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离职公司工资多久结清

最新修订 | 2024-04-30
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
根据现行相关法规之明确规定,用人单位有义务在与其解除或终止劳动合同时一次性全额支付劳动者应得薪资。这意味着,当劳动关系的双方以合法程序解除或终止劳动合同后,涉事用人单位有责任在即刻起算的解约当日一次性付清员工所应得的整月工资
然而,在某些特殊情况下,可能需要参考已签署且具有约束力的劳动合同中的具体条款进行协商解决。在此过程中,用人单位必须在与劳动者解除或终止劳动合同时开具相应的解除或终止劳动合同证明文件,并且在十五个工作日内为劳动者办理档案及社会保险关系的转移手续。作为劳动者,也应该按照双方事先约定的内容,积极配合完成工作交接事宜。对于符合本法规定的经济补偿金支付条件的用人单位,其应在工作交接事项全部办妥之后,方能履行支付义务。
此外,用人单位应对已经解除或终止的劳动合同文本妥善保管,至少两年时间以便日后查阅。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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公司监事会职能有哪些?
公司监事会的职能包括检查公司财务、对公司的管理人员提出意见并予以纠正、召开临时股东会议并提案等。根据《公司法》规定,公司的监事会有如下职权:检查公司财务;对董事、经理执行公司职务时违反法律、法规或者公司章程的行为进行监督;当董事和经理的行为损害公司的利益时,要求董事和经理予以改正;提议召开临时股东会;公司章程规定的其他职权。
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投资公司融资合同范本怎么写?
1、首先注明:签约地点与时间。2、写明甲方(资金方)与乙方(借款方)信息。3、总则:甲方以公司法人全部的经济和法律责任保证,安排好清洁、干净、无犯罪性质的资金为乙方的项目融资,公司融资合同范本。。4、具体内容:融资及其相关条件 操作程序等。5、结尾:双方签字盖章生效。
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共同盗窃罪要判多久
[律师回复] 解析:
关于共同盗窃罪的量刑规定如下:
首先,针对主犯的情况,通常会依据其实际参与或组织指挥的所有盗窃罪行进行严厉惩处,判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制等不同程度的惩罚措施,同时还可能面临罚金的处罚。
其次,对于从犯而言,在三年以下有期徒刑、拘役或者管制这一法定刑罚范围内,可以根据其具体行为表现给予从轻、减轻甚至免除处罚的宽大处理。
最后,如果犯罪分子是在受胁迫的情况下被迫参与犯罪活动的,那么应当根据其犯罪情节的轻重程度,给予适当减轻或者免除处罚的宽大处理。
法律依据:
《刑法》第二十五条
共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。
二人以上共同过失犯罪,不以共同犯罪论处;
应当负刑事责任的,按照他们所犯的罪分别处罚。
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
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危险驾驶罪加妨碍公务判刑多久
[律师回复] 解析:
1、本罪名被正式定义为,触犯我国《中华人民共和国刑法》相关条款,在醉酒或受到各种因素影响而无法正常驾驶,例如发生追逐赛车、严重超载以及非法运输危险化学品等情况下,在道路上驾驶机动车辆,并对公共安全造成潜在威胁的犯罪行为。
2、妨碍公务执法,也被称为妨害公务罪,其具体含义是指通过使用暴力手段或威胁恐吓等方式,阻碍国家机关工作人员依法履行职责的行为。
3、当行为人同时触犯危险驾驶罪与妨害公务罪时,将面临数罪并罚的法律后果。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
公司入职前需要注意什么
1、熟悉新工作。2、融入新团队。进入单位的第一阶段要多观察,少说话,判断和发现领导者、团队的真实价值观、行为方式,以及非正式的组织结构究竟是什么。3、了解单位的显规则和潜规则。4、处理好与领导的关系。5、处理好同事关系。
