工伤十级伤残一共赔多少
最新修订 | 2024-11-15
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- 律师解析
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一次性伤残补助金应依照以下规定执行：
第一，若不幸认定为十级伤残，您将有资格享有一次性伤残补助金，其金额相当于七个月之久的您个人平均工资。
第二，此处所述的“本人工资”，特指在过去一年内，工伤职工在遭受了事故伤害或患上了职业病之后的前十二个月内，所缴纳的平均月缴费工资。若是您的本人工资超出了统筹地区员工整体平均工资的三倍，那么将按照该地区员工的平均工资计算后取其三倍；反之，若您的本人工资低于该地区职工的平均工资的六成，则会按照该地区员工的平均工资计算后取其六成作为补助金金额。
关于一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金的相关规定如下：
首先，在遘受十级伤残的情况下，劳动者可以选择与用人单位解除劳动合同以获得一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金；
其次，在确定具体标准时，应参考各省、自治区、直辖市对《工伤保险条例》的实施办法里的相关具体规定。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十七条
单位缴纳工伤保险的，由工伤保险基金支付第一、二、三、六项以及第七项中的一次性工伤医疗补助金，单位支付
第四、五项以及第七项中的一次性伤残补助金。单位没有缴纳工伤保险费的，支付以上全部七项工伤保险待遇。
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工伤赔偿标准
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