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工伤九级赔偿多少钱

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2024-11-15
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律师解析
根据相关法规政策,工伤等级达到九级者有权享受九个月之平均工资作为一次性的伤残补助金。在解除或终止劳动合同时,还可获得一次性的工伤医疗补助金与就业补助金。倘若每月的工资收入约为六千元人民币,则一次性的伤残补助金将高达五万四千元人民币。不仅如此,在劳动或聘用合同期满终止时,或者职工主动提出解除劳动、聘用合同的情况下,也会由工伤保险基金负责支付一次性的工伤医疗补助金,而用人单位则需承担一次性的伤残就业补助金的支付责任。
法律依据
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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