丧假三天包括双休日吗
最新修订 | 2024-04-30
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张恒律师
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通常情况下，丧假的时间为1至3个自然日内，而若遇到双休日则不得予以顺延。
此外，丧假并不计入双休日或工作日的范畴之内。在这些特殊情况下，职工仍然有权领取应有的薪资待遇。
根据相关法律法规规定，当雇员处于法定节假日、结婚丧事假期或是依照法律参与社会实践行动的时间段内，其就职单位有义务按照规定支付相应的薪酬。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
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节假日包括双休日吗不包括。周六、周日属于公休日，用人单位安排劳动者公休日加班的，如果能在其它时间安排补休，则不用支付加班工资；如果不能安排补休，则要向劳动者支付不低于劳动合同约定的工资的百分之二百的加班工资。
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产假包括双休日和节假日吗？根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。虽然《女职工劳动保护特别规定》未明确规定是否包含国家法定节假日，但按立法原意，产假是按自然日计算的，包括了期间的法定休息日和法定节假日。
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法定节假日包括双休日吗？法定节假日不包括双休日，我国实行五天工作制度，双休日是公休，而法定假日是春节、十一及中秋等节日，对于在双休日和法定假日加班的，单位应当支付加班费，标准不同，双休加班按照基本工资的双倍支付，法定假日则三倍支付。
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丧假三天包括双休日吗
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