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劳动纠纷
公司职务侵占罪怎么立案
[律师回复] 解析:
倘若贵司遭遇职务侵占事件,您可前往所在地正规的公安机关经侦部门进行报案,交由该部门着手调查并追究职务侵占犯罪行为。当企业员工被指控涉嫌职务侵占罪名时,向公安机关申报案件必须提交以下几个关键性的证据材料:
首先,需出示足以证明贵司、企业或其它合法单位存在的相关文书,例如营业执照以及经营所需的上级主管部门的批准文件等;
其次,应提供能够证实涉案人员为本单位员工的身份证明文件,包括但不限于聘任书、聘用合同、任命书、工作证件、薪资发放记录、员工个人简历、养老保险和住房公积金缴纳凭证等;
最后,还需提供涉案人员侵占单位财产、挪用单位资金的具体事实依据以及金额确定的依据,例如涉及到的发票、收据、银行取款单、转账单据、财务账簿中记载相关信息的账页等原始资料及其复印件。以上所述的三大类证据材料,构成了经侦部门在处理职务侵占罪刑事案件时的基本依据。通常情况下,经侦部门会对案情进行深入剖析,并明确指出需要进一步补充的证据材料。若满足经侦部门的要求,便可正式启动立案侦查程序。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
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物业管理公司有哪些职责
1、基础服务:包括设备的维护和保养,环境卫生、安全消防、清洁绿化、小区住户迁入迁出等管理;2、隐性服务:自来水,下水以及高压配电的维护,降低停水停电频率;电梯的日常维护配件更换,保证电梯运行平稳降低电梯停运次数等。
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取保候审解除书多久下来
[律师回复] 解析:
依照相关法令与司法实践,在满足规定条件的前提下,通常只需三日即可完成解冻手续。关于解除取保候审的具体流程,据中国相关法律法规所述,具体步骤如下:
(一)首先需由取保候审人或其法定代理人以口头或书面形式,向提供保释服务的机关或执行机构表达其申请解除取保候审的意愿,同时详细阐述在此期间内未曾有任何违反保释义务之行为。
(二)接下来则是由负责案件的公安机关或检察院对申请人所提交的解除取保候审请求进行严格审核,判断是否具备予以解除的条件。
(三)如经审核确认符合解除取保候审的标准,案件承办人应撰写《呈请解除取保候审报告书》,待经办案单位审查批准后,由办案人员着手制作《解除取保候审决定书及通知书》,并办理相应的解冻手续。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
一个公司为什么破产清算呢?
破产清算的原因是因公司资不抵债,不能清偿到期债务,且资产不足以清偿全部债务或明显缺乏清偿能力。首先需要将这个问题与解散清算区别开来,两者的原因是不一样的,比如解散清算可能是因为营业期限届满,但是破产清算的原因是公司的财产不能偿还债务没有办法进行的。
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非吸罪批捕后多久放人出来
[律师回复] 解析:
首先,鉴于证据不足或案件情节轻微,警方最终判断该行为并不构成犯罪,因此无需将案件移交至人民检察院请求批准逮捕。在这种情况下,当事人往往能够在30天之内获得释放,但这只是普遍情况,实际上发生的概率是相当低的。
其次,如果由于证据不足或其他原因导致案件不满足批准逮捕的相关要求,那么检察机关可能会决定不予批准逮捕。在此种情形下,当事人可能需要等待最长37天后方可获释。
再次,若检察机关仍然对当事人进行逮捕,但随后不能为其争取到取保候审的权利,当事人想要尽早离开看守所,通常只能等待法院宣布判决结果。
然而,在当前的司法环境中,法院宣布无罪的概率只有约万分之五,因此宣告缓刑并获释的可能性更大。由于从被捕到法院宣布判决结果所需的时间存在不确定性,因此无法给出一个确切的数字来描述这种情况下当事人的出狱时间。
最后,如果法院宣布对当事人判处实刑,那么当事人必须等到刑期结束后方能重获自由。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百七十六条
非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款,扰乱金融秩序的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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