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企业破产劳动合同自动解除吗

最新修订 | 2024-05-01
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
如若企业被依法宣告破产,此时劳动合同并非会自动解除,而是将会自动终止。这一情况被视为劳动合同终止的众多可能原因之一,同时,用人单位有责任依据劳动者在本单位所累积工作年数,依法律规定向其支付相应金额的经济补偿金
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条
有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
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企业破产劳动合同自动解除吗
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企业破产劳动合同自动解除吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与企业破产劳动合同自动解除吗相关的法律方面知识。
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劳动纠纷
企业破产职工劳动关系何时解除?
照法律相关规定,法人的民事主体资格终止应以该法人到工商局办理完注销登记手续之次日为其终止日期。公司正处于破产清算阶段,未办理注销工商登记手续,劳动合同不能终止。
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劳动纠纷
破产企业解除劳动合同如何补偿?
破产企业解除劳动合同的补偿:用人单位倒闭解除劳动合同的,应按《劳动合同法》规定,应按职工工龄,每满一年支付一个月工资的经济补偿金即公司倒闭解除劳动合同赔偿金。用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况。
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工伤赔偿
破产企业解除劳动合同怎么赔偿?
《企业破产法》第一百一十三条规定:破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
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劳动纠纷
企业可以自行清算破产吗
可以。公司自行破产清算有法律效果。根据《公司法》规定;公司自行解散;应由股东或股东大会确定的人选组成清算组。清算组在发现公司财产不足清偿债务时;应向法院申请宣告破产。
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公司经营
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