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工伤十级伤残一共赔多少

最新修订 | 2024-09-18
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律师解析
一次性伤残补助金应依照以下规定执行:
第一,若不幸认定为十级伤残,您将有资格享有一次性伤残补助金,其金额相当于七个月之久的您个人平均工资
第二,此处所述的“本人工资”,特指在过去一年内,工伤职工在遭受了事故伤害或患上了职业病之后的前十二个月内,所缴纳的平均月缴费工资。若是您的本人工资超出了统筹地区员工整体平均工资的三倍,那么将按照该地区员工的平均工资计算后取其三倍;反之,若您的本人工资低于该地区职工的平均工资的六成,则会按照该地区员工的平均工资计算后取其六成作为补助金金额。
关于一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金的相关规定如下:
首先,在遘受十级伤残的情况下,劳动者可以选择与用人单位解除劳动合同以获得一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金;
其次,在确定具体标准时,应参考各省、自治区、直辖市对《工伤保险条例》的实施办法里的相关具体规定。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条
单位缴纳工伤保险的,由工伤保险基金支付第一、二、三、六项以及第七项中的一次性工伤医疗补助金,单位支付
第四、五项以及第七项中的一次性伤残补助金。单位没有缴纳工伤保险费的,支付以上全部七项工伤保险待遇。
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十级伤残一共赔多少
被扶养人生活费,医疗费赔偿金额,误工费赔偿金额,护理费赔偿金额,交通费赔偿金额,住宿费赔偿金额,住院伙食补助费赔偿金额,营养费赔偿金额,十级精神损害抚慰金。
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损害赔偿
十级伤残一共赔多少万2024年
2024年十级工伤的赔偿数额以受伤者的个人工资为基数,乘以七个月,即一次性伤残补助金约为七个月的工资。若离职,还有一次性工伤医疗补助和就业补助金,具体标准因地而异。总体赔偿数额通常在5-7万元人民币左右。
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损害赔偿
十级伤残多少钱?
劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月乘赔偿基数,一次性工伤医疗补助金1个月乘赔偿基数。一次性伤残补助金4个月乘赔偿基数加一次性伤残就业补助金为1个月乘赔偿基数加一次性工伤医疗补助金赔偿基数。
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工伤赔偿
月工资3000十级伤残一共赔多少
这个需要具体事故进行责任分成,从而提供具体的赔偿方案。各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对赔偿的标准和计算方法都是不一样的,存在一定的地域差异。在人身损害赔偿费用的计算上,我国制定的总原则是:具体损失采取“差额赔偿”,抽象损失采取“定型化赔偿”。
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工伤赔偿
十级伤残赔多少钱?
十级伤残的具体赔偿标准如下:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月乘赔偿基数,一次性工伤医疗补助金1个月乘赔偿基数。一次性伤残补助金4个月乘赔偿基数加一次性伤残就业补助金为1个月乘赔偿基数加一次性工伤医疗补助金赔偿基数。
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工伤赔偿
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