人出卖人体器官的,处五年以下有期徒刑,并处罚金;
情节严重的,处五年以上有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
未经本人同意摘取其器官,或者摘取不满十八周岁的人的器官,或者强迫、欺骗他人捐献器官的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
违背本人生前意愿摘取其尸体器官,或者本人生前未表示同意,违反国家规定,违背其近亲属意愿摘取其尸体器官的,依照本法第三百零二条的规定定罪处罚。
第二十三条
已经着手实行犯罪,由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的,是犯罪未遂。
对于未遂犯,可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。
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单位职工报工伤,单位哪个部门负责申报
工伤认定申请。?职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,并鉴定劳动能力。
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工伤赔偿
帮信罪构成诈骗罪吗
[律师回复] 解析:
实际上并非如此。
“帮信罪”并非我们通常理解的诈骗罪行。
事实上,帮信罪名为“帮助信息网络犯罪活动罪”,它的含义是指,在行为人可能知道或应当知道其他人正在运用信息网络进行犯罪时,仍然为他们提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等方面的协助,如果这种情况达到一定程度,就会被认定为帮信罪。
根据相关法律法规,如果行为人明知他人正在利用信息网络实施犯罪,却依然为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等方面的协助,且情节较为严重的话,将面临三年以下有期徒刑或者拘役,并且可能被处以罚金。
此外,如果是单位犯下了上述罪行,那么该单位将会受到罚金的惩罚,而对于该单位的直接负责人以及其他直接责任人,也将按照第一款的规定进行处罚。
需要注意的是,如果存在前述两种行为,同时又构成了其他犯罪,那么将依据处罚较重的规定来确定罪名和刑罚。
根据现行法律规定,犯帮信罪的行为人一般会被判处三年以下有期徒刑或者拘役,并且可能被处以罚金。
然而,如果行为人能够主动退还赃款,这无疑会有助于减轻其所受的处罚。
只要犯罪性质不属于特别恶劣的类型,最高甚至可以免除刑事处罚。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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辞职换单位工龄累计吗
以前的工龄连续计算,但在新单位解除劳动关系既是经济补偿金的工作年限不予计算。工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言,劳动者辞职之后,进入新单位工作的,以前单位的工龄应当与新单位的工作年限连续计算。
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劳动纠纷
诽谤他人几百次构成诽谤罪
[律师回复] 解析:
根据我国现行的有关法律条文,若诽谤行为达到累计点击或阅读次数超过五千人次以上,或者是转发次数达到了五百次以上,便可以被定性为诽谤罪。
特别地,在利用互联网进行诽谤的过程中,如果符合以下任意一种情况,则应判定情节严重:
第一,诽谤信息实际被点击、浏览次数超过五千人次,或被转发次数超过五百次;
第二,对受害者及其直系家庭成员造成了精神失常、自我伤害甚至自杀等严重后果;
第三,在过去两年内曾经因为诽谤而受到过行政处罚,但之后再次实施诽谤行为;
第四,其他任何可能导致严重社会秩序混乱以及国家利益受损的情节严重的情况。
此外,如果利用互联网诽谤他人,并且出现以下任意一种情况,那么就应该被视为严重威胁到社会秩序和国家利益:
第一,引发大规模群体事件;
第二,扰乱公共秩序;
第三,引发民族、宗教矛盾;
第四,诽谤对象众多,造成极其恶劣的社会影响;
第五,损害国家形象,严重危害国家利益;
第六,造成恶劣的国际影响;
第七,其他任何可能严重威胁到社会秩序和国家利益的情况。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
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单位受贿罪律师费用标准如何认定
[律师回复] 解析:
(一)对于刑事案件的收费问题,我们依照各个环节的工作量情况分别核算出相应的计件收费标准。
在侦查阶段,每件案件必须缴纳2,000至10,000元不等的费用;
而到了审查起诉阶段,每个案件的收费仍为2,000至10,000元之间;
到了一审阶段,每个案件的收费则调整为4,000至30,000元之间。
值得注意的是,以上收费标准在合理范围内仍有下调空间。
(二)对于二审、死刑复核、再审、申诉等案件以及刑事自诉案件,我们将按照一审阶段的收费标准来收取律师服务费。
(三)如果同一律师事务所在处理一个案件的多个阶段时,从第二阶段开始,我们会适当降低收费标准。
(四)当被害人提出刑事附带民事诉讼案件时,我们将按照民事诉讼案件的收费标准来收取律师服务费。
(五)若犯罪嫌疑人、被告人同时涉及到几个罪名或者数起犯罪事实,我们可以根据所涉罪名或犯罪事实分别计算并收取费用。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:
(一)耗费的工作时间;
(二)法律事务的难易程度;
(三)委托人的承受能力;
(四)律师可能承担的风险和责任;
(五)律师的社会信誉和工作水平等。
虚构离职时间会有什么后果
[律师回复] 解析:
离职证明,是一份有力的文件,用以证实职工已然从原先供职的单位辞职,与该单位解除或终止了劳动关系。
许多企业为了规避潜在的法律风险,往往会在雇佣新员工之前,提出提交离职证明这一条件。
依据《中华人民共和国劳动合同法》,若用人单位在分析核实后发现原告在求职过程中提供的离职证明为虚假材料,那么,可以认为该员工采取了欺诈、威胁等不正当手段,或者利用他人的困境,使得对方在违背其真实意愿的情况下签订或修改了劳动合同。
在此种情况下,用人单位有权请求法院判定该劳动合同无效,并且无需向劳动者支付任何形式的赔偿金。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十条
伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金。
伪造、变造、买卖居民身份证、护照、社会保障卡、驾驶证等依法可以用于证明身份的证件的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金
职工上班被打单位负责任吗
在上班的状态当中突然就被别人无故殴打了的这种情形没有什么稀奇的,特别是在医院,饭店以及其他的服务行业,遇到有些不讲理的客户经常会有这种突发状况。因此大家对上班被打单位负责任吗这个问题就应该正常的理解,很明显,如果是因为工作的原因才被打的话,单位必须要按照工伤待遇给予员工赔偿。
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工伤赔偿
如何认定合同诈骗罪的构成标准
[律师回复] 解析:
合同诈骗罪,乃是指以非法占有为主要动机,在签署以及履行各类合法合同时,通过虚假陈述与隐匿真相等手段,从对方当事人手中获取数额较大的财务资产的犯罪行为。
本罪的定罪量刑需严格符合以下几个关键要素:
首先,犯罪客体。
本罪所侵害的客体并非单一,而是涉及到合同他方当事人的财产所有权及市场经济秩序这两个层面。
其次,犯罪客观方面。
本罪在实际操作过程中,往往表现为在签署、履行各类合法合同时,通过虚构事实、隐瞒真相等手法,从对方当事人手中获取数额较大的财务资产。
再次,犯罪主体。
本罪的实施者可以是任何具备刑事责任年龄并拥有刑事责任能力的自然人,甚至包括单位组织也可能构成此罪。
然而,需要注意的是,本罪通常是在合同的签署和履行过程中产生的,其主体通常是合同的当事人一方。
最后,犯罪主观方面。
本罪的犯罪人必须是出于故意,且其犯罪意图必须是非法占有他人的公私财物。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
快速解决“刑事辩护”问题
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挪用资金侵占罪的构成要件是哪些
[律师回复] 解析:
(一)实质的犯罪内容。
本罪侵犯的主要客体为企业、公司或者其他组织资金的合法使用权和收益权,其直接攻击的对象乃是这些机构内部的资金资源。
(二)犯罪构成要素的客观性。
从客观角度出发考察,本罪的行为特征表现在行为人滥用其地位优势,擅自将所在单位拥有的资金挪作他用,或者借予他人,且涉及金额较大,超过三个月尚未偿还,或者虽然未满三个月,但是涉及金额较大,用于营利活动,或者从事非法活动等行为。
(三)犯罪主体的特定性。
本罪的犯罪主体具有特殊性,仅限于企业、公司或者其他组织的工作人员。
(四)犯罪心理的主观性。
本罪的犯罪心理只能是故意,也就是说,行为人明知自己正在挪用或者借贷本单位的资金,同时也清楚地意识到自己利用了职务上的便利,却仍然故意实施这种行为。
关于挪用资金罪的量刑标准如下:
1、若行为人挪用资金超过三个月未归还,或者用于营利活动,且涉及金额在人民币3万元至5万元之间,基准刑为拘役刑;
如果涉及金额达到人民币5万元,基准刑则为有期徒刑六个月,在此基础上,每增加人民币1万元的犯罪金额,刑期就会相应增加一个月;
2、若行为人挪用资金进行非法活动,且涉及金额在人民币1.5万元至2万元之间,基准刑为拘役刑;
如果涉及金额达到人民币2万元,基准刑则为有期徒刑六个月,在此基础上,每增加人民币3500元的犯罪金额,刑期就会相应增加一个月;
3、若行为人挪用资金30万元,或者挪用资金3万元后未能及时归还,基准刑为有期徒刑三年,在此基础上,每增加人民币8500元的挪用资金数额,或者每增加人民币4500元的未归还数额,刑期就会相应增加一个月;
4、若行为人挪用资金10万元进行非法活动,或者挪用资金1.5万元进行非法活动且未能及时归还,基准刑为有期徒刑三年,在此基础上,每增加人民币5000元的挪用资金数额,或者每增加人民币2000元的未归还数额,刑期就会相应增加一个月。
法律依据:
《刑法》第一百八十五条
商业银行、证券交易所、期货交易所、证券公司、期货经纪公司、保险公司或者其他金融机构的工作人员利用职务上的便利,挪用本单位或者客户资金的,依照本法第二百七十二条的规定定罪处罚。
第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
挪用本单位资金数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑;
数额特别巨大的,处七年以上有期徒刑。
事业单位负责人玩忽职守罪吗?
事业单位负责人是否会构成玩忽职守犯罪要看其从事的具体内容,如果是帮助国家机构行使职务,则也属于玩忽职守犯罪的主体,只要存在玩忽职守并造成严重后果的,则会被公安机关立案调查。如果是一般事业单位人员,则不构成本罪。
